[成都]成都市青白江区教育局招聘职业教育专业课教师

 

成都市青白江区教育局招聘职业教育专业课教师简章

 

为适应我区职业教育改革和发展的需要，加快职业教育人才队伍建设步伐，进一步优化教师队伍结构，为构建和谐青白江提供强有力的人才保证，实现青白江教育又好又快发展，我区决定按照"凡进必考和公开、平等、竞争、择优"的原则，面向全国公开招聘优秀职业中学教师。

一、招聘名额及学科

本次公开招聘职业高中专业课教师10人，有关招聘学校及学科分布详见附件《成都市青白江区教育系统2009年招聘职业教育专业课教师岗位表》。

二、应聘条件

（一）思想政治素质好，热爱党的教育事业，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德修养。

（二）具有扎实的专业知识、有较强的工作能力。表达、沟通、交流、协作能力较强。

（三）应聘教师的年龄必须在30周岁及以下（1979年1月1日以后出生），从事专业工作(或教学工作)1年以上，具有相关专业普通高等院校全日制本科及以上学历(企业一线工作的技术骨干可以放宽到全日制专科学历)。

（四）承诺在应聘学校服务6年以上。

（五）身心健康，胜任工作。

（六）我区事业单位在编人员不能报考。

三、报名

（一）报名方式：采取网上报名方式（成都人事考试网ww***.cn[点击查看]）。

（二）报名时间：2009年8月11日-2009年8月20日。

（三）报名程序

1、报名注册。应聘人员须先按网络提示进行注册，并填写个人基本信息、上传照片（照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审）。应聘人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。
2、填报信息。应聘人员如实、准确填写《2009年成都市青白江区招聘职业教育专业教师报考资格审查表》的各项内容并提交资格初审。
3、资格初审。应聘人员在填写《2009年成都市青白江区招聘职业教育专业教师报考资格审查表》并提交资格初审成功的1-2个工作日后，登录报名网站查询是否通过资格初审。
4、报名缴费。通过资格初审的应聘人员，请按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元，两科共缴费100元）。缴费截止时间：2009年8月21日。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

（四）打印准考证

应聘人员报名成功（通过资格初审并缴纳了笔试考务费）后请于2009年8月24日至28日凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。

（五）报名要求：

应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。

报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

四、考试

（一）考试内容

考试分笔试和面试两部分，笔试成绩占60％，面试成绩占40％。按比例折合后的两项成绩之和为应聘者的综合成绩。

1、笔试：报名人数与岗位职数的比例达到3：1的岗位，直接开考；报名人数与岗位职数的比例达不到3：1的岗位，经考聘领导小组研究后，采取缩减职数或合并岗位后开考。笔试科目为《教育基础知识》和《职业能力倾向测验》，两科满分各为100分，各按50％计入笔试成绩。

2、面试：面试采取试讲的方法，以随机抽签的方式决定讲课内容。

（二）考试程序

1、报考者参加区人事局组织的笔试。

2、笔试结束后，根据考生报考的学科从高分到低分按1：3的比例确定面试人员。如果实际参加面试人数达不到1:3的面试比例要求，则相近单位的相同或相近专业合并面试，并相应调减招聘人数。

3、进入面试人员需进行资格复审，资格复审所需资料：个人简历、身份证、学历证、职称证、相应资格证、荣誉证书以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料的原件和复印件各1份，同时交近期二寸免冠正面照片1张。

资格复审通过，发给面试通知书。如在规定时间内不按要求提供资料或不能在规定期限内提供相关资料，视为资格复审不合格，不能参加面试。资格复审时产生的进入面试人员的缺额，经考聘工作领导小组根据情况研究决定是否递补。

（三）考试时间

笔试时间：2009年8月29日（具体时间、地点见准考证）。
笔试成绩、进入面试人员名单、资格复审及面试安排于2009年9月8日在青白江政务网（ww***.cn[点击查看]）公布。

领取面试通知及资格复审地点：成都市青白江区人事局人力资源市场（电话：028－83666750；地址：成都市青白江区劳动和社会保障局一楼人力资源市场6号窗口）。

五、体检

根据考生考试总成绩，按考生所报学校及学科，从高分到低分依次确定进入体检人员名单，到指定医院进行体检。

六、聘用管理

（一）考生考试总成绩低于60分的不予聘用，同一岗位有多人考试总成绩达到60分及以上的，按考试总成绩从高分到低分依次聘用。

（二）经体检合格正式聘用的教师，由成都市青白江区人事局办理相关手续，进入本区公办教师序列。

（三）受聘的教师应在规定的时限内到应聘单位报到，逾期未报到的，视为自动放弃。

（四）凡被聘用的人员，应当接受受聘学校安排的相关专业培训，而且应当在受聘学校服务6年以上，否则应当承担违约责任，赔偿受聘学校的相关经济损失。

（五）招聘工作由成都市青白江区人事局和教育局负责组织实施，区纪委（监察局）进行全程监督。

附件：成都市青白江区教育系统2009年招聘职业教育专业课教师岗位表

 

咨询电话：成都市青白江区人事局（028）83615116、83666750

成都市青白江区教育局（028）83306558、83610190

 

 

成都市青白江区人事局

成都市青白江区教育局

二○○九年八月九日

 

附件：成都市青白江区教育系统2009年招聘职业教育专业课教师岗位表