[南通]南通市港闸开发区招聘建筑工程管理人员

 

南通市港闸开发区招聘建筑工程管理人员简章

江苏省南通港闸经济开发区是1992年成立的省级开发区，是南通北翼新城的政治、经济和文化中心。独特的区位优势，优越的自然环境，立体的交通网络，优良的服务体系，配套的基础设施，已成为中外客商投资的热土、兴业的宝地。目前，开发区正面临新一轮发展的良好机遇，正处于二次创业的关键阶段，为加快港闸经济开发区的建设发展，根据工作需要，面向社会公开招聘建筑工程管理人员1名，现将有关事项公告如下：
一、报名基本条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
2、符合本《简章》公布的岗位、专业、学历和其他条件；
3、身体健康，五官端正。
二、招聘岗位、对象、专业、人数及其它
建筑工程管理人员：1名，男性，年龄35周岁以下（1974年1月1日以后出生），工民建及相近专业毕业，全日制大专以上学历，助理工程师以上职称，2年以上房地产开发公司工程管理经验，熟悉土建工程的施工流程、质量控制及验收规范；对电气和设备安装有一定了解；具有较强的组织协调能力和语言表达能力。
三、报名时间、地点和方式
（一）报名时间：2009年8月12日至8月22日。
（二）报名地点：城港路118号，越江路口向西800米。南通港闸经济开发区管委会一楼劳动人事局101室，联系人：张永红，电话：85608802,咨询信箱：geofy007@。

（三）报名方式:
1、报名采取本人或委托他人现场报名的方式进行。报名时须提供本人身份证、户籍证明、学历（学位）证书、执业资格证书、奖励证书，以及应聘岗位需要的其他证件等材料，以上所有证件和材料须交验原件并提供复印件一份。
2、报名人员需填写《港闸经济开发区公开招聘工作人员报名登记表》一式二份，交本人近期同底免冠一寸照片2张，办理报名手续。报名者须对照本《简章》规定的条件和要求如实填报，如个人填报信息和提供的证件材料失误、失真，将取消应聘资格。
3、报名时由招聘单位负责对应聘人员进行资格审查，开发区组织人事部门进行资格复审。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1、笔试为闭卷考试，内容为工程管理专业知识，由组织人事部门统一组织实施。考试不指定大纲和教材。
2、笔试时间和地点。时间：2009年8月下旬，具体时间地点另行通知。
3、笔试计分。笔试以百分制计算。
（二）面试
1、面试对象。根据报名人数和笔试成绩情况，按照岗位招聘人数与面试人数不低于1：3的比例确定参加面试的人员。
2、面试时间地点。详见《面试通知》。
3、面试形式和内容。面试由组织人事部门组织实施，面试内容主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等。

4、面试成绩。面试以百分制计算，面试成绩当场通知考生。
五、体检和考察
按照笔试和面试成绩分别占40%、60%的比例计算应聘人员的总成绩。按照岗位招聘人数和体检人数1：2的比例在面试合格者中从高分到低分依次确定进入体检和考察的人员。
体检统一组织到指定医院进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检合格人员进入考察，因体检不合格出现缺额时，在面试合格人员中，按照从高分到低分一次性递补。
考察通过走访和个别谈话进行，着重了解应试者的政治素质、现实表现、业务能力、组织协调能力等。
六、确定拟聘用人员
招聘领导小组根据考试、面试成绩和考察情况，从高分到低分提出拟聘人员，提交港闸经济开发区党工委研究决定录用人选，通过网站对外公示7天。
七、办理录用手续
对公示结果无异议的拟录用人员，由招聘单位在一个月内办结人事关系聘用手续。录用人员实行半年试用期，试用期期间，月工资2500元；试用期满考核合格者，基本工资待遇参照机关事业单位人员待遇；考核不合格的，取消录用资格，由个人另行择业。
八、纪律监督
公开招聘工作人员，坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，接受社会公众的监督。招聘工作一律以本《简章》为准，一经发现不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消考试和录用资格。

中共港闸经济开发区工作委员会
南通市港闸经济开发区总公司
二00九年八月十日