[宿迁]宿迁日报社公开招聘美术编辑简章

　　因工作需要，宿迁日报社面向社会公开招聘工作人员两名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位

　　美术编辑2人

　　二、岗位要求

　　1、遵守宪法和法律，具有良好品行，无不良记录；善于学习、责任心强，吃苦耐劳，有奉献精神和团队意识，工作踏实稳重。

　　2、身体健康，品貌端正，无不良嗜好，年龄在35周岁以下（1974年1月以后出生）。

　　3、本科及以上学历，美术、平面设计相关专业毕业；有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能够独立完成工作。

　　4、热爱新闻事业，具备较强的领悟能力，能够创造性地针对新闻内容进行版面设计、规划和调整。

　　5、 有一定的图片鉴赏力和视觉表现能力，能熟练使用Photoshop、FounDER(飞腾)等各种平面设计、排版软件。

　　6、有两年以上平面设计、报刊杂志编排设计工作经验者优先。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取面试和现场操作考核相结合的办法进行。

　　1.报名

　　凡符合报考条件的有意竞聘者，请于2009年8月6日-12日到宿迁日报社人力资源部（宿迁市发展大道64号，新闻中心大楼910室）报名，报名时间每天上午8：30-12：00，下午15:00-18：00。

　　应聘者需提供身份证和能证明自己资质、能力的资料，如学历学位证、作品、获奖情况等原件和复印件（所有复印件均不退回），近期免冠同底版彩色二寸照片3张。

　　2.面试及现场操作

　　报名初审后，通知合格人员具体面试时间和地点，同时进行现场操作。

　　3.体检

　　根据面试及现场操作成绩按拟招职数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　4.聘用及待遇

　　体检合格并通过试用考核合格人员（试用期6个月，试用期内发给基本生活费）签订劳动合同。

　　聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘工作严格按招考纪律进行，接受纪检、监察部门监督。

　　监督举报电话：0527-84389819（宿迁日报社纪检监察室）

　　五、招聘政策咨询

　　本简章由宿迁日报社人力资源部负责解释。

　　联系人：蔡敏

　　电  话：0527—84389808   

 

　　宿迁日报社　　2009年8月6日