[昆明]昆明滇池国家旅游度假区机关事业单位招聘

 

昆明滇池国家旅游度假区机关事业单位人员招聘公告
 
根据昆明市委、市政府对三个开发（度假区）实体化管理的要求，结合我区经济、社会、文化发展的现实需要。经度假区主任办公会研究决定，同意面向社会招聘岗位工作人员59人，现将招聘岗位、资格条件及招聘人员待遇等公布如下：
一、招聘人员基本条件：
招聘人员必须具有较高政治觉悟，遵纪守法、品行端正、作风正派、诚实守信、吃苦耐劳。基础理论扎实，基本素质良好，有事业心和责任感，热爱工作。
国民教育大学本科及以上学历，年龄30岁以下（含30岁），并具备岗位规定的基本要求和资格条件。
二、招聘岗位职责、岗位要求和资格条件：
（一）综合办公室（2人）
1、文秘岗位（1人）
岗位职责：负责管委会计划、总结及全区性会议材料的收集和前期准备工作及有关综合材料的撰写；管委会大事记、区志、会议安排及相关工作。
岗位要求和资格条件：具有3年以上相关工作经验，有较高的文字功底和写作能力，能熟练的操作各种办公软件(Word、Excel等)，品质优秀，忠诚敬业，责任心强，有较强的人际沟通能力，高度的团队精神；
2、办公自动化管理人员（1人）
岗位职责：做好办公自动化及网络维护工作；管委会电子屏管理及工作目标督办工作。
岗位要求和资格条件：计算机类相关专业，具有3年以上相关工作经验，能从事计算机网络控制、计算机控制系统、办公自动化控制系统、网络维护、信息采集、处理、通讯和管理等方面的工程技术人才。
（二）工委工作部（4人）
1、文秘岗位（1人）
岗位职责：起草制定工委工作部各项行政管理工作的规章制度，负责部门工作目标进度、工作简报、信息、工作计划、总结、大事记等起草及报送工作。
岗位要求和资格条件：汉语言文学或相关专业，中共党员，有较强的综合归纳和文字表达能力，熟练的计算机操作技能，具有3年文秘工作经验。
2、宣传及干部教育工作岗位（1人）
岗位职责：负责宣传、干部教育及精神文明建设有关工作，负责拟定度假区宣传及干部教育培训等计划和组织实施。
岗位要求和资格条件：汉语言文学或相关专业，中共党员，具有3年以上宣传相关工作经验者优先；
3、政法工作岗位（2人）
岗位职责：协助政法委领导做好政法、信访、社会治安综合治理和平安创建等工作。
岗位要求和资格条件：政法、公安类相关专业，中共党员，有3年以上政法、信访等工作经验优先。
 
（三）劳动和社会保障局（9人）
1、劳动工资仲裁岗位（1人）

岗位职责：承办处理劳动争议案件的日常工作。
岗位要求和资格条件：法律专业或相关专业，具有较强的文字组织能力、沟通协调能力和计算机操作技能，熟悉劳动法规和劳动争议仲裁相关工作。
2、劳动和社会保障局办公室、统计岗位（1人）
岗位职责：负责劳动和社会保障局各类材料文件的草拟、制定，报表统计，档案资料管理等工作。
岗位要求和资格条件：文秘、汉语言文学、行政管理专业或相关专业，具有较强的文字组织能力、沟通协调能力和计算机操作技能。
3、劳动力市场管理、职业介绍岗位（1人）
岗位职责：负责用人单位用工管理及就业人员就业登记管理工作；用人单位劳动合同签订和管理工作；组织开展劳务派遣工作；负责劳动力市场的管理工作；负责劳动交流会的协调组织；协调城乡劳动力统筹就业工作；负责全市劳动力市场职业供求分析和各种有关数据的统计报表工作。
岗位要求和资格条件：人力资源专业、劳动与社会保障专业或相关专业。具有较强的组织协调能力、沟通能力和计算机操作技能。
4、社会化管理岗位（1人）
岗位职责：负责开展企业退休人员社会化管理服务工作；负责改制企业内退人员生活费发放、保险费缴纳等社会化管理服务工作；负责机关事业单位医疗照顾人员医疗统筹。
岗位要求和资格条件：财务专业、劳动与社会保障专业或相关专业，具有较强的文字组织能力和计算机操作技能。
5、养老、工伤、生育保险待遇审核结算岗位（1人）
岗位职责：负责养老、工伤、生育保险待遇审核结算工作，负责自谋职业人员养老保险的申报、核定、关系转移、个人账户管理工作。
岗位要求和资格条件：劳动与社会保障专业或相关专业，具有较强的文字组织能力和计算机操作技能。
6、失业保险待遇审核岗位（1人）
岗位职责：负责失业保险待遇审核结算工作，负责失业人员的统计工作及相关报表报送工作，负责参保单位的失业保险资料及业务表格的整理、装订、存档工作。
岗位要求和资格条件：劳动与社会保障专业或相关专业，具有较强的文字组织能力和计算机操作技能。
7、失业保险登记管理岗位（1人）
岗位职责：负责办理失业职工失业登记工作，负责办理区外转度假区失业人员失业登记工作，负责办理新录用失业人员的档案提取工作，负责失业人员的档案管理工作。
岗位要求和资格条件：劳动与社会保障专业或相关专业，具有较强的文字组织能力和计算机操作技能。
8、被征地人员养老保险核定岗位（1人）
岗位职责：负责参保单位被征地人员养老保险登记，缴费人数、缴费标准的申报审核、核定工作，监督指导社区的医保业务和资料复核工作。
岗位要求和资格条件：劳动与社会保障专业或相关专业，具有较强的文字组织能力和计算机操作技能。
9、原储蓄养老保险、被征地人员养老保险待遇审核、结算岗位（1人）
岗位职责：负责被征地人员养老保险领取基本生活费人员的待遇审核结算工作，负责原储蓄式养老保险、被征地人员养老保险基本生活费的按时足额社会化发放工作。
岗位要求和资格条件：劳动与社会保障专业或相关专业，具有较强的文字组织能力和计算机操作技能。
 
（四）度假区经济发展局（2人）
岗位一（1人）
岗位职责：主要负责度假区经济发展方向、发展思路的研究制定，经济信息收集、经济运行分析及预测等工作。
岗位要求和资格条件：经济类及相关专业（经济学、国际经济与贸易、国际商务、金融学等），能够熟练操作计算机，有经济学科领域的相关工作经历或经验，可以独立开展工作。
岗位二（1人）
岗位职责：组织开展度假区经济社会发展相关政策的研究、制定。
岗位要求和资格条件：有较强的政策理论水平和语言文字表达能力，对政策有敏锐感和领悟力，有相关工作经验，能够独立开展工作。
 
（五）投资促进局（3人）
1、岗位一(1人)
岗位职责：负责度假区招商引资产业项目的策划、包装及深度可研等工作的联络、协调；负责协调进区项目实施前的工商注册、税务登记、土地、规划、建设等相关工作。

岗位要求和资格条件：男性，经济类硕士研究生，英语六级。
2、岗位二(1人)
岗位职责：负责度假区招商引资项目及投资方相关资料的收集整理；负责协助办理进区项目实施前的工商注册、税务登记、土地、规划、建设等相关工作。
岗位要求和资格条件：男性，英语六级。
3、岗位三(1人)
岗位职责：负责度假区投资促进局内各类文件的收发登记工作、电子公文处理及相关文书工作。
岗位要求和资格条件：女性，文科专业，具有较强的写作能力，有相关工作经验者优先。
 
（六）度假区城市管理综合行政执法局（8人）
1、综合执法局法制处(1人)
岗位职责：协助分管副局长开展度假区规范性文件的上报备案工作和度假区各部门重大具体行政行为的备案审查工作；承办涉及行政处罚、行政许可、行政审批、行政收费、行政执行等事项的行政执法检查和监督工作并受理投诉。
岗位要求和资格条件：法律类相关专业，硕士研究生以上学历，具有3年以上工作经验，有较高的文字功底和写作能力，能熟练的操作各种办公软件（word、excel等）。
2、综合执法局办公室（1人）
岗位职责：综合执法局办公室相关文秘工作。
岗位要求和资格条件：文秘类相关专业，有较高的文字功底和写作能力，能熟练的操作各种办公软件（word、excel等）。
3、综合执法大队（6人）
岗位职责：依据相关法律、法规，协助开展综合行政执法工作。
岗位要求和资格条件：男性，有从军经历、有城管工作经历者优先。
 
（七）安全生产监督管理局（1人）
岗位职责：负责度假区区内安全生产监督和管理工作。
岗位要求和资格条件：文秘或法律专业毕业，具备较强文字组织能力。
 
（八）建设局（8人）
1、岗位一（3人）
岗位职责：负责度假区建设计划和建设项目的审批日常工作，度假区安全站相关日常工作，度假区建设工程项目报建和工程许可证的核发管理，度假区建筑工程行政管理监督工作，及施工工地现场管理。
岗位要求和资格条件：有工程建设管理相关工作经验者优先。
2、岗位二（1人）
岗位职责：负责度假区城乡建设局办公室相关文秘工作。
岗位要求和资格条件：要求有较强文字表达能力，有文秘相关工作经验者优先。
3、岗位三（4人）
岗位职责：负责房产管理局日常工作，协助管理人员开展各项具体工作。协助管理人员负责度假区"城中村"领导小组办公室日常工作。
岗位要求和资格条件：有房产管理及拆迁相关工作经验者优先。
 
（九）社会事业局（5人）

1、文化体育管理岗位（2人）
岗位职责：负责度假区文化体育相关管理工作。
岗位要求和资格条件：其中体育管理要求1名男性，两年以上工作经验，有较强的文字写作能力和学习能力，有较强的计算机操作技能。
2、教育管理岗位（2人）
岗位职责：负责度假区教育管理相关工作。
岗位要求和资格条件：汉语言文学、文秘或相关专业，有较强文字写作能力及教育理论基础，有较强的计算机操作技能。熟悉教育行政管理工作，有教育管理经验者优先，有统计基础、校舍建设管理经验者优先。
3、卫生口岗位（1人）（爱国卫生专职工作岗位）：
岗位职责：负责度假区爱国卫生运动委员会办公室相关工作。
岗位要求和资格条件：能熟练操作计算机，具有一定的文字工作能力者，具备爱卫组织管理实际工作经验优先。
 
（十）度假区监察审计局（2人）
1、审计岗位（1人）
岗位职责：负责配合上级审计部门和中介审计机构做好对度假区区内相关单位的审计工作。
岗位要求和资格条件：审计及相近专业毕业，中共党员，具有从事审计或相近专业3年及以上工作经历，具有审计师、会计师职称，具有内部审计人员岗位资格证书者优先。
2、文秘岗位（1人）
岗位职责：负责纪工委、监察局办公室的相关工作。。

岗位要求和资格条件：男性，中共党员，具有二年以上工作经历，具有从事文秘工作经历优先，具有国家职业秘书资格证书优先，有一定的组织协调能力和语言文字表达能力者优先，能熟练应用计算机办公软件。
 
（十一）地方事务管理局（4人）
岗位职责：负责人口与计划生育、民政、民委、宗教局、残联、老龄工作、农业、林业、水务、扶贫等相关工作。负责新农村建设日常工作。
岗位要求和资格条件：具有以上工作经验者优先，具有较强文字写作能力，能熟练应用电脑。
 
（十二）海埂街道管理处（2人）
岗位职责：负责海埂片区街道办事处相关工作。
岗位要求和资格条件：具有街道办事处工作经验者优先，具有较强文字写作能力，能熟练应用电脑。
 
（十三）工商分局（3人）
岗位一职责：负责分局局登记注册窗口咨询服务
岗位二职责：负责市消费者协会度假区分会调解服务；负责市个私协会度假区直属分会专职工作人员岗位。
岗位三职责：负责分局工商所内勤、统计工作。
岗位要求和资格条件：
 
（十四）规划分局（2人）
岗位职责：负责规划委员会办公室日常工作。
岗位要求和资格条件：城市规划和给排水及道路专业，具有3年以上工作经验。
 
（十五）财政分局（3人）
岗位职责：负责大渔乡乡级会计、出纳等财务工作。（工作地点在呈贡县大渔乡）
岗位要求和资格条件：助理会计师以上资格，熟悉农村会计工作，能熟练应用电脑。
 
（十六）国土分局（1人）
岗位职责：负责国土资源管理日常工作。
岗位要求和资格条件：国土资源管理专业，男性，具有一定行政和业务工作能力，有一定的文字能力和语言表达能力，能熟练操作计算机。
 
三、招聘程序：
（一）发布公告。通过网络向社会公开发布招聘公告；
（二）资格审查。对报名人员资格条件进行审查；
（三）笔试。对符合条件人员进行综合素质笔试考试；
（四）面试。根据各岗位笔试成绩由高到低按1：3比例进入面试。由各局（室）领导及人事局、办公室、度假区纪检监察局人员组成相应岗位面试考官组，分别进行面试。
（五）体检。
四、招聘人员待遇：本次招聘人员由度假区人才市场进行统一管理，签订劳动合同，由度假区人才市场派遣到管委会相关局室工作。
工资：试用期三个月每月1200元，转正后每月1900元，硕士研究生待遇从优。
保险：参加企业职工养老、工伤、失业、生育、医疗保险，其它待遇根据度假区管委会关于聘用人员相关规定执行。
 
五、报名时间及地点：
2009年8月13日至20日，报名地点昆明滇池国家旅游度假区人事局（昆明滇池路六公里1288号311室，乘坐73、44路公交车到昆明滇池国家旅游度假区管委会站下车）。
报名时请附报名表（从网络下载打印），相关资料及有效证件。
联系电话：8093800
 
 
 
昆明滇池国家旅游度假区人才市场
2009年8月11日