[江西]新余市渝水区公开招聘31名财会人员公告

2009年江西新余市渝水区公开招聘31名财会人员公告

根据《新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》（余府发[2008]34号）及区委、区政府《关于大力培养、引进和使用人才的暂行规定》等文件精神，经研究，渝水区拟面向社会公开招聘财会人员共31名，充实到乡、镇（街道）的相关岗位工作。

一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和其它法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位、人数及条件
见附表。

三、报名时间及地点：
时间：2009年8月８日至8月１０日
地点：渝水区人事劳动和社会保障局六楼会议室。

四、资格审查
报考人员的资格审查由用人单位或其主管部门负责。严格按照报考条件审定考试对象，用人单位主管部门及其负责资格审查的人员要在报名表上签字盖章，实行责任制。区监察局对资格审查情况进行监督。

五、考试
㈠开考条件：原则上报考人数需要达到该岗位招聘人数的５倍或以上时，才能开考。报考人数达不到要求的，招聘人数相应减少或取消；个别紧缺专业低于上述比例的，经领导小组研究后方能开考，但最宽不得少于1:2。
㈡笔试：实行市、县（区）联考。
１、笔试内容：岗位专业知识。
２、笔试时间、地点：2009年8月14日领取准考证，考试地点见准考证.考试时间为2009年8月15日上午，考试地点和具体要求见准考证.
㈢考试成绩将张贴公布，考生可查阅考分，但不可查卷。如确有疑问，可向纪检监察部门提出申请，经领导小组同意后，派工作人员查阅
㈣优惠条件：
⑴持有全日制硕士学位证书报考者加15分；
⑵中级职称者加8分;
⑶专业对口方能加分，多项加分只取最高一项，不累计。

六、体检、考察、公示
㈠按招聘名额1:1根据成绩从高分到低分确定体检对象。体检标准参照公务员体检标准执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。如体检不合格，则从高分到低分依次递补。
㈡对体检合格人员进行考察。考察内容：现实表现，包括职业道德、业绩能力、遵纪守法等情况。
㈢考察合格后进行公示，办理聘用手续。

七、聘用人员管理与待遇
㈠按考试成绩从高分到低分顺序依次选择用人单位。
㈡招聘人员须与用人单位签订１年试用期聘用合同，试用期满后，合格者签订长期聘用合同。试用期间不得办理调动手续和到区外单位报考（国家有规定的除外）。
（三）试用和聘用期间，人事关系由区人才交流中心实行代理，办理养老保险，其工资、福利、医保、晋职、晋级等待遇与同等在职人员相同。
（四）在办理聘用前，须将个人档案、人事关系、工资关系转入相应的管理部门，否则，不办理聘用的相关手续。
（五）现属渝水区范围内符合报考条件的在职人员，考入新岗位后，办理调动手续。

八、报考人员需携带相关证件（原件、复印件）
⒈本人身份证。
⒉毕业证、学位证、报到证，岗位所需要的专业技术职务资格证书、执业资格证书、上岗证等。
⒊1寸免冠相片4张。
⒋低保家庭的报考者持有效证明免收报名费。
⒌原有工作单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明，否则不予报名。

九、其他
⒈报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关的责任。
⒉报考人员须是2009年8月以前的毕业生。
⒊考生必须保持联系渠道畅通。
⒋报考人员年龄终算时间：2009年8月31日。
⒌拟聘人员无正当理由从规定之日起15天以内未将人事档案转入管理单位或到用人单位报到者，经招聘办确认，作自动放弃处理。
⒍招聘的有关情况在渝水区政府网（ww***.cn[点击查看]）公布。
⒎咨询电话：0790-6216167（区人劳局）0790-6222691(区财政局)
监察电话：0790-6225981（区监察局）
⒏本方案由区人劳局、用人主管部门负责解释。

附：岗位及条件

新余市渝水区事业单位招聘工作领导小组办公室
2009年7月27日