[福建]莆田市荔城区宁海经济开发建设有限公司招聘信息

 

莆田市荔城区宁海经济开发建设有限公司招聘专业技术人员简章

 

为满足荔城区宁海经济开发建设有限公司（荔城区国有企业）持续发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟委托区人事人才公共服务中心通过"公开报名，统一面试，择优录取"的方式，招聘宁海公司专业技术人员5名。现拟定招聘简章如下：

一、公开招聘职位、人数、条件及对象
（一）、招聘职位、人数：共3个职位，招聘5人。〔详见附表一〕

（二）、要求条件：1、遵纪守法，具有良好品行，热爱招聘职位工作；2、具有正常履行职责的身体条件，体检标准参照国家公务员录用要求；3、年龄满18周岁（1991年8月1日前出生）至30周岁（1979年8月1日后出生）；4、符合招考职位所需资格条件；5、报考人员的学历及有关证书必须在2009年7月31日前取得。6、对象范围：面向社会，具有莆田市籍贯的全日制往应届待就业毕业生（持有就业报到证）。

二、招聘程序
招聘采取直接面试、考核和体检，择优录取方式。

（一）报名时间、地点、资格审查

1、报名时间：2009年8月10日－14日下午5点止。

2、报名地点：荔城区人事局（凤凰山广场综合楼10层）。

联系人：黄毅敏联系电话:2689993

3、报名程序：

(1)符合招聘职位条件的毕业生，报名时需持本人身份证、户口簿（或户口迁移证、户籍证明）、毕业证书、毕业生就业报到证及相应职位要求的其他证件的原件及复印件各一份。

(2)每位报考人员须交近期1寸正面免冠同底彩照4张。考生须填写报名登记表（见附表），一式两份，报名表格网络自行下载（荔城区人事局网站ww***com[点击查看]），考务费80元。

(3)每人只能报考一个职位，报考职位与招考人数不受比例限制。

(4)注意事项：报名人员应按照招考简章要求如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，持伪造证件、证明、档案及其它材料获得考试或聘用资格的，在考试、体检中舞弊的，或隐瞒本人真实情况的，一经发现，一律取消聘用资格。

报名资格审查由区纪检、人事、宁海公司等有关部门联合进行报名资格审查，审查合格的，发给准考证，通知参加面试。

(二)面试
1、面试时间地点:另行通知（详见荔城区人事人才网站ww***com[点击查看]）。
2、面试方式：参照公务员结构化面试方式，由区人事部门与招聘单位等联合面试。

3、工作经验按每年加1分，最高限3分。

（三）体检
1、参加体检人员的确定：根据招聘职位的计划人数和面试成绩（含有实践工作按每年加1分，最高限3分），按1:1的比例从高分到低分确定人选进行体检。

2、体检时间地点：时间另定，地点在本市区级以上医院随机选择。不按时参加体检者,视同放弃资格。
3、体检标准：参照公务员录用体检通用标准有关规定执行。

因体检不合格被淘汰后空缺的职位，按照成绩从高到低依次递补参加体检。
（四）考察、公示、聘用
1、考察对象的确定：每一招考职位，经面试或考核合格后的体检合格人员定为考察对象。

2、考察时间另定，考察内容主要是审查其学籍档案，考察德智体综合素质，待就业期间的表现由临时所在单位或村（居）委会提供鉴定证明，了解综治及计生等情况。考核对象在高等学校学习期间受学校严重警告处分、留校察看及以上违纪违法行为的，取消招聘资格。考核合格者提交招聘领导小组研究确定，公示7个工作日后，无异议的给予办理聘用手续。考察对象不合格被淘汰后的空缺，按照综合成绩从高到低依次递补列入考察对象。

3、按照要求，考生被录取后，试用期半年，期满经考核合格，给予办理人事代理，由考生与用人单位签订聘用合同（时间均从试用期算起）。合同期满经本人申请、考核合格、且用人单位同意的给予办理续聘手续，不合格的予以解聘。

4、招聘对象实行最低服务年限，时间为3年。只有在最低服务年限届满后，聘用人员才能提出辞职申请（公务员考录除外）。未满最低服务年限的，不得提出辞职申请，有关部门不予批准聘用人员的辞职申请。擅自离岗的，按自行解聘处理，并在最低服务年限内不转移个人的人事档案。

5、聘用人员工资福利待遇按照企业管理有关政策执行。

三、有关事项

1、面试、体检、考察的考生等有关情况的通知将在荔城区人事人才网站（ww***com[点击查看]）公布，请考生注意查询。

2、符合聘用条件，个人自动放弃聘用资格的，考生按照综合成绩从高到低依次递补。

3、整个招考过程接受区相关部门和社会各界的监督。

4、本招聘方案未尽事宜由招聘工作领导小组办公室责解释。

附件1：荔城区宁海公司招聘职位条件一览表

附件2：荔城区宁海公司招聘专业技术人员报名表点击下载

 

荔城区人事人才公共服务中心

荔城区宁海经济开发建设有限公司

2009年7月24日