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岗位职责:
负责管理员工基础人事信息、薪资核算、ERP相关工作
具体工作内容:
职责一:人事信息
1.管理员工入职办理(身份证、照片、学历证明索要;指纹录入;发放员工手册等);
2.员工离职办理(离职员工递交部门经理签字的离职申请表,离职面谈);
3.管理员工入、离职信息录入;
4.管理员工档案的管理;
职责二:薪资模块
1.考勤管理(考勤系统信息录入,考勤表制作,收取未签到证明、统计出勤);
2.根据财务提供的数据核算业务员提成;
3.根据市场部提供的数据定业务员销售级别;
4.根据定岗定编定薪文件,调整工资;
5.工资表、e-hr系统各种数据的录入,报批工资;
6.银行报盘,下发工资条;
7.单位人工产出核算;
8.工资分析(将管理员工和作业员工合并);
工作协调关系:
内部协调关系:公司各部门、模板系统各人资部;
外部协调关系:保险公司、台湖镇社会保障事务所;
任职资格
教育背景:本科学历,管理类专业 人力资源管理、劳动经济、信息管理
工作经验:人力资源管理专业应届毕业生或一年以上500人以上企业人事工作经验
专业技能:办公软件的熟练操作、人力资源管理软件的熟练操作;数理统计知识;
管理能力:较强的计划能力及执行力
个性特征:20-28岁,女,五官端正;有亲和力,性格温和、细心;能适应重复性工作;
汇报对象:人力资源部经理
公司地址:通州区光机电一体化产业基地(亦庄开发区东侧)
联系方式: 010-69508473 杨先生 邮箱:liandongmoban@
乘车路线:
A:北京南站、地铁五号线蒲黄榆站、南三环成寿寺乘986到联东商务中心,南200米路东即是
B:西站南广场、草桥、木樨园乘927专到通马路口,南行200米路东即是
C:通州乘小11到联东模板公司,下车即到
D:马驹桥乘小12路到次渠西口(通马路口),转小11路到联东模板公司,下车即到
E:北京站637到北神树东口下车,换成小11路或986到马庄下车