根据国家《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令[2005]第6号）、省委组织部、人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》（豫人[2007]55号）和市委组织部、市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发[2006]2号），结合实际，经市政府同意，市人事局、市农科所决定面向社会公开招聘工作人员4名。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取面试、考察相结合的方法招聘一批优秀人才，充实到市农科所科研课题组工作，进一步改善人员结构，提高专业技术人员整体素质。
二、招聘计划
这次市农科所招聘工作人员4名，招聘专业，农作物遗传育种，其中，大小麦育种2名，玉米育种1名；花生育种1名。
三、招聘的范围和对象
全国普通高等院校计划内统招的硕士以上学位，且符合报考条件和职位要求的2009年应届毕业研究生。
四、招聘的资格条件
具有下列资格条件的人员可以报考：
1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德；
3、2009年毕业的全国普通高等院校计划内统招的硕士研究生学历；
4、报考年龄为25—32周岁（1976年—1983年出生的）；
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
五、报名与资格审查
（一）、报名时间：2009年8月 3 日至8月 4 日，每天上午8：00至12：00，下午14：00至17：00。
（二）、报名地点：市农科所人事科。
（三）、报名人员食宿自理。
（四）、报名办法：本次报考采取现场报名的方式进行。报考者本人须持身份证及复印件各2份、所在学校就业指导部门加盖公章的就业协议书报名（聘用前不能提供毕业证原件和档案材料的，取消聘用资格），以及正面免冠同底版近期小1寸彩色照片（背面写明个人姓名）4张，报名时填写《驻马店市农科所公开招聘人员报名表》，交报名费30元。
如因报考人数较少或达不到聘用岗位的比例要求，采取到省外高校现场招聘的方式进行。
市人事局、市农科所对报考者进行资格审查。资格审查的主要内容是：报考者是否符合所报职位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合报考的其他要求。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。
六、面试
1、面试时间：2009年8月 5 日上午。
2、面试主要根据聘用岗位对应聘人员能力素质的要求，考察应试者的专业素质、综合分析能力、求职动机与拟任职位的匹配性等，满分为100分。
3、面试工作方案由市人事局会同市农科所另行制定。
七、体检
根据面试总成绩，确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》执行。体检工作方案另行制定。
八、考察
考察包括考核与政审。对提行合格的人员确定考察对象。具体考察工作由市人事局、市农科所按《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发[2006]2号）制定考核和政审工作方案，并组织实施。
九、审核与聘用审批
对考察合格者，确定为拟聘用人员，分别由市人事局、市农科所采取适当方式进行公示，公示期一般为7天。对公示期间反映出来的问题，由公示机关认真核实处理。
公示结束后，由市农科所逐人填写《事业单位公开招聘人员备案表》，连同拟聘用人员考察报告、人事（学籍）档案、有效身份证（即有效期内一代正式身份证、二代正式身份证和二代临时身份证）、毕业证、就业报到证原件，报市人事局办理聘用审批手续。
新聘用人员均实行人事代理。用人单位要及时为新聘用人员办理聘用合同签证手续。聘用人员分别享受国家规定的工资福利待遇。
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