[黄冈]黄冈市直事业单位第二次招聘104名工作人员

 

黄冈市人事局2009年市直事业单位第二次公开招聘104名工作人员公告

   

    根 据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人[2003]16号）和黄冈市委组织部、黄冈市人事局印发的《2008年市直事业单位工作人员公开招聘工作方案》（黄人[2008]16号）等文件精神，以及单位编制、岗位空缺情况及工作 需要，市委组织部、市人事局将再次组织市直部分单位面向社会公开招聘104名工作人员。现将招聘有关事宜公告如下：

    一、招考对象

    全日制普通高等院校应届毕业生(2008、2009年毕业)及符合岗位要求的人员。

    二、报考条件

    1、具有中华人民共和国国籍；

    2、遵纪守法，品行端正；

    3、具备岗位所需专业知识、业务能力和其它条件；

    4、适应岗位要求的身体条件；

    5、有下列情况之一的不受理应聘：

    ⑴受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期的；

    ⑵正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

    ⑶未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

    ⑷法律、法规、规章及政策规定不能受理应聘的。

    三、招聘单位、岗位数量及具体条件

见《2009年黄冈市直事业单位第二次公开招聘工作人员岗位表》。具体请查询黄冈市人事信息网（ww***.cn[点击查看])，黄冈市人事培训考试网（ww***.cn[点击查看])，湖北省人事考试网(ww***.cn[点击查看])。

    四、招聘程序和方法

     1、报名时间：集中报名时间为2009年8月23日至28日，报名截止时间为2009年8月31日下午5:30。

     2、报名方式：报名采取现场报名方式进行。

     3、报名地点：黄冈市行政服务中心综合服务大厅人事局窗口（黄州区东门路33号发展大厦2楼）。

     4、报名费用：按 照规定收取报名考试费每人100元。享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，须持家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）；享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员，须持家庭所在地的县（市区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），可免交报名考试费。

 5、报名要求：报名的人员须持本人身份证、毕业证和印证岗位条件的其它证件及材料、近期免冠一寸照片3张、一式2份报名登记表报名（报名登记表可现场领取或在网上下载）。

考生应如实填写报名登记表，不得弄虚作假，否则取消考试资格或聘用资格。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

    5、资格审查：资格审查和资格确认由招考组织机构负责。对符合报考条件的，不得拒绝报名；招考人数与报考人数原则上应达到1:3的比例；资格审查合格的人员，请于9月11日到黄冈市人事考试院一楼大厅领取准考证。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。普通全日制研究生可按照自愿原则确定是否参加笔试，不参加笔试的可直接进入面试，但同一职位同等条件下优先录取参加笔试人员。

    1、笔试

    （1）笔试科目和内容：笔试科目为《综合基础知识》和《专业基础知识》，笔试成绩按综合基础知识40%，专业基础知识60%计算。具体内容为：综合基础知识包括相关重要时事、政治理论、法律法规、公文处理和写作；专业基础知识以岗位所需专业知识为主。

    （2）笔试时间：9月12日，上午9:00-11:00考《综合知识》，下午3:00-5:00考《专业基础知识》。

    （3）考试地点：见准考证。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    2、面试

    面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，原则上按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选，免笔试人员直接进入面试。进入面试人员名单在黄冈人事信息网进行公告。

面试方式。一般采取结构化面试方式进行，其中教师岗位面试采取讲课或说课的方式进行。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取其平均分的方法计算。面试考官由具备市级以上考官资格的人员和行业专家担任。

3、总成绩计算

⑴总成绩按笔试成绩60%，面试成绩40%计算，有不参加笔试的研究生报考的职位，不计笔试成绩，总成绩以面试成绩为准。

    ⑵"三支一扶"等有关加分政策按照已有的《公告》执行。

六、体检和考核

    体 检人选根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数与体检人数1 :1的比例确定。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作由组织人事部门统一组织，市纪委派人监督。体检费用由考生承担。体检不合格的，依据报考该岗位人员的总成绩从高分到低分依次补充。如没有人员补充，取消该岗位的人员招聘。

    体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。

七、公示和录取

对考核合格人员集中在黄冈人事信息网上向社会公示，公示时间为7-15天，接受社会监督。经公示发现并查证核实确有不能录（聘）用问题的，取消录（聘）用资格，并按招聘要求逐一递补。经公示无问题的，办理录聘用手续，实行岗位管理，享受国家规定的待遇。

    政策咨询电话：0713-8351779

报名咨询电话：0713-8355561

监督举报电话：0713-8387890

（未尽事宜另行公告）

附件：

    1、《2009年黄冈市直事业单位第二次公开招聘工作人员岗位条件表》

   2、《黄冈市事业单位报名登记表》

                               

                               二○○九年八月三日