克瑞尔（北京）有限公司

职位要求：

１年龄在２４－２７之间

２普通话标准，有较强的表达，沟通能力，性格开朗，大方

３能吃苦耐劳，踏实稳重，有较强的事业心以及责任心

４有良好的客户服务意识和团队精神

５应届毕业生优先

 

职位描述：

１负责公司各种产品销售

２掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系

 

 

北京克瑞尔人力资源有限公司始于２００３年，取意于Career。克瑞尔６年专业猎头经验，自有５０万人的高级人才库，并有专人进行维护和更新，具有大量培养和跟进的尖端人才，确保人才保鲜；与智联招聘、前程无忧、中华英才网长期合作。公司以独有的人才招聘网站、猎头悬赏服务平台、QT人才寻访客户系统三位一体为您提供人才解决方案。以[帮企业提升发展动力，助个人成就事业生涯]为使命，在为客户提供专业服务之过程中专业专注，脚踏实地、深得信赖。

　　克瑞尔专注于高、中端管理及技术人才访寻服务。秉承“为客户创造真正价值”的理念，克瑞尔以其国际化的视野、专业化的流程和个性化的手段，为在华的跨国公司、合资企业、国内大型企业、快速成长中的创新型企业提供了高质量的猎头服务。与此同时，克瑞尔长期与大量的行业候选人、资深经理人建立了联系，并对他们进行长期跟踪和提供咨询服务。同时为大中型企业客户提供常年的部门经理以下人员招聘服务，作为客户中低层人员招聘的一个强有力的渠道。

　　克瑞尔的顾问团队具有良好的专业背景、丰富的人力资源管理和中高层管理经验，能够很好地理解客户的运作、商业策略和竞争态势。同时，借助于丰富的行业知识和广泛的人脉网络，结合专业投入，使我们可以物色到具有高素质的企业领袖、专业英才。


　　 克瑞尔至今已为众多大型知名企业集团提供了优质服务，涉及行业包括保险、银行、软件研发、电信、物流、房地产、通信通讯等，业务覆盖北京、济南、天津、上海等城市。