- 工作地点：上海
- 职位：行政人事专员
- 信息来源：前程无忧
说明：
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1、人力资源管理或行政管理类相关专业本科及以上学历；
2、熟悉公司日常行政管理相关工作的各项流程及实际操作经验，熟练操作使用现代化办公设备和Office软件；
3、具备现代企业人力资源管理理念，有HR实际操作经验；熟悉国家劳动法、社保等相关管理条例和具体操作流程；
4、拥有人员招聘、试用期鉴定、劳动合同签订、社保参保（上海）和解聘手续办理、劳动纠纷解决等的工作经验。
5、持人力资源管理师证者优先；
6、一年以上工作经验，应届毕业生，如果条件优秀，也可考虑；
7、为人正直，办事沉稳、细致、有乐观积极的工作态度，执行力强；
8、有后勤服务意识，具备团队合作的精神和意识，有良好的沟通和协作能力。
3、具备现代企业人力资源管理理念，有HR实际操作经验；熟悉国家劳动法、社保等相关管理条例和具体操作流程；
4、拥有人员招聘、试用期鉴定、劳动合同签订、社保参保（上海）和解聘手续办理、劳动纠纷解决等的工作经验。
5、持人力资源管理师证者优先；
6、一年以上工作经验，应届毕业生，如果条件优秀，也可考虑；
7、为人正直，办事沉稳、细致、有乐观积极的工作态度，执行力强；
8、有后勤服务意识，具备团队合作的精神和意识，有良好的沟通和协作能力。
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注意：请在简历最前面描述自己对大域科技创业性公司和团队的后勤保障体系（行政、人事）的工作理解（300字以内）
公司简要介绍：
上海大域信息科技有限公司
大域科技创立于2008年，注册资金503万；总部设在我国的经济金融中心上海，作为零售行业咨询和软件实施服务基地；依托上海和南京人杰地灵的人才优势，大域科技在上海和南京设立了两个产品研发基地，持续强化队伍，主要成员由原联想控股旗下资深团队、电子科技大学科研团队及行业内零售资深顾问组成，以不断改善产品功能和应用价值，来满足用户需求。 期待志同道合的您加入我们的团队！
使命：
1、做最具竞争力的业务
2、盈利增长
3、提高股东价值
价值观：
1、将心比心，坦诚应对
决不能因为内部的本位主义影响对客户的服务品质
对待客户要和善、公平。不能以追求短期利益最大化去破坏同客户建立持久互利的关系
让诚实和守信成为团队成员互动的基石，尊重和珍惜每个团队成员努力、技能和付出。
抵制一切破坏团队精神的行为
面对挑战和困难，坚韧是种美德
不弄虚作假，勇于剖析自身原因
2、创新
对基础设施大力改善
虚心学习，让自己在所属领域成为专家
不断寻找各种办法，让客户的交易过程简单易行
不怕犯错误
站在用户的视角，积极改善产品的功能和应用价值
3、快速行动
不违背公司总体利益和流程，放手去干
珍惜彼此的时间
迅速去解决问题而不是去总结解决
内部营运应简洁高效
建立公平、效率的考核体系
无情地消灭浪费现象
大域科技创立于2008年，注册资金503万；总部设在我国的经济金融中心上海，作为零售行业咨询和软件实施服务基地；依托上海和南京人杰地灵的人才优势，大域科技在上海和南京设立了两个产品研发基地，持续强化队伍，主要成员由原联想控股旗下资深团队、电子科技大学科研团队及行业内零售资深顾问组成，以不断改善产品功能和应用价值，来满足用户需求。 期待志同道合的您加入我们的团队！
使命：
1、做最具竞争力的业务
2、盈利增长
3、提高股东价值
价值观：
1、将心比心，坦诚应对
决不能因为内部的本位主义影响对客户的服务品质
对待客户要和善、公平。不能以追求短期利益最大化去破坏同客户建立持久互利的关系
让诚实和守信成为团队成员互动的基石，尊重和珍惜每个团队成员努力、技能和付出。
抵制一切破坏团队精神的行为
面对挑战和困难，坚韧是种美德
不弄虚作假，勇于剖析自身原因
2、创新
对基础设施大力改善
虚心学习，让自己在所属领域成为专家
不断寻找各种办法，让客户的交易过程简单易行
不怕犯错误
站在用户的视角，积极改善产品的功能和应用价值
3、快速行动
不违背公司总体利益和流程，放手去干
珍惜彼此的时间
迅速去解决问题而不是去总结解决
内部营运应简洁高效
建立公平、效率的考核体系
无情地消灭浪费现象
有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
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