麦思博（北京）软件技术有限公司

实习职位:   实习生
实习形式:   全日制实习
实习内容:   电话销售内容
实习要求:
1、实习期间，提供一天10元餐补（按出勤发放）。
2、msup提供实习指导老师，提供实习设备与工位
3、msup提供实习鉴定
4、签订实习协议（最短两周，最长两个月）
5、在实习期间，表现优秀，潜力突显的。MSUP实习指导老师可以随时推荐实习生应聘电话销售职位；实习生本人也可以提出应聘申请。经考核达到录用标准，即可录用为MSUP电话销售，接受业绩考核。
6、实习生与msup随时可以协商解除实习协议。
7、实习生实习期间，以书面签到计考勤。
8、实习生实习内容：
   电话确认接收邮件、书面等通知的内容是否收到；
   按一定的要求录入客户资料，并通过指定途径，完善CRM销售系统的客户信息。
9、管理：实习生同样归属销售部门管理，可以指定某个指导老师，充分发挥实习生的作用与价值。人力资源部对其表现，组织指导老师和实习主管给出实习鉴定。
10、实习生在实习期间，有客户成单情况，经指导老师成单的情况，实习生可以得到业绩的1%的提成做为奖励。 
麦思博为了帮助希望抢先成为卓越的你，特开通此渠道，希望自信优秀你积极来访。

麦思博（msup）有限公司作为一家著名的软件业峰会论坛、咨询服务商、是中国软件业高端咨询服务市场的龙头。咨询顾问、讲师来源于微软亚洲研究院、微软总部华人项目 /产品经理。专业为企业提供卓越软件研发管理系列培训，举办大师级面对面交流峰会。为软件企业提供强大“软”实力保障，助企业突破瓶颈，发挥无限潜能。

峰会活动
麦思博（msup）有限公司通过峰会交流活动，为软件企业与微软之间搭建交流沟通平台，使中国软件业能够分享卓越软件研发管理精华。msup专家来源于微软总部的一线项目或产品经理，他们有着丰厚的软件研发管理思想和项目实践经验。峰会活动共享其丰富的研发体系和项目管理方法，带领中国软件企业迈向巅峰。

经典培训
麦思博（msup）有限公司作为“软件研发管理思想传播者”，在中国有一支由45名微软资深顾问、讲师组成的专家队伍。以创新挖掘潜力。以经典创造价值，以“分享卓越软件研发管理实践”为发展理念，与软件企业共享微软软件研发经验。围绕项目管理、软件架构、软件测试、软件开发等主题，在数十个热点城市，以精彩讲座、动手实验、特色活动等丰富多彩的形式向企业一一展现。

咨询顾问
麦思博（msup）企业咨询顾问专业为客户提供一流的专家级服务与支持，针对企业的实际需求，制定最佳团队解决方案。帮助软件企业建立一支高效的、国际化研发团队。

msup发展历程：
> 2006年msup和微软亚洲研究院及微软美国总部深度合作，展开了以会务、培训、咨询服务为企业经营方向，贯彻“汇聚微软顶尖技术专家，分享微软璀璨技术精华”为发展经营理念，走专注、专业、高端的技术服务品牌路线。（同年，msup注册商标申请启用）
> 2007年msup是飞速发展的一年，依靠团队发展，与微软（中国）有限公司DPE部门强强联合，展开品牌运营，划分南方、北方区域深度耕耘市场力度。
> 2008年msup将树立品牌文化，打造核心团队，依靠创新、人才为经营方针，与合作伙伴一起将事业做强。

我们希望有激情、有活力、有创业精神、高度认可公司文化的优秀人才加入我们，共创msup辉煌未来!

对于投来的每份简历我们都会认真审核，并尽快通知！谢谢！

请应聘者仔细阅读招聘信息及公司信息，以免浪费彼此宝贵时间！ww***.cn[点击查看]