[湖南]湖南省桃江县2009年招聘50名初中、小学教师

 

湖南省桃江县2009年公开招聘50名初中、小学教师简章

 

为改善我县教师队伍结构，加强农村基础教育师资队伍建设，确保教育事业稳步持续发展，根据县委常委议教会议精神，决定面向社会公开招聘中小学教师50人。

一、招聘原则

1、德才兼备的原则；

2、公开、平等、竞争、择优的原则；

3、考试与试教相结合的原则；

4、定向补充边远乡镇农村中小学教师的原则。

二、招聘计划

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三、报考条件

1、年龄在28岁以下（1981年6月30日以后出生）。在职死亡教师子女与因公致残教师子女报考，其年龄要求可放宽到30岁以下（1979年6月30日以后出生）；受聘于本县县属高中学校连续工作五年以上的，年龄可放宽到35岁（1974年6月30日以后出生）。

2、身体健康。

3、报考小学教师者，具有全日制普通高校师范类专科及以上学历。报考初中教师者，具有相应报考专业的全日制普通高校本科及以上学历。报考幼师者，具有幼师专业国家认可的专科以上学历。受聘于本县县属高中学校连续五年以上者，报考初中教师的学历要求为相应专业国家认可的本科及以上学历。

4、能用普通话组织教学。

四、报名方式

1、报名时间：2009年8月3日至5日。报名者持本人毕业证、身份证的原件和复印件及近期免冠一寸彩照3张报名，逾期不予受理。

2、报名地点：桃江县教育局联系人：吴老师

联系电话：0737-8822217

3、按所设岗位报名，每人限报一个岗位。

4、报名时须填写报名登记表等相关表格。

五、招聘办法

1、笔试。

①时间：8月8日上午8:30-10:30考试。

②地点：另行通知

③内容：A、报考小学教师考试内容为：报考职位的小学、初中和高中内容（综合科目与幼师科目包含语、数两科内容），按小学内容占30%、初中内容占50%、高中内容占20%命题；B、报考初中教师考试内容为：相应职位的初、高中知识，初中内容占30%，高中内容占70%。

④分值：100分制按60%计入总分。

2、试教。

①时间：2009年8月14日。

②地点：另行通知

③试教对象：分乡镇、分学校根据招录计划单独划线，依考试成绩高低，按1:2确定试教入围对象。

④内容：初中、小学的相关课程，具体内容抽签决定。

⑤试教顺序抽签决定。

⑥分值：100分制按40%计入总分。

3、每个职位招聘人数与报考人数之比须达到1：3以上方可开考。否则，相应减少招聘职位数或取消该招聘职位。

4、根据笔试、试教成绩的总分，分乡镇分职位按招聘人数从高到低等额确定拟聘对象（总分相同的，以笔试成绩高的列前，笔试成绩也相同的以学历高的列前，学历仍然相同的以全日制普通高校毕业生列前）。试教不及格（低于60分）者取消聘用资格。

5、参照公务员考录体检标准对拟聘对象进行体检，体检不合格者取消聘用资格。

6、因体检不合格等原因出现空缺，则按同职位总分高低依次递补（限递补一次）。

7、拟聘对象报县机构编制委员会审定后录用，由县教育局按招聘岗位计划安置到相应农村初中、小学任教，上岗一个月内办好进编录用手续。

8、凡录用考生，须在受聘单位工作五年以上，在五年内不准办理脱产学习手续和跨乡调动手续。如不服从安排，则取消其录用资格和编制。

9、本招聘简章未尽事宜，由县教育局、县人事局、县编办共同研究决定。

 

桃江县教育局桃江县人事局桃江县编委办

二OO九年七月二十七日