[福建]闽侯县农技推广机构2009年招聘工作人员

 

关于2009年闽侯县农技推广机构公开招聘工作人员的通告

 

按照省政府《关于做好2009年高校毕业生就业工作的通知》（闽政〔2009〕3号）及省农业厅、省人事厅、省委编办、省教育厅《关于做好县乡农技机构招聘千名高校毕业生工作的通知》（闽农经管〔2009〕127号）和福州市农业局、人事局、福州市委编办、教育局《关于下达2009年县乡农技机构招聘高校毕业生指标的通知》（榕农〔2009〕114号）及《2009年县委常委第20次会议纪要》精神，结合我县农技推广机构岗位需求情况，经研究，决定面向全市公开招聘25名高校应、往届毕业生充实到我县农技推广机构。现将有关事项通知如下：

一、 招聘单位及招聘人数：

本次招聘的单位为闽侯县农业局、畜牧渔业局、水利局、林业局下属事业单位及乡镇农业服务中心等19个财政核拨事业单位共25个岗位。各岗位的具体招聘条件详见《闽侯县农技推广机构公开招聘工作人员信息一览表》。

二、招聘的基本条件：

报考人员应同时具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，且已年满十八周岁；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3、清正廉洁、品行端正，具有良好的职业道德；

4、目前未被机关、事业单位录用的；

5、学历、专业、资历等符合招聘岗位所要求的条件；

6、具有正常履行岗位职责的身体条件；

7、符合招聘主管部门批准的其他条件。

三、招聘的对象及资格条件：

面向福州地区，大专以上学历应、往届全日制普通院校毕业生，具体要求条件详见附表。

四、报名时间、地点：

报名时间：2009年8月17日至8月21日(正常工作日)，报名地点：县人事局公务员管理科。报名人员随带材料：毕业证、身份证（户口簿）、报到证、就业推荐表等材料的原件及复印件，一寸彩照两张。

招聘信息在福建省人事人才网、福建省毕业生就业公共网、闽侯政府网(ww***.cn[点击查看]ww***com[点击查看]))

五、考试、考核步骤及程序：

1.考试采取笔试和面试相结合的办法，试卷委托省考试中心命题，不指定考试用书，笔试内容为行政职业能力测验，面试内容为公共题。考试时间另行通知。

2.笔试成绩以60分为上线分，从应聘人员笔试成绩中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分到低分中确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定，如果招聘人数和面试人数比例为1：1时，面试成绩应不低于70分，笔试、面试成绩分别按50%的比例计分，根据综合成绩从高分到低分择优招聘。

3. 体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序从高分到低分择优确定。体检标准及项目参照公务员录用标准执行，到指定的医院集中体检，不按时参加体检者视同放弃资格。考核由闽侯县人事局、农业局对拟招聘人员进行考核。

六、待遇与管理办法：

拟聘用人选经公示不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，聘用后人事档案寄存闽侯县人事人才公共服务中心，按事业单位人员聘用制有关规定与用人单位签订聘用合同并办理合同登记手续。

七、监督：

请县监察部门派人全程监督，保证招聘工作公开、公平、公正。

   点击查看附件：《闽侯县农技推广机构公开招聘工作人员信息一览表》 

 

     闽侯县农业局　　　　　　闽侯县人事局

 

2009年8月11日