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[青岛]青岛市崂山区公开招聘60名临时雇员

(全职,发布于2009-08-05) 相关搜索
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2009年青岛市崂山区公开招聘60名临时雇员简章

 

根据工作需要,按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,崂山区将公开招聘60名临时雇员,现公布简章如下:

 

一、招聘范围和条件

 

1、具有良好的思想政治素质,品行端正。

 

2、身心健康,符合录用体检标准。

 

3、具体学历、专业要求详见附件一《岗位设置表》。

 

二、招聘办法

 

(一)信息发布

 

招聘信息发布在崂山区政务网(ww***.cn[点击查看])、崂山区人事局网站()、崂山人才网(ww***com[点击查看])。

 

(二)报名

 

1、报名时间

 

2009年8月6日、7日上午9:30至11:00,下午14:00至16:00;8月8日上午9:30至11:00;

 

2、报名地点

 

崂山区人才服务中心(崂山区秦岭路12号)

 

3、报名所需材料

 

《崂山区公开招聘临时雇员报名表》(附件2)、本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证、户口本、户籍证明(户口迁移证)、相关资格证书原件及复印件、一寸近期同版免冠彩照4张等材料。复印件请用A4纸。

 

报考社区工作者岗位的毕业生除持以上证件外,还需提供经民政部门核发的有效期内的特困家庭相关证明。

 

4、领取准考证时间、地点

 

已报名人员请凭本人身份证于8月10日9:30至11:30,13:30至15:00到崂山区人才中心一楼领取准考证。考试时间及地点详见准考证。逾期不领取者,视为自动放弃考试资格。

 

(三)资格审查

 

招聘工作中,全程对报考人员进行资格审查工作,并对拟录用人员的毕业证书进行验证。如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的,取消报考资格。

 

(四)考试

 

考试形式为面试,主要考察综合素质,总成绩为100分,以普通面谈法为主。

 

成绩评定:面试结束后,由区人事局根据考试情况和岗位数按岗位划定合格分数线。如果上线考生人数超过岗位数,按照岗位数1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考核范围的人员;如果上线考生人数低于岗位数,按照实际上线考生人数确定进入体检和考核范围的人员。

 

(五)体检及考核

 

由区人事局组织对拟录用人员进行体检和考核。体检项目和标准按照岗位工作需要,参照《公务员录用体检标准(试行)》,体检费用自理;逾期不参加体检者,视为弃权。考核主要是对拟录用人员的政治思想、道德品质、工作表现、业务能力、拟任岗位资格条件以及回避等情况进行考核。根据考试、体检、考核的结果,确定拟录用人员名单。

 

(六)公示

 

各项考试成绩、拟聘人员名单将在崂山政务网公示。拟聘人员名单公示期为3天。

 

三、录用办法及相关待遇

 

被录用临时雇员实行劳动合同制。合同期满,雇员另行择业。

 

工资待遇详见岗位设置表。工资包括基本工资和奖励工资两部分,工资含个人应承担比例部分的各项保险和公积金。基本工资按月发放,奖励工资依据年度考核情况按年度一次性发放。

 

四、有关说明

 

1、报名人员在报考期间,应及时了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任由报名人员本人承担。

 

2、收费标准:报名费40元。

 

3、招聘信息查询

 

网址:崂山政务网(ww***.cn[点击查看])、崂山区人事局网()、崂山人才网(ww***com[点击查看])。

 

4、考试具体时间另行通知。

 

  附件:1、2009年崂山区公开招聘临时雇员岗位设置表;     

     2、2009年崂山区公开招聘临时雇员报名表、报名须知。  

崂山区人事局

2009年7月

 



每个人都有自己的剧场,他集经理、演员、提词、编剧、换景、包厢侍者、看门人诸职于一身,此外还是观众。 [朱利叶斯?海尔] www.yingjiesheng.com@