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政企客户经理（南开）
工作地点：天津
招聘人数：4人
职位描述：
岗位职责：
1、负责对客户的直接营销工作，发掘客户潜在业务需求，上门推广各电信业务产品以及办理各种电信业务服务，以促进业务收入的增长；
2、在进行客户服务与管理的过程中，对用户通信的消费增长、流失、以及客户关系负有直接责任；
3、负责所管辖区域或行业客户业务量持续增长的中短期计划和策略设计；
4、负责提出相应业务组合方案及定价建议，并对客户提供业务咨询、协调业务开通、协调故障处理等工作；
5、负责建立深层客户关系，提供关怀服务，协调解决客户在使用业务过程中，遇到的一切问题，并消除客户不满情绪，提高客户忠诚度和满意度，促进产品销售增长和业务消费量的增加；
6、负责对客户资源进行动态管理，并负责搜集竞争对手的信息和动态，提前采取应对措施，防止客户流失。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
政企客户经理（河西）
工作地点：天津
招聘人数：5人
职位描述：
岗位职责：
1、负责对客户的直接营销工作，发掘客户潜在业务需求，上门推广各电信业务产品以及办理各种电信业务服务，以促进业务收入的增长；
2、在进行客户服务与管理的过程中，对用户通信的消费增长、流失、以及客户关系负有直接责任；
3、负责所管辖区域或行业客户业务量持续增长的中短期计划和策略设计；
4、负责提出相应业务组合方案及定价建议，并对客户提供业务咨询、协调业务开通、协调故障处理等工作；
5、负责建立深层客户关系，提供关怀服务，协调解决客户在使用业务过程中，遇到的一切问题，并消除客户不满情绪，提高客户忠诚度和满意度，促进产品销售增长和业务消费量的增加；
6、负责对客户资源进行动态管理，并负责搜集竞争对手的信息和动态，提前采取应对措施，防止客户流失。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
政企客户经理（河北）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
1、负责对客户的直接营销工作，发掘客户潜在业务需求，上门推广各电信业务产品以及办理各种电信业务服务，以促进业务收入的增长；
2、在进行客户服务与管理的过程中，对用户通信的消费增长、流失、以及客户关系负有直接责任；
3、负责所管辖区域或行业客户业务量持续增长的中短期计划和策略设计；
4、负责提出相应业务组合方案及定价建议，并对客户提供业务咨询、协调业务开通、协调故障处理等工作；
5、负责建立深层客户关系，提供关怀服务，协调解决客户在使用业务过程中，遇到的一切问题，并消除客户不满情绪，提高客户忠诚度和满意度，促进产品销售增长和业务消费量的增加；
6、负责对客户资源进行动态管理，并负责搜集竞争对手的信息和动态，提前采取应对措施，防止客户流失。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
政企客户经理（红桥）
工作地点：天津
招聘人数：2人
职位描述：
岗位职责：
1、负责对客户的直接营销工作，发掘客户潜在业务需求，上门推广各电信业务产品以及办理各种电信业务服务，以促进业务收入的增长；
2、在进行客户服务与管理的过程中，对用户通信的消费增长、流失、以及客户关系负有直接责任；
3、负责所管辖区域或行业客户业务量持续增长的中短期计划和策略设计；
4、负责提出相应业务组合方案及定价建议，并对客户提供业务咨询、协调业务开通、协调故障处理等工作；
5、负责建立深层客户关系，提供关怀服务，协调解决客户在使用业务过程中，遇到的一切问题，并消除客户不满情绪，提高客户忠诚度和满意度，促进产品销售增长和业务消费量的增加；
6、负责对客户资源进行动态管理，并负责搜集竞争对手的信息和动态，提前采取应对措施，防止客户流失。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
政企客户经理（东丽）
工作地点：天津
招聘人数：5人
职位描述：
岗位职责：
1、负责对客户的直接营销工作，发掘客户潜在业务需求，上门推广各电信业务产品以及办理各种电信业务服务，以促进业务收入的增长；
2、在进行客户服务与管理的过程中，对用户通信的消费增长、流失、以及客户关系负有直接责任；
3、负责所管辖区域或行业客户业务量持续增长的中短期计划和策略设计；
4、负责提出相应业务组合方案及定价建议，并对客户提供业务咨询、协调业务开通、协调故障处理等工作；
5、负责建立深层客户关系，提供关怀服务，协调解决客户在使用业务过程中，遇到的一切问题，并消除客户不满情绪，提高客户忠诚度和满意度，促进产品销售增长和业务消费量的增加；
6、负责对客户资源进行动态管理，并负责搜集竞争对手的信息和动态，提前采取应对措施，防止客户流失。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
政企客户经理（津南）
工作地点：天津
招聘人数：6人
职位描述：
岗位职责：
1、负责对客户的直接营销工作，发掘客户潜在业务需求，上门推广各电信业务产品以及办理各种电信业务服务，以促进业务收入的增长；
2、在进行客户服务与管理的过程中，对用户通信的消费增长、流失、以及客户关系负有直接责任；
3、负责所管辖区域或行业客户业务量持续增长的中短期计划和策略设计；
4、负责提出相应业务组合方案及定价建议，并对客户提供业务咨询、协调业务开通、协调故障处理等工作；
5、负责建立深层客户关系，提供关怀服务，协调解决客户在使用业务过程中，遇到的一切问题，并消除客户不满情绪，提高客户忠诚度和满意度，促进产品销售增长和业务消费量的增加；
6、负责对客户资源进行动态管理，并负责搜集竞争对手的信息和动态，提前采取应对措施，防止客户流失。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
政企客户经理（西青）
工作地点：天津
招聘人数：10人
职位描述：
岗位职责：
1、负责对客户的直接营销工作，发掘客户潜在业务需求，上门推广各电信业务产品以及办理各种电信业务服务，以促进业务收入的增长；
2、在进行客户服务与管理的过程中，对用户通信的消费增长、流失、以及客户关系负有直接责任；
3、负责所管辖区域或行业客户业务量持续增长的中短期计划和策略设计；
4、负责提出相应业务组合方案及定价建议，并对客户提供业务咨询、协调业务开通、协调故障处理等工作；
5、负责建立深层客户关系，提供关怀服务，协调解决客户在使用业务过程中，遇到的一切问题，并消除客户不满情绪，提高客户忠诚度和满意度，促进产品销售增长和业务消费量的增加；
6、负责对客户资源进行动态管理，并负责搜集竞争对手的信息和动态，提前采取应对措施，防止客户流失。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
政企客户经理（北辰）
工作地点：天津
招聘人数：2人
职位描述：
岗位职责：
1、负责对客户的直接营销工作，发掘客户潜在业务需求，上门推广各电信业务产品以及办理各种电信业务服务，以促进业务收入的增长；
2、在进行客户服务与管理的过程中，对用户通信的消费增长、流失、以及客户关系负有直接责任；
3、负责所管辖区域或行业客户业务量持续增长的中短期计划和策略设计；
4、负责提出相应业务组合方案及定价建议，并对客户提供业务咨询、协调业务开通、协调故障处理等工作；
5、负责建立深层客户关系，提供关怀服务，协调解决客户在使用业务过程中，遇到的一切问题，并消除客户不满情绪，提高客户忠诚度和满意度，促进产品销售增长和业务消费量的增加；
6、负责对客户资源进行动态管理，并负责搜集竞争对手的信息和动态，提前采取应对措施，防止客户流失。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
政企客户经理（滨海）
工作地点：天津
招聘人数：2人
职位描述：
岗位职责：
1、负责对客户的直接营销工作，发掘客户潜在业务需求，上门推广各电信业务产品以及办理各种电信业务服务，以促进业务收入的增长；
2、在进行客户服务与管理的过程中，对用户通信的消费增长、流失、以及客户关系负有直接责任；
3、负责所管辖区域或行业客户业务量持续增长的中短期计划和策略设计；
4、负责提出相应业务组合方案及定价建议，并对客户提供业务咨询、协调业务开通、协调故障处理等工作；
5、负责建立深层客户关系，提供关怀服务，协调解决客户在使用业务过程中，遇到的一切问题，并消除客户不满情绪，提高客户忠诚度和满意度，促进产品销售增长和业务消费量的增加；
6、负责对客户资源进行动态管理，并负责搜集竞争对手的信息和动态，提前采取应对措施，防止客户流失。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
政企客户经理（汉沽）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
1、负责对客户的直接营销工作，发掘客户潜在业务需求，上门推广各电信业务产品以及办理各种电信业务服务，以促进业务收入的增长；
2、在进行客户服务与管理的过程中，对用户通信的消费增长、流失、以及客户关系负有直接责任；
3、负责所管辖区域或行业客户业务量持续增长的中短期计划和策略设计；
4、负责提出相应业务组合方案及定价建议，并对客户提供业务咨询、协调业务开通、协调故障处理等工作；
5、负责建立深层客户关系，提供关怀服务，协调解决客户在使用业务过程中，遇到的一切问题，并消除客户不满情绪，提高客户忠诚度和满意度，促进产品销售增长和业务消费量的增加；
6、负责对客户资源进行动态管理，并负责搜集竞争对手的信息和动态，提前采取应对措施，防止客户流失。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
政企客户经理（大港）
工作地点：天津
招聘人数：2人
职位描述：
岗位职责：
1、负责对客户的直接营销工作，发掘客户潜在业务需求，上门推广各电信业务产品以及办理各种电信业务服务，以促进业务收入的增长；
2、在进行客户服务与管理的过程中，对用户通信的消费增长、流失、以及客户关系负有直接责任；
3、负责所管辖区域或行业客户业务量持续增长的中短期计划和策略设计；
4、负责提出相应业务组合方案及定价建议，并对客户提供业务咨询、协调业务开通、协调故障处理等工作；
5、负责建立深层客户关系，提供关怀服务，协调解决客户在使用业务过程中，遇到的一切问题，并消除客户不满情绪，提高客户忠诚度和满意度，促进产品销售增长和业务消费量的增加；
6、负责对客户资源进行动态管理，并负责搜集竞争对手的信息和动态，提前采取应对措施，防止客户流失。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
政企客户经理（蓟县）
工作地点：天津
招聘人数：2人
职位描述：
岗位职责：
1、负责对客户的直接营销工作，发掘客户潜在业务需求，上门推广各电信业务产品以及办理各种电信业务服务，以促进业务收入的增长；
2、在进行客户服务与管理的过程中，对用户通信的消费增长、流失、以及客户关系负有直接责任；
3、负责所管辖区域或行业客户业务量持续增长的中短期计划和策略设计；
4、负责提出相应业务组合方案及定价建议，并对客户提供业务咨询、协调业务开通、协调故障处理等工作；
5、负责建立深层客户关系，提供关怀服务，协调解决客户在使用业务过程中，遇到的一切问题，并消除客户不满情绪，提高客户忠诚度和满意度，促进产品销售增长和业务消费量的增加；
6、负责对客户资源进行动态管理，并负责搜集竞争对手的信息和动态，提前采取应对措施，防止客户流失。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
政企客户经理（宝坻）
工作地点：天津
招聘人数：3人
职位描述：
岗位职责：
1、负责对客户的直接营销工作，发掘客户潜在业务需求，上门推广各电信业务产品以及办理各种电信业务服务，以促进业务收入的增长；
2、在进行客户服务与管理的过程中，对用户通信的消费增长、流失、以及客户关系负有直接责任；
3、负责所管辖区域或行业客户业务量持续增长的中短期计划和策略设计；
4、负责提出相应业务组合方案及定价建议，并对客户提供业务咨询、协调业务开通、协调故障处理等工作；
5、负责建立深层客户关系，提供关怀服务，协调解决客户在使用业务过程中，遇到的一切问题，并消除客户不满情绪，提高客户忠诚度和满意度，促进产品销售增长和业务消费量的增加；
6、负责对客户资源进行动态管理，并负责搜集竞争对手的信息和动态，提前采取应对措施，防止客户流失。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
政企客户经理（武清）
工作地点：天津
招聘人数：6人
职位描述：
岗位职责：
1、负责对客户的直接营销工作，发掘客户潜在业务需求，上门推广各电信业务产品以及办理各种电信业务服务，以促进业务收入的增长；
2、在进行客户服务与管理的过程中，对用户通信的消费增长、流失、以及客户关系负有直接责任；
3、负责所管辖区域或行业客户业务量持续增长的中短期计划和策略设计；
4、负责提出相应业务组合方案及定价建议，并对客户提供业务咨询、协调业务开通、协调故障处理等工作；
5、负责建立深层客户关系，提供关怀服务，协调解决客户在使用业务过程中，遇到的一切问题，并消除客户不满情绪，提高客户忠诚度和满意度，促进产品销售增长和业务消费量的增加；
6、负责对客户资源进行动态管理，并负责搜集竞争对手的信息和动态，提前采取应对措施，防止客户流失。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
政企客户经理（宁河）
工作地点：天津
招聘人数：2人
职位描述：
岗位职责：
1、负责对客户的直接营销工作，发掘客户潜在业务需求，上门推广各电信业务产品以及办理各种电信业务服务，以促进业务收入的增长；
2、在进行客户服务与管理的过程中，对用户通信的消费增长、流失、以及客户关系负有直接责任；
3、负责所管辖区域或行业客户业务量持续增长的中短期计划和策略设计；
4、负责提出相应业务组合方案及定价建议，并对客户提供业务咨询、协调业务开通、协调故障处理等工作；
5、负责建立深层客户关系，提供关怀服务，协调解决客户在使用业务过程中，遇到的一切问题，并消除客户不满情绪，提高客户忠诚度和满意度，促进产品销售增长和业务消费量的增加；
6、负责对客户资源进行动态管理，并负责搜集竞争对手的信息和动态，提前采取应对措施，防止客户流失。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
渠道经理（河西）
工作地点：天津
招聘人数：5人
职位描述：
岗位职责：
1、承担公司下达的各项业务销售指标，组织经销商共同完成指标计划。
2、熟悉产品政策，为经销商提供售前组织、售中支撑、售后服务工作。
3、维护原有经销商并开发新兴销售渠道。
4、组织策划营业网点、批发零售商渠道的大型促销活动。
5、向经销商提出销售政策建议、制定销售流程并进行指导培训，每月至少能提升1家经销商的销售能力等级。
6、对经销商按级别定期上门拜访，合作营业厅和1级经销商周巡店频次每周不低于2次，其他经销商每周不低于一次。销售政策要求在1天内传达到经销商，宣传品要求在到货2日内布放完毕。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
渠道经理（河东）
工作地点：天津
招聘人数：4人
职位描述：
岗位职责：
1、承担公司下达的各项业务销售指标，组织经销商共同完成指标计划。
2、熟悉产品政策，为经销商提供售前组织、售中支撑、售后服务工作。
3、维护原有经销商并开发新兴销售渠道。
4、组织策划营业网点、批发零售商渠道的大型促销活动。
5、向经销商提出销售政策建议、制定销售流程并进行指导培训，每月至少能提升1家经销商的销售能力等级。
6、对经销商按级别定期上门拜访，合作营业厅和1级经销商周巡店频次每周不低于2次，其他经销商每周不低于一次。销售政策要求在1天内传达到经销商，宣传品要求在到货2日内布放完毕。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
渠道经理（河北）
工作地点：天津
招聘人数：2人
职位描述：
岗位职责：
1、承担公司下达的各项业务销售指标，组织经销商共同完成指标计划。
2、熟悉产品政策，为经销商提供售前组织、售中支撑、售后服务工作。
3、维护原有经销商并开发新兴销售渠道。
4、组织策划营业网点、批发零售商渠道的大型促销活动。
5、向经销商提出销售政策建议、制定销售流程并进行指导培训，每月至少能提升1家经销商的销售能力等级。
6、对经销商按级别定期上门拜访，合作营业厅和1级经销商周巡店频次每周不低于2次，其他经销商每周不低于一次。销售政策要求在1天内传达到经销商，宣传品要求在到货2日内布放完毕。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
渠道经理（南开）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
1、承担公司下达的各项业务销售指标，组织经销商共同完成指标计划。
2、熟悉产品政策，为经销商提供售前组织、售中支撑、售后服务工作。
3、维护原有经销商并开发新兴销售渠道。
4、组织策划营业网点、批发零售商渠道的大型促销活动。
5、向经销商提出销售政策建议、制定销售流程并进行指导培训，每月至少能提升1家经销商的销售能力等级。
6、对经销商按级别定期上门拜访，合作营业厅和1级经销商周巡店频次每周不低于2次，其他经销商每周不低于一次。销售政策要求在1天内传达到经销商，宣传品要求在到货2日内布放完毕。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
渠道经理（红桥）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
1、承担公司下达的各项业务销售指标，组织经销商共同完成指标计划。
2、熟悉产品政策，为经销商提供售前组织、售中支撑、售后服务工作。
3、维护原有经销商并开发新兴销售渠道。
4、组织策划营业网点、批发零售商渠道的大型促销活动。
5、向经销商提出销售政策建议、制定销售流程并进行指导培训，每月至少能提升1家经销商的销售能力等级。
6、对经销商按级别定期上门拜访，合作营业厅和1级经销商周巡店频次每周不低于2次，其他经销商每周不低于一次。销售政策要求在1天内传达到经销商，宣传品要求在到货2日内布放完毕。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
渠道经理（西青）
工作地点：天津
招聘人数：2人
职位描述：
岗位职责：
1、承担公司下达的各项业务销售指标，组织经销商共同完成指标计划。
2、熟悉产品政策，为经销商提供售前组织、售中支撑、售后服务工作。
3、维护原有经销商并开发新兴销售渠道。
4、组织策划营业网点、批发零售商渠道的大型促销活动。
5、向经销商提出销售政策建议、制定销售流程并进行指导培训，每月至少能提升1家经销商的销售能力等级。
6、对经销商按级别定期上门拜访，合作营业厅和1级经销商周巡店频次每周不低于2次，其他经销商每周不低于一次。销售政策要求在1天内传达到经销商，宣传品要求在到货2日内布放完毕。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
渠道经理（北辰）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
1、承担公司下达的各项业务销售指标，组织经销商共同完成指标计划。
2、熟悉产品政策，为经销商提供售前组织、售中支撑、售后服务工作。
3、维护原有经销商并开发新兴销售渠道。
4、组织策划营业网点、批发零售商渠道的大型促销活动。
5、向经销商提出销售政策建议、制定销售流程并进行指导培训，每月至少能提升1家经销商的销售能力等级。
6、对经销商按级别定期上门拜访，合作营业厅和1级经销商周巡店频次每周不低于2次，其他经销商每周不低于一次。销售政策要求在1天内传达到经销商，宣传品要求在到货2日内布放完毕。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
渠道经理（滨海）
工作地点：天津
招聘人数：2人
职位描述：
岗位职责：
1、承担公司下达的各项业务销售指标，组织经销商共同完成指标计划。
2、熟悉产品政策，为经销商提供售前组织、售中支撑、售后服务工作。
3、维护原有经销商并开发新兴销售渠道。
4、组织策划营业网点、批发零售商渠道的大型促销活动。
5、向经销商提出销售政策建议、制定销售流程并进行指导培训，每月至少能提升1家经销商的销售能力等级。
6、对经销商按级别定期上门拜访，合作营业厅和1级经销商周巡店频次每周不低于2次，其他经销商每周不低于一次。销售政策要求在1天内传达到经销商，宣传品要求在到货2日内布放完毕。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
渠道经理（汉沽）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
1、承担公司下达的各项业务销售指标，组织经销商共同完成指标计划。
2、熟悉产品政策，为经销商提供售前组织、售中支撑、售后服务工作。
3、维护原有经销商并开发新兴销售渠道。
4、组织策划营业网点、批发零售商渠道的大型促销活动。
5、向经销商提出销售政策建议、制定销售流程并进行指导培训，每月至少能提升1家经销商的销售能力等级。
6、对经销商按级别定期上门拜访，合作营业厅和1级经销商周巡店频次每周不低于2次，其他经销商每周不低于一次。销售政策要求在1天内传达到经销商，宣传品要求在到货2日内布放完毕。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
渠道经理（大港）
工作地点：天津
招聘人数：2人
职位描述：
岗位职责：
1、承担公司下达的各项业务销售指标，组织经销商共同完成指标计划。
2、熟悉产品政策，为经销商提供售前组织、售中支撑、售后服务工作。
3、维护原有经销商并开发新兴销售渠道。
4、组织策划营业网点、批发零售商渠道的大型促销活动。
5、向经销商提出销售政策建议、制定销售流程并进行指导培训，每月至少能提升1家经销商的销售能力等级。
6、对经销商按级别定期上门拜访，合作营业厅和1级经销商周巡店频次每周不低于2次，其他经销商每周不低于一次。销售政策要求在1天内传达到经销商，宣传品要求在到货2日内布放完毕。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
渠道经理（宝坻）
工作地点：天津
招聘人数：3人
职位描述：
岗位职责：
1、承担公司下达的各项业务销售指标，组织经销商共同完成指标计划。
2、熟悉产品政策，为经销商提供售前组织、售中支撑、售后服务工作。
3、维护原有经销商并开发新兴销售渠道。
4、组织策划营业网点、批发零售商渠道的大型促销活动。
5、向经销商提出销售政策建议、制定销售流程并进行指导培训，每月至少能提升1家经销商的销售能力等级。
6、对经销商按级别定期上门拜访，合作营业厅和1级经销商周巡店频次每周不低于2次，其他经销商每周不低于一次。销售政策要求在1天内传达到经销商，宣传品要求在到货2日内布放完毕。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
渠道经理（静海）
工作地点：天津
招聘人数：2人
职位描述：
岗位职责：
1、承担公司下达的各项业务销售指标，组织经销商共同完成指标计划。
2、熟悉产品政策，为经销商提供售前组织、售中支撑、售后服务工作。
3、维护原有经销商并开发新兴销售渠道。
4、组织策划营业网点、批发零售商渠道的大型促销活动。
5、向经销商提出销售政策建议、制定销售流程并进行指导培训，每月至少能提升1家经销商的销售能力等级。
6、对经销商按级别定期上门拜访，合作营业厅和1级经销商周巡店频次每周不低于2次，其他经销商每周不低于一次。销售政策要求在1天内传达到经销商，宣传品要求在到货2日内布放完毕。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
渠道经理（宁河）
工作地点：天津
招聘人数：4人
职位描述：
岗位职责：
1、承担公司下达的各项业务销售指标，组织经销商共同完成指标计划。
2、熟悉产品政策，为经销商提供售前组织、售中支撑、售后服务工作。
3、维护原有经销商并开发新兴销售渠道。
4、组织策划营业网点、批发零售商渠道的大型促销活动。
5、向经销商提出销售政策建议、制定销售流程并进行指导培训，每月至少能提升1家经销商的销售能力等级。
6、对经销商按级别定期上门拜访，合作营业厅和1级经销商周巡店频次每周不低于2次，其他经销商每周不低于一次。销售政策要求在1天内传达到经销商，宣传品要求在到货2日内布放完毕。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，专业不限，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
工程及维护管理岗（和平）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
1、严格遵守各项规章制度，恪尽职守职守，确保设备安全稳定运行；
2、熟悉设备的通信原理，认真执行维护作业计划，随时了解设备运行情况，发现问题及时解决。
3、受理故障派修单并处理，负责跟踪了解处理情况及结果，并向相关部门返单；发生故障，实时响应，及时查找、判断和排除故障，必要时请相关部门配合。
4参与所辖专业建设方案的讨论确定。细化、优化本专业维护工作流程。
5制定网络优化方案，并组织实施。
6根据业务调单及时进行审核并具体实施业务的开、停、调整工作，并对完成情况及时反馈。
7负责固定资产的实物管理，按照资产目录要求，配合财务部及专业部门做好固定资产卡片信息的变更和维护，定期进行固定资产循环盘点，确保帐、卡、实相符，并填制相关报表和编制报告。
8负责固定资产及其他设备、材料的出入库管理；办理固定资产的各项增减变动转移调拨专业审批手续，掌握资产分布及技术状况，提高设备的利用率和完好率。
9实施对代维团队的工作检查和考核。
10参与工程的随工和验收工作，确认工程竣工资料。
11实施应急通信保障工作。
12完成领导交办的其他工作。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。通信工程、计算机等相关专业毕业。
用工形式：派遣制
工程及维护管理岗（河西）
工作地点：天津
招聘人数：4人
职位描述：
岗位职责：
1、严格遵守各项规章制度，恪尽职守职守，确保设备安全稳定运行；
2、熟悉设备的通信原理，认真执行维护作业计划，随时了解设备运行情况，发现问题及时解决。
3、受理故障派修单并处理，负责跟踪了解处理情况及结果，并向相关部门返单；发生故障，实时响应，及时查找、判断和排除故障，必要时请相关部门配合。
4参与所辖专业建设方案的讨论确定。细化、优化本专业维护工作流程。
5制定网络优化方案，并组织实施。
6根据业务调单及时进行审核并具体实施业务的开、停、调整工作，并对完成情况及时反馈。
7负责固定资产的实物管理，按照资产目录要求，配合财务部及专业部门做好固定资产卡片信息的变更和维护，定期进行固定资产循环盘点，确保帐、卡、实相符，并填制相关报表和编制报告。
8负责固定资产及其他设备、材料的出入库管理；办理固定资产的各项增减变动转移调拨专业审批手续，掌握资产分布及技术状况，提高设备的利用率和完好率。
9实施对代维团队的工作检查和考核。
10参与工程的随工和验收工作，确认工程竣工资料。
11实施应急通信保障工作。
12完成领导交办的其他工作。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。通信工程、计算机等相关专业毕业。
用工形式：派遣制
工程及维护管理岗（河东）
工作地点：天津
招聘人数：4人
职位描述：
岗位职责：
1、严格遵守各项规章制度，恪尽职守职守，确保设备安全稳定运行；
2、熟悉设备的通信原理，认真执行维护作业计划，随时了解设备运行情况，发现问题及时解决。
3、受理故障派修单并处理，负责跟踪了解处理情况及结果，并向相关部门返单；发生故障，实时响应，及时查找、判断和排除故障，必要时请相关部门配合。
4参与所辖专业建设方案的讨论确定。细化、优化本专业维护工作流程。
5制定网络优化方案，并组织实施。
6根据业务调单及时进行审核并具体实施业务的开、停、调整工作，并对完成情况及时反馈。
7负责固定资产的实物管理，按照资产目录要求，配合财务部及专业部门做好固定资产卡片信息的变更和维护，定期进行固定资产循环盘点，确保帐、卡、实相符，并填制相关报表和编制报告。
8负责固定资产及其他设备、材料的出入库管理；办理固定资产的各项增减变动转移调拨专业审批手续，掌握资产分布及技术状况，提高设备的利用率和完好率。
9实施对代维团队的工作检查和考核。
10参与工程的随工和验收工作，确认工程竣工资料。
11实施应急通信保障工作。
12完成领导交办的其他工作。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。通信工程、计算机等相关专业毕业。
用工形式：派遣制
工程及维护管理岗（南开）
工作地点：天津
招聘人数：2人
职位描述：
岗位职责：
1、严格遵守各项规章制度，恪尽职守职守，确保设备安全稳定运行；
2、熟悉设备的通信原理，认真执行维护作业计划，随时了解设备运行情况，发现问题及时解决。
3、受理故障派修单并处理，负责跟踪了解处理情况及结果，并向相关部门返单；发生故障，实时响应，及时查找、判断和排除故障，必要时请相关部门配合。
4参与所辖专业建设方案的讨论确定。细化、优化本专业维护工作流程。
5制定网络优化方案，并组织实施。
6根据业务调单及时进行审核并具体实施业务的开、停、调整工作，并对完成情况及时反馈。
7负责固定资产的实物管理，按照资产目录要求，配合财务部及专业部门做好固定资产卡片信息的变更和维护，定期进行固定资产循环盘点，确保帐、卡、实相符，并填制相关报表和编制报告。
8负责固定资产及其他设备、材料的出入库管理；办理固定资产的各项增减变动转移调拨专业审批手续，掌握资产分布及技术状况，提高设备的利用率和完好率。
9实施对代维团队的工作检查和考核。
10参与工程的随工和验收工作，确认工程竣工资料。
11实施应急通信保障工作。
12完成领导交办的其他工作。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。通信工程、计算机等相关专业毕业。
用工形式：派遣制
工程及维护管理岗（红桥）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
1、严格遵守各项规章制度，恪尽职守职守，确保设备安全稳定运行；
2、熟悉设备的通信原理，认真执行维护作业计划，随时了解设备运行情况，发现问题及时解决。
3、受理故障派修单并处理，负责跟踪了解处理情况及结果，并向相关部门返单；发生故障，实时响应，及时查找、判断和排除故障，必要时请相关部门配合。
4参与所辖专业建设方案的讨论确定。细化、优化本专业维护工作流程。
5制定网络优化方案，并组织实施。
6根据业务调单及时进行审核并具体实施业务的开、停、调整工作，并对完成情况及时反馈。
7负责固定资产的实物管理，按照资产目录要求，配合财务部及专业部门做好固定资产卡片信息的变更和维护，定期进行固定资产循环盘点，确保帐、卡、实相符，并填制相关报表和编制报告。
8负责固定资产及其他设备、材料的出入库管理；办理固定资产的各项增减变动转移调拨专业审批手续，掌握资产分布及技术状况，提高设备的利用率和完好率。
9实施对代维团队的工作检查和考核。
10参与工程的随工和验收工作，确认工程竣工资料。
11实施应急通信保障工作。
12完成领导交办的其他工作。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。通信工程、计算机等相关专业毕业。
用工形式：派遣制
工程及维护管理岗（东丽）
工作地点：天津
招聘人数：3人
职位描述：
岗位职责：
1、严格遵守各项规章制度，恪尽职守职守，确保设备安全稳定运行；
2、熟悉设备的通信原理，认真执行维护作业计划，随时了解设备运行情况，发现问题及时解决。
3、受理故障派修单并处理，负责跟踪了解处理情况及结果，并向相关部门返单；发生故障，实时响应，及时查找、判断和排除故障，必要时请相关部门配合。
4参与所辖专业建设方案的讨论确定。细化、优化本专业维护工作流程。
5制定网络优化方案，并组织实施。
6根据业务调单及时进行审核并具体实施业务的开、停、调整工作，并对完成情况及时反馈。
7负责固定资产的实物管理，按照资产目录要求，配合财务部及专业部门做好固定资产卡片信息的变更和维护，定期进行固定资产循环盘点，确保帐、卡、实相符，并填制相关报表和编制报告。
8负责固定资产及其他设备、材料的出入库管理；办理固定资产的各项增减变动转移调拨专业审批手续，掌握资产分布及技术状况，提高设备的利用率和完好率。
9实施对代维团队的工作检查和考核。
10参与工程的随工和验收工作，确认工程竣工资料。
11实施应急通信保障工作。
12完成领导交办的其他工作。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。通信工程、计算机等相关专业毕业。
用工形式：派遣制
工程及维护管理岗（西青）
工作地点：天津
招聘人数：2人
职位描述：
岗位职责：
1、严格遵守各项规章制度，恪尽职守职守，确保设备安全稳定运行；
2、熟悉设备的通信原理，认真执行维护作业计划，随时了解设备运行情况，发现问题及时解决。
3、受理故障派修单并处理，负责跟踪了解处理情况及结果，并向相关部门返单；发生故障，实时响应，及时查找、判断和排除故障，必要时请相关部门配合。
4参与所辖专业建设方案的讨论确定。细化、优化本专业维护工作流程。
5制定网络优化方案，并组织实施。
6根据业务调单及时进行审核并具体实施业务的开、停、调整工作，并对完成情况及时反馈。
7负责固定资产的实物管理，按照资产目录要求，配合财务部及专业部门做好固定资产卡片信息的变更和维护，定期进行固定资产循环盘点，确保帐、卡、实相符，并填制相关报表和编制报告。
8负责固定资产及其他设备、材料的出入库管理；办理固定资产的各项增减变动转移调拨专业审批手续，掌握资产分布及技术状况，提高设备的利用率和完好率。
9实施对代维团队的工作检查和考核。
10参与工程的随工和验收工作，确认工程竣工资料。
11实施应急通信保障工作。
12完成领导交办的其他工作。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。通信工程、计算机等相关专业毕业。
用工形式：派遣制
工程及维护管理岗（津南）
工作地点：天津
招聘人数：2人
职位描述：
岗位职责：
1、严格遵守各项规章制度，恪尽职守职守，确保设备安全稳定运行；
2、熟悉设备的通信原理，认真执行维护作业计划，随时了解设备运行情况，发现问题及时解决。
3、受理故障派修单并处理，负责跟踪了解处理情况及结果，并向相关部门返单；发生故障，实时响应，及时查找、判断和排除故障，必要时请相关部门配合。
4参与所辖专业建设方案的讨论确定。细化、优化本专业维护工作流程。
5制定网络优化方案，并组织实施。
6根据业务调单及时进行审核并具体实施业务的开、停、调整工作，并对完成情况及时反馈。
7负责固定资产的实物管理，按照资产目录要求，配合财务部及专业部门做好固定资产卡片信息的变更和维护，定期进行固定资产循环盘点，确保帐、卡、实相符，并填制相关报表和编制报告。
8负责固定资产及其他设备、材料的出入库管理；办理固定资产的各项增减变动转移调拨专业审批手续，掌握资产分布及技术状况，提高设备的利用率和完好率。
9实施对代维团队的工作检查和考核。
10参与工程的随工和验收工作，确认工程竣工资料。
11实施应急通信保障工作。
12完成领导交办的其他工作。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。通信工程、计算机等相关专业毕业。
用工形式：派遣制
工程及维护管理岗（北辰）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
1、严格遵守各项规章制度，恪尽职守职守，确保设备安全稳定运行；
2、熟悉设备的通信原理，认真执行维护作业计划，随时了解设备运行情况，发现问题及时解决。
3、受理故障派修单并处理，负责跟踪了解处理情况及结果，并向相关部门返单；发生故障，实时响应，及时查找、判断和排除故障，必要时请相关部门配合。
4参与所辖专业建设方案的讨论确定。细化、优化本专业维护工作流程。
5制定网络优化方案，并组织实施。
6根据业务调单及时进行审核并具体实施业务的开、停、调整工作，并对完成情况及时反馈。
7负责固定资产的实物管理，按照资产目录要求，配合财务部及专业部门做好固定资产卡片信息的变更和维护，定期进行固定资产循环盘点，确保帐、卡、实相符，并填制相关报表和编制报告。
8负责固定资产及其他设备、材料的出入库管理；办理固定资产的各项增减变动转移调拨专业审批手续，掌握资产分布及技术状况，提高设备的利用率和完好率。
9实施对代维团队的工作检查和考核。
10参与工程的随工和验收工作，确认工程竣工资料。
11实施应急通信保障工作。
12完成领导交办的其他工作。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。通信工程、计算机等相关专业毕业。
用工形式：派遣制
工程及维护管理岗（滨海）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
1、严格遵守各项规章制度，恪尽职守职守，确保设备安全稳定运行；
2、熟悉设备的通信原理，认真执行维护作业计划，随时了解设备运行情况，发现问题及时解决。
3、受理故障派修单并处理，负责跟踪了解处理情况及结果，并向相关部门返单；发生故障，实时响应，及时查找、判断和排除故障，必要时请相关部门配合。
4参与所辖专业建设方案的讨论确定。细化、优化本专业维护工作流程。
5制定网络优化方案，并组织实施。
6根据业务调单及时进行审核并具体实施业务的开、停、调整工作，并对完成情况及时反馈。
7负责固定资产的实物管理，按照资产目录要求，配合财务部及专业部门做好固定资产卡片信息的变更和维护，定期进行固定资产循环盘点，确保帐、卡、实相符，并填制相关报表和编制报告。
8负责固定资产及其他设备、材料的出入库管理；办理固定资产的各项增减变动转移调拨专业审批手续，掌握资产分布及技术状况，提高设备的利用率和完好率。
9实施对代维团队的工作检查和考核。
10参与工程的随工和验收工作，确认工程竣工资料。
11实施应急通信保障工作。
12完成领导交办的其他工作。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。通信工程、计算机等相关专业毕业。
用工形式：派遣制
工程及维护管理岗（大港）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
1、严格遵守各项规章制度，恪尽职守职守，确保设备安全稳定运行；
2、熟悉设备的通信原理，认真执行维护作业计划，随时了解设备运行情况，发现问题及时解决。
3、受理故障派修单并处理，负责跟踪了解处理情况及结果，并向相关部门返单；发生故障，实时响应，及时查找、判断和排除故障，必要时请相关部门配合。
4参与所辖专业建设方案的讨论确定。细化、优化本专业维护工作流程。
5制定网络优化方案，并组织实施。
6根据业务调单及时进行审核并具体实施业务的开、停、调整工作，并对完成情况及时反馈。
7负责固定资产的实物管理，按照资产目录要求，配合财务部及专业部门做好固定资产卡片信息的变更和维护，定期进行固定资产循环盘点，确保帐、卡、实相符，并填制相关报表和编制报告。
8负责固定资产及其他设备、材料的出入库管理；办理固定资产的各项增减变动转移调拨专业审批手续，掌握资产分布及技术状况，提高设备的利用率和完好率。
9实施对代维团队的工作检查和考核。
10参与工程的随工和验收工作，确认工程竣工资料。
11实施应急通信保障工作。
12完成领导交办的其他工作。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。通信工程、计算机等相关专业毕业。
用工形式：派遣制
工程及维护管理岗（宝坻）
工作地点：天津
招聘人数：2人
职位描述：
岗位职责：
1、严格遵守各项规章制度，恪尽职守职守，确保设备安全稳定运行；
2、熟悉设备的通信原理，认真执行维护作业计划，随时了解设备运行情况，发现问题及时解决。
3、受理故障派修单并处理，负责跟踪了解处理情况及结果，并向相关部门返单；发生故障，实时响应，及时查找、判断和排除故障，必要时请相关部门配合。
4参与所辖专业建设方案的讨论确定。细化、优化本专业维护工作流程。
5制定网络优化方案，并组织实施。
6根据业务调单及时进行审核并具体实施业务的开、停、调整工作，并对完成情况及时反馈。
7负责固定资产的实物管理，按照资产目录要求，配合财务部及专业部门做好固定资产卡片信息的变更和维护，定期进行固定资产循环盘点，确保帐、卡、实相符，并填制相关报表和编制报告。
8负责固定资产及其他设备、材料的出入库管理；办理固定资产的各项增减变动转移调拨专业审批手续，掌握资产分布及技术状况，提高设备的利用率和完好率。
9实施对代维团队的工作检查和考核。
10参与工程的随工和验收工作，确认工程竣工资料。
11实施应急通信保障工作。
12完成领导交办的其他工作。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。通信工程、计算机等相关专业毕业。
用工形式：派遣制
工程及维护管理岗（武清）
工作地点：天津
招聘人数：4人
职位描述：
岗位职责：
1、严格遵守各项规章制度，恪尽职守职守，确保设备安全稳定运行；
2、熟悉设备的通信原理，认真执行维护作业计划，随时了解设备运行情况，发现问题及时解决。
3、受理故障派修单并处理，负责跟踪了解处理情况及结果，并向相关部门返单；发生故障，实时响应，及时查找、判断和排除故障，必要时请相关部门配合。
4参与所辖专业建设方案的讨论确定。细化、优化本专业维护工作流程。
5制定网络优化方案，并组织实施。
6根据业务调单及时进行审核并具体实施业务的开、停、调整工作，并对完成情况及时反馈。
7负责固定资产的实物管理，按照资产目录要求，配合财务部及专业部门做好固定资产卡片信息的变更和维护，定期进行固定资产循环盘点，确保帐、卡、实相符，并填制相关报表和编制报告。
8负责固定资产及其他设备、材料的出入库管理；办理固定资产的各项增减变动转移调拨专业审批手续，掌握资产分布及技术状况，提高设备的利用率和完好率。
9实施对代维团队的工作检查和考核。
10参与工程的随工和验收工作，确认工程竣工资料。
11实施应急通信保障工作。
12完成领导交办的其他工作。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。通信工程、计算机等相关专业毕业。
用工形式：派遣制
工程及维护管理岗（静海）
工作地点：天津
招聘人数：4人
职位描述：
岗位职责：
1、严格遵守各项规章制度，恪尽职守职守，确保设备安全稳定运行；
2、熟悉设备的通信原理，认真执行维护作业计划，随时了解设备运行情况，发现问题及时解决。
3、受理故障派修单并处理，负责跟踪了解处理情况及结果，并向相关部门返单；发生故障，实时响应，及时查找、判断和排除故障，必要时请相关部门配合。
4参与所辖专业建设方案的讨论确定。细化、优化本专业维护工作流程。
5制定网络优化方案，并组织实施。
6根据业务调单及时进行审核并具体实施业务的开、停、调整工作，并对完成情况及时反馈。
7负责固定资产的实物管理，按照资产目录要求，配合财务部及专业部门做好固定资产卡片信息的变更和维护，定期进行固定资产循环盘点，确保帐、卡、实相符，并填制相关报表和编制报告。
8负责固定资产及其他设备、材料的出入库管理；办理固定资产的各项增减变动转移调拨专业审批手续，掌握资产分布及技术状况，提高设备的利用率和完好率。
9实施对代维团队的工作检查和考核。
10参与工程的随工和验收工作，确认工程竣工资料。
11实施应急通信保障工作。
12完成领导交办的其他工作。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。通信工程、计算机等相关专业毕业。
用工形式：派遣制
工程及维护管理岗（宁河）
工作地点：天津
招聘人数：3人
职位描述：
岗位职责：
1、严格遵守各项规章制度，恪尽职守职守，确保设备安全稳定运行；
2、熟悉设备的通信原理，认真执行维护作业计划，随时了解设备运行情况，发现问题及时解决。
3、受理故障派修单并处理，负责跟踪了解处理情况及结果，并向相关部门返单；发生故障，实时响应，及时查找、判断和排除故障，必要时请相关部门配合。
4参与所辖专业建设方案的讨论确定。细化、优化本专业维护工作流程。
5制定网络优化方案，并组织实施。
6根据业务调单及时进行审核并具体实施业务的开、停、调整工作，并对完成情况及时反馈。
7负责固定资产的实物管理，按照资产目录要求，配合财务部及专业部门做好固定资产卡片信息的变更和维护，定期进行固定资产循环盘点，确保帐、卡、实相符，并填制相关报表和编制报告。
8负责固定资产及其他设备、材料的出入库管理；办理固定资产的各项增减变动转移调拨专业审批手续，掌握资产分布及技术状况，提高设备的利用率和完好率。
9实施对代维团队的工作检查和考核。
10参与工程的随工和验收工作，确认工程竣工资料。
11实施应急通信保障工作。
12完成领导交办的其他工作。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。通信工程、计算机等相关专业毕业。
用工形式：派遣制
合作营销岗（互联网及增值业务运营中心）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
负责各经营单位的增值业务推广指导和培训工作；负责互联星空网站的推广运营，负责本地互联星空门户的CP/SP内容引入；负责新型SP/AP渠道以及电子渠道的拓展，并实施线上推广工作等。
任职条件：
男性，30岁以下，全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。有1年以上工作经验，有增值业务相关工作经验，有独立的工作能力和一定的写作能力。
用工形式：派遣制
运行维护岗（互联网及增值业务运营中心）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
负责增值业务平台及其配套设备的日常监测和操作维护工作；负责增值业务平台运行情况及业务关键指标分析工作；负责增值业务故障定位、分析、协调、处理工作；负责组织和实施相关增值业务平台的升级与割接工作；负责Sp新业务的接入测试工作等。
任职条件：
男性，30岁以下，全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全，有1年以上工作经验；熟悉通信业务及IT技术，有独立工作能力；熟悉LINUX、SUN-Solaris及Oracle者优先。
用工形式：派遣制
产品支撑岗（互联网及增值业务运营中心）
工作地点：天津
招聘人数：2人
职位描述：
岗位职责：
负责集团天翼产品的实施和落地、进行穿越测试和功能检测工作；负责集团天翼产品功能缺陷的收集及反馈工作；负责集团天翼产品业务规范及技术规范的讲解、培训工作；负责集团天翼产品业务本地支撑工作；负责本地增值业务产品的穿越测试及功能检测工作；负责本地增值业务功能缺陷的收集及优化方案工作。
任职条件：
男性，30岁以下，全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全；熟悉通信业务及IT技术；有独立工作能力、协调能力强；有较强工作责任心，有较好的文字书面表达能力。
用工形式：派遣制
二级库库管兼综合行政（静海）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
1、负责二级库的库管工作，要求帐实相符,盘库无差错；
2、负责二级库卡类、终端等产品的发放，根据各渠道的提库需求及时准确完成；
3、承担公司对二级库的各项考核指标；
4、根据公司要求，负责按时上报二级库日报及月报工作；
5、负责与一级库的沟通协调及相关接口工作；
6、负责分公司宣传品的接收及发放；
7、协助进行分公司内部日常行政管理工作；
8、完成领导交办的其他工作。
任职条件：30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
计费账务管理岗（企业信息化部）
工作地点：天津
招聘人数：2人
职位描述：
岗位职责：
1、熟练掌握业务知识；
2、新业务上线、测试工作；
3、各种新业务的开发及需求书编写；
4、监控各类系统状态，完成系统优化；
5、与系统相关的业务文档管理与维护；
6、系统业务的参数配置核查工作；
7、系统业务出账核查工作。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。熟悉数据库，了解三户模型及计费过程。有较好的语言沟通能力。
用工形式：派遣制
需求分析岗（企业信息化部）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
1、负责在采集系统中相关的参数配置核查、异常话单监控处理；
2、帐务系统出账；
3、相关数据的上传下发；
4、受理咨询，投诉和解决异常情况。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。熟悉数据库，了解三户模型及计费过程。有较好的语言沟通能力。
用工形式：派遣制
电子渠道支撑岗（企业信息化部）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
1、负责审定评估CRM、计费帐务、电子渠道系统改造需求，设计相关系统建设改造方案，承担相关系统软件功能建设，组织业务功能测试；
2、负责解决CRM、电子渠道系统各项软硬件问题及日常故障；
3、制定作业计划，监控网厅主机、数据库、web页面；
4、维护CRM、电子渠道系统日常维护；
5、负责CRM、电子渠道系统版本发布及更新；
6、负责CRM、电子渠道系统相关培训及解释工作；
7、负责为前端部门市场营销活动提取数据，进行数据支撑；
8、分析统计电子渠道系统传递的各项信息；
9、负责营业厅设备的零购；
10、负责代理商和CP、SP的佣金计算。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。有较强的计算机专业知识，有较全面的电信业务知识。
用工形式：派遣制
数据分析岗（企业信息化部）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
1、负责财务类报表上报；
2、负责信息推送；
3、各个前端业务部门和业务管理部门的临时报表统计工作；
4、系统监控；
5、系统简单故障处理；
6、负责和财务部相关人员的及时沟通，确认需求，审核数据结果，对指标体系和统计口径进行归类总结，形成文档，并随时维护；
7、月度分析报告：对上报结果的数据进行稽核，检查其中的关键指标和逻辑约束，形成月度分析报告；
8、负责信息推送指标解释工作，发现数据异常应发相关的说明短信或Mail。
任职条件：
30岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。有较强的计算机专业知识，有较全面的电信业务知识。
用工形式：派遣制
客户工程师岗（网管维护中心）
工作地点：天津
招聘人数：2人
职位描述：
岗位职责：
客户服务质量第一责任人。负责面向客户经理的一点接应；负责售前技术支持，参与分析和确定客户网络和服务的需求，提出以网络技术为主的解决方案；负责其他与网络相关的技术支持；负责客户服务问题的协调处理。
任职条件：28岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
技术支撑工程师（网管维护中心）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
主要负责售前技术方案审核和产品支撑。负责支撑客户工程师制定客户解决方案；负责重大项目技术方案的审核；参与政企客户重点行业和客户的转型业务的整体应用方案设计；参与制定产品试点方案和实施计划，负责产品维护规定、流程的编制。此岗位对人员需求为1人，也可与客户工程师岗合设。
任职条件：
28岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
项目实施工程师（网管维护中心）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
主要负责项目售中实施的协调和管控工作。负责组织涉及网络的项目售中实施；负责组织实施网络调度和数据配置；负责跟踪协调项目实施全过程并进行实施质量管控，负责组织向售后服务部门的项目竣工交付。
任职条件：
28岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
客户维护工程师（网管维护中心）
工作地点：天津
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
主要负责落实客户合同服务条款规定的售后服务支撑工作。负责实施政企客户网络售后日常维护、客户端现场维护服务，配合故障处理；负责建立健全客户维护档案信息，牵头组织跨域电路的疑难故障处理；负责客户网络故障分析和报告、运行分析和报告、割接通知等材料的起草、递交；负责在日常售后服务中贴近重要政企客户，通过对重要客户固化售后服务走访、沟通机制，建立稳固的客户服务信任关系，化解网络质量引发的服务危机；组织客户端巡检、客户网优、重要通信保障等专项服务工作，组织技术力量对客户网络进行评估并对隐患提出优化调整建议；负责收集、提供二次商机的信息等。
任职条件：
28岁以下，性别不限。全日制大学本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。
用工形式：派遣制
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