[福建]福建省集美区残疾人"福乐家园"工作人员招聘

 

福建省集美区残疾人"福乐家园"工作人员招聘简章

 

在每个区建1个"福乐家园"是今年市委、市政府为民办实事项目之一。"福乐家园"是以组织轻度智力和精神残疾人士从事简单劳动，并开展技能培训、康复训练和文体活动、帮助智力和精神残疾人提高生活自理能力、劳动能力和社会交往能力的公益性社会福利机构。

一、招聘岗位

本次招聘岗位为：集美区"福乐家园"园长助理1名、服务人员1-3名（待定）。

二、招聘人员待遇

园长助理：参照社区居委会委员待遇。

服务人员：参照社区专职工作者待遇。

三、招聘条件

本区户籍并具备以下条件：

（一）园长助理条件

1、热爱残疾人事业，愿为残疾人服务；

2、遵纪守法，具备良好的职业道德；

3、具有较强的沟通协调能力和责任心；

4、具有一定的生产管理经验；

5、具有大专以上学历；

6、年龄在40岁以下（1969年7月31日后出生）；

具有社工师资格且有2年以上社区工作经验者优先。

（二）服务人员条件

1、热爱残疾人事业，愿为残疾人服务；

2、善于与残疾人沟通，有较强的责任心；

3、具有中专或高中以上学历；

4、年龄在40岁以下（1969年7月31日后出生）、30岁以上（1976年7月31日以前）；

有医护或特教资格者，同等条件优先。

四、招考办法、程序及时间安排

1、报名

报名时间：2009年8月17日-8月20日上班时间。

报名地点：集美区残联（杏林高浦路909号）

联系电话：6665195，联系人：林全民、孙少宇

注意事项：报名时需提交《报名表》1份（已在集美区政府官方网站发布，网址：ww***.cn[点击查看]，由报名者自行下载），身份证、户口簿、毕业证书、相关资格证书原件（仅供核对）及复印件1份，近期免冠2寸照片4张。每人限报一个岗位。

提交《报名表》时须对本人报名资格及所提供材料的真实性作出书面承诺（签字负责）。

2、发放准考证。在笔试的前两天内发放准考证。准考证原则上应由本人持身份证领取。

岗位招聘人数与符合报名条件的人数比例应达到1:3以上，该岗位方可开考，如果出现报考人数达不到此比例时，相应缩减招聘名额或取消该岗位招考。

3、考试和资格审查。

（1）笔试（9月20日）。笔试采取闭卷方式。内容为残疾人工作相关知识（复习材料由区报名点免费提供）。笔试总分100分，合格线为60分，笔试分占综合成绩的60％。笔试时间2小时。

（2）资格审查。本次招考笔试前不对报考人员资格条件的真实性进行审查，只在面试前对拟进入面试的人员进行资格复查，如经复查不符合应聘条件的人员，自然失去面试资格，不进入面试。由区残联通知其本人。笔试成绩在区政府官方网站上公布。每个岗位在笔试成绩达到合格线的人员中从高分到低分按1:3比例确定面试人员（若笔试成绩达到合格线者不足1:3的比例，则按实际达到合格线人数进入面试）。

（3）面试（9月26日）。

①面试内容：主要测试其综合素质、逻辑思维能力、应变能力等。

②面试考官确定：面试考官由区招聘领导小组确定，7人组成。

③面试成绩确定：面试总分100分，按1:3和1:2进入面试的，合格线为60分；按1:1进入面试的，合格线为70分。面试分占综合成绩的40％。面试成绩和综合成绩在区政府网站上公布。

5、体检。由区招聘领导小组通知考生本人，每个岗位根据招聘名额按综合成绩从高分到低分（若总成绩相同，面试成绩高者优先）按1:1比例确定体检人员。体检人员由区残联提前通知本人。

体检标准参照公务员招考的体检标准执行。

参加体检人员需携带本人身份证、准考证，由区招聘领导小组统一组织到指定医院集中体检，体检人员应按时参加体检，不按时参加者视为放弃资格。体检不合格或自动放弃体检资格所空缺的名额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

6、考核。体检合格的应聘人员，招聘工作领导小组将派出考核组到拟聘用人员的工作单位或学校或户口所在地，对其是否具备考试及聘用资格进行全面考核。考核不合格所空缺的名额，按总成绩从高分到低分依次递补。

7、公示。对初步确定的拟聘用人员，在市残联和区政府网站公示七天。

8、聘用。对公示结果不影响聘用的人员，由区残疾人就业指导中心办理有关审批和聘用手续，签订聘用合同，纳入合同管理。

五、其他注意事项

1、考生所提供的有关证件和资料必须真实有效，如有虚假，一经发现，立即取消其考试及聘用资格。

2、招聘人员实施试用期制度，试用期计算在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。

3、未尽事宜由区招聘领导小组负责解释。

 

 

 

集美区残疾人联合会

二○○九年八月十日

 

附件：厦门市2009年公开招考福乐家园工作人员报名表.doc