[江苏]东台市人事局 东台市国土资源局

东台市人事局  东台市国土资源局

关于公开招聘事业单位工作人员的简章

 

为加强我市国土资源专业人员队伍建设，加快国土资源管理事业的发展，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

东台市国土资源局所属事业单位工作人员5人。

二、应聘条件

1、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。

2、具有岗位所要求的专业知识和工作能力。

3、身体健康，年龄在30周岁以下（1979年1 月1 日以后出生）。

4、全日制普通高等院校本科及其以上毕业生，且具有学士及其以上学位。

5、专业要求：国土资源管理及相近专业（包括：土地资源管理、土地管理及房地产、农业（农田）水利工程、土地管理与地籍测量、国土整治与规划、国土资源开发与管理、土地规划与利用、农业资源经济与土地利用、资源环境与城市规划管理、城市规划、城镇规划、地籍测量与土地信息学、测绘、测绘工程、测绘科学与技术、地质矿产勘查、工民建、道路桥梁、地图制图学与地理工程、地图学与地理信息系统、旅游与国土规划）。

三、报名方式

1、报名时间：2009年8月17日-21日。

上午8∶30-11∶30  下午3∶00-5∶30

2、报名地点：东台市国土资源局办公室（金海东路1号，国土资源局办公大楼八楼）。联系人：程燕。

3、报名要求：普通高校2009年应届毕业生须提供本人身份证、毕业证、学位证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》；其他人员须提供本人身份证、毕业证、学位证、户籍证明、单位同意报考的证明。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期同底版免冠一寸照片3张，如实填写《东台市公开招聘事业单位工作人员报名表》一式两份。

四、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式

考试包括笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考试总成绩。

2、考试内容

笔试内容包括：公共基础知识和专业知识（国土资源管理知识和相关法律法规等）。

面试采取结构化面谈方式。

笔试时间初定于2009年8月29日。

3、实施办法

笔试结束后，在成绩合格（60分及以上）的人员中，从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例确定面试人选。面试结束后，按计划招聘人数1∶1的比例，根据考试总成绩，从高分到低分确定体检人选，考试总成绩出现同分数时，笔试成绩高者优先。

五、体检、考核

体检、考核参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。遇到体检、考核不合格的按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

六、聘用及待遇 

拟聘用人员公示7天后，办理聘用手续，安排到国土系统基层工作，在东台国土系统服务年限不低于5年。新聘人员实行试用期管理，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，享受所属事业单位相关待遇。

七、组织与监督

坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，对弄虚作假，徇私舞弊，一经查实严肃处理。招聘工作由东台市人事局、东台市国土资源局共同组织实施，东台市纪委、监察局全程监督。

八、政策咨询

招聘政策咨询电话：85214613、88109208，也可登陆东台人事网（ww***.cn[点击查看]）、东台国土资源网（ww***.cn[点击查看]）。

本简章由东台市人事局和东台市国土资源局负责解释。

 

 

二○○九年八月十二日