[厦门]人人乐连锁商业集团股份有限公司

1996年4月，人人乐公司成立；1996年7月，人人乐首家面积为2000平方米的小超市在深圳市南山区南油文化广场开业。十一年后的今天，人人乐公司成长为深圳市特大型连锁商业企业，已稳稳立足竞争异常激烈的珠江三角洲，并神勇地角逐于祖国内地市场。艰苦创业，奋力拼搏，十年的努力，人人乐的营业面积从2000平方米迅速扩展到60万平方米，已拥有以深圳为中心的华南商业区域；以西安为中心的西北商业区域；以成都为中心的西南区域；以天津为中心的华北商业区域；以重庆为中心的重庆商业区域；以南宁为中心的南宁商业区域。

人人乐公司在与美国沃尔玛、法国家乐福等数家世界零售业巨头的极近距离的激烈竞争中快速成长发展。学习与竞争并重，以严格、规范、高效的管理为目标，以精耕细作、注重小事、优良服务的营运为手段，快速反应、快速调整、稳健高速，高水平的竞争，使人人乐提前通过了加入WTO的考试。从1996年至今，公司年销售额始终保持平均78%的高增长率，连年被评为“广东省诚信单位”、“深圳市商业先进单位和文明企业”，2000年跨入广东省大型连锁商业企业前列，2001年忝列深圳市工商领域百强企业之前，位居中国连锁百强第18位，2002年荣获全国商业服务先进单位、深圳质量信誉保证著名品牌企业称号，并进入中国企业500强（第479位），2003年再次获此殊荣。2005中国500强企业排名392位，中国服务业企业500强排名133位。

拼搏、敬业、团队、创新是人人乐企业文化的精髓，强化理念，以人为本是人人乐企业文化的灵魂，顾客是我们的贵宾，员工是我们的财富，我们以培养精英员工，创优秀民族商业为目标，以人为本，唯才是举。在经营方面，生鲜园林化，超市精品化，百货品牌化，人人乐大超市加大百货的经营模式，开创了零售业的全新领域，时刻让人感受到精彩、时尚、开心。超大的规模、现代化的设施、一流的软硬件建设、优美的内外环境以及卓尔不凡的装饰艺术，集购物、饮食、服务、娱乐、休闲、商务、信息、文化于一体，人人乐的特色服务和全优服务，使其傲视同侪、独领风骚。

厦门市人人乐商业有限公司是人人乐商业集团的全资下属企业，厦门分公司下属各单位分别于福建省漳州、晋江、厦门等城市合计4家大型购物广场。在未来1-2年，厦门市人人乐商业有限公司将陆续开出4-5家大型购物广场。有了人才就有了一切，我们期待着您的加盟，为我们企业注入新的活力，通过我们的携手合作，共同把握发展机遇，共创美好明天。

一、招聘岗位及任职要求

1、营业员      多名

要求：18－40岁，中专或高中以上学历，女：身高1.56m以上，男：身高1.65m以上，形象好，应届毕业生优先。1020-1120元/月

2、防损员      多名

要求：18－40岁，中专或高中以上学历，女：身高1.60m以上，男：身高1.68m以上，具备良好的身体素质，勇于和一切不正风气做斗争，能吃苦耐劳，武警专业或退伍军人优先。1170-1270元/月

3、收银员/前台接待员     多名 

要求：18－40岁，中专或高中以上学历，女：身高1.56m以上，男：身高1.65m以上，形象好，数字键盘操作熟练，财会或计算机专业者优先。1020-1120元/月

二、薪资待遇

1、依岗位而定：如收银员试用期1020元/月，转正后1120元/月；

2、其他福利待遇：

①“五险一金”：公司为所有在职员工购买“养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金”；

② 年调：每年有一次加薪机会；

③ 工作满一年享有5天带薪年假；

④“年终奖”：（相当于一个月基本工资标准）。

3、每年、每月均有大量的晋升机会，一方面可在原部门进行晋升管理人员职位，另一方面可竞聘公司人力资源部、财务中心、信息中心、经营管控部中心、市场营销部、总经办等相关职能部门岗位。

三、发展空间

人人乐商业集团，中国企业500强，中国连锁30强。公司秉承“对内以员工为导向，对外以顾客为导向”文化理念，以培养精英员工，创优秀企业为目标，以人为本，唯才是举，致力于建立完善的激励机制，为员工提供优厚的薪酬福利，健全的培训制度和广阔的发展空间。公司为刚走出校门的学生免费提供大量的培训去提高基本素质与工作能力，使之能伴随公司的发展而成长，由于公司发展迅速，每年有大量成长起来的毕业生充实到我们相关的管理岗位；我们期待你的加盟。

四、面试/入职准备资料

必备资料：□个人简历   □有效期内的身份证  □毕业证及学位证   □健康证   □两张一寸免冠彩照   □专业资格证  □离职证明原件（应届毕业生提供《毕业生就业协议书》）

附加资料：□文凭验证  □其他资格证书  □结婚证  □工资证明或原单位工资存折 

工作地址：  福建省内   

电子邮箱： xiemin1983@ 

联系地址：厦门市集美区乐海路1号嘉庚体育馆  人人乐办公室