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[大连]大连市沙区统计信息中心招聘工作人员简章

(全职,发布于2009-07-24) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:[大连]大连市沙区统计信息中心招聘工作人员简章
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根据《大连市事业单位公开招聘人员暂行办法》[大人发(2006)14号]和《沙河口区事业单位公开招聘人员暂行办法》[沙政办发(2006)14号]文件精神,结合我区的实际情况,制定本方案。
一、招聘原则
    坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。通过面向社会,公开报名,统一考试,德、智、体全面考核的办法择优聘用。
二、招聘条件
(一)热爱本职工作,具有良好的职业道德;
(二)专业知识扎实,具有履行本岗位职责的能力水平;
(三)身体健康,能坚持正常工作;
(四)符合招聘岗位所要求的其他条件;
三、招聘岗位 、人数及其他条件
 

岗 位

代码

招聘计划

专业

条       件

统计综合分析

01

1

经济类

1974年1月1日以后出生,全日制研究生学历、硕士学位,有较强的文字综合能力,在省级刊物上发表经济类文章2篇以上,字数在2000字以上。大连市内户口。

服务业统计

02

1

统计学

1974年1月1日以后出生,全日制大学本科及以上、学士学位及以上,至少有3年以上统计工作经历。大连市内户口。

工业统计

03

1

经济类

在择业期内,全日制研究生学历、硕士学位。

计算机及数据系统维护

04

1

计算机及相关专业

在择业期内,全日制大学本科及以上、学士学位及以上,计算机国家二级,能熟练掌握计算机软硬件理论及操作。


四、招聘程序和方法
(一)报名与资格审查。
1、报名时间:2009年7月29日至2009年7月31日16:30分止。
2、报名地点:沙河口区人民政府305房间。
3、报名有关事项:应聘人员应如实提供居民身份证、学历、学位证书原件及复印件、毕业生就业推荐表(应届毕业生)、个人简历、两张近期免冠一寸照片及其他相关材料到报名地点办理报名,同时缴纳报名费50元。
4、每名应聘人员限报一个岗位,若同一岗位的招聘计划与应聘人数没有达到1:2时,调整该岗位的招聘数量。
5、区人事局对应聘人员进行资格审查,符合应聘条件者,现场领取准考证。
(二)考试和考核
 考试分为笔试和面试满分各为100分,其中笔试占权重比50%、面试占权重比50%。
1、笔试
(1)笔试内容:
①服务业统计、工业统计、计算机及数据维护三个岗位笔试为一科,即专业知识与综合知识, 以实际岗位所需的专业理论知识和公共基础知识两部分为主。其中,专业理论知识占50分,公共基础知识占50分。笔试时限为120分钟。笔试以闭卷方式进行。
②统计综合分析岗位笔试为专业知识与综合知识及写作两部分内同容,其中专业理论知识占30分,公共基础知识占30分,写作占40分。笔试时限为180分钟。
(2)笔试时间:
①服务业统计、工业统计、计算机及数据维护三个岗位笔试时间为2009年8月1日上午09:00-11:00。
②统计综合分析岗位笔试时间为2009年8月1日上午09:00-12:00。
报名人员应按照准考证上要求的时间和地点参加考试。
(3)笔试成绩查询时间:请于2009年8月1日晚21:00登录大连市沙河口区政府网(ww***.cn[点击查看])查看笔试成绩、合格分数线及面试入围人员参加面试的有关要求。
(4)面试人选:笔试合格人员,按笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:3比例确定拟面试人选。按1:3比例确定的最后一个人选笔试成绩并列者,均进入面试。如果笔试合格人员没有达到1:3的比例,则笔试合格人员仍可进入面试,但需要在面试时达到60分合格分数线。
2、面试
面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业素质和岗位实际操作能力等。面试满分为100分。
3、总成绩
(1)总成绩计算方法:考试总成绩满分为100分,应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算,其权重为5:5,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。依据考试总成绩,从高分到低分按岗位职数1:1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分确定考核和体检人选。成绩仍相同的,则通过加试的方法确定考核和体检人选。
(2)总成绩查询:请于2009年8月3日下午13:30登录大连市沙河口区政府网(ww***.cn[点击查看])查看本人加权总成绩及参加考核体检的有关要求。
(四)考核、体检
每个招聘岗位按笔试、面试加权总成绩,从高分到低分按招聘计划确定拟录用人员,考核合格者参加体检,体检参照国家公务员考录标准执行。
(五)公示
考核和体检合格的应聘人员名单于2009年8月10日在沙河口区政府网站上公示。公示期为7天。因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺或因应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺,按照考试总成绩依次递补。
    五、聘用
公示期结束后,按有关规定完备用人手续,签订事业单位聘用合同。


沙河口区事业单位招聘工作小组
2009年7月22日

 



为何老是有人喜欢对他人恶言恶语?我想可能是大部份的人都误以为肯定了他人的优点,便会跟着减损了自己的光荣所成的。 [哥德] :bbs.yingjiesheng.com: