| 经县编制委员会批准，金寨县环境保护局面向社会公开招聘事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、条件
专业：环境工程、环境科学、化学分析等相关专业；
学历：普通高校统招本科及以上学历；
年龄：30周岁以下（1979年1月1月日以后出生）。
二、报名时间、地点
报名时间定于2009年7月27日至29日，报名地点县人事局。
四、笔试、面试、综合考核和体检
招聘采取笔试、面试、体检和考核相结合的办法。
（一）笔试内容：笔试科目为行政职业能力测试和综合知识。采用百分制计分法。
1、行政职业能力测试（占笔试总分的60%）；
2、综合知识（占笔试总分的40%）：马克思主义哲学基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、法律基础知识、时事政治。
（二）面试
按笔试成绩从高分到低分按2：1的比例确定参加面试人选，若最后一名有2人以上成绩相同的，则一并进入面试。
（三）综合考核和体检
1、综合考核。主要考核德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考察拟招聘选调人员的政治思想、职业道德、工作责任心、实际工作能力以及遵守国家法律法规等情况（考核方案另行制定）。
2、体检。参照公务员体检通用标准。
五、招聘办法
（一）本次招聘报名人数与招聘岗位数不得低于3：1比例，达不到这一比例的，相应减少招聘岗位数额。乡镇财政所，乡镇畜牧兽医（水产）站达不到比例，经领导组同意后也可开考。
（二）招聘人员按笔试60%、面试40%折算成综合成绩，根据综合成绩从高分到低分等额确定考核、体检人员，录取最后一名出现相同分数的，以笔试成绩分高者录取，考核、体检不合格人员按综合成绩从高分到低分依次递补。
（三）招聘单位根据考核、体检情况，结合岗位的特点及工作需要确定录用初选人员，报领导组研究决定后进行公示。公示无异议的，先办理聘用合同鉴证后，再办理入编等其他人事手续。
六、实施步骤和时间安排
2009年7月27日——29日报名
2009年8月15日笔试
2009年8月27日面试
2009年9月1日后综合考核、体检
金寨县人事局
二○○九年七月二十一日 |
