[株洲]株洲市石峰区2009年教师招聘

 

株洲市石峰区2009年教师招聘方案 8月17日至18日报名

 

为进一步优化教师队伍结构，满足我区教育教学工作的实际需要，经区人民政府常务会议研究批准，决定面向社会公开招聘中小学教师若干名。

一、招聘依据及原则

根据《湖南省人事厅关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（湘人发[[[[2005]171号）精神，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则进行公开招聘。

二、招聘学科及职数

拟公开招聘小学教师12人，其中语文5人，数学4人，体育3人；中学教师3人，其中数学2人，物理1人。

三、招聘对象及条件

1.拥护党的领导，热爱教育事业，品行良好，五官端正，身体健康，年龄在30岁以下（1979年1月1日以后出生），具备相应教师资格的应、往届毕业生和在职教师（在职的省、市、区级学科带头人年龄可放宽至1971年1月1日以后出生）。

2.小学教师具有全日制大学专科及以上学历，中学教师具有全日制师范类大学本科及以上学历，计算机应用水平和普通话水平须达到任教学科的相应等级，中学教师报考学科须与所学专业一致。

四、招聘办法及程序

本次教师公开招聘工作由区政府相关领导牵头，区教育局、区劳动人事和社会保障局、区编办、区监察局统一组织实施，整个招聘工作将严格按照"拟定招聘方案、发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、考核、公示、审批"等8个程序进行。

（一）拟定招聘方案

由区教育局、区劳动人事和社会保障局、区编办根据区教育系统编制情况和实际工作需要，初步拟定公开招聘中小学教师方案，报区教师招聘工作领导小组审批。

（二）发布招聘信息

拟定《石峰区2009年公开招聘教师公告》，于2009年8月14日-16日将招聘信息发布在：

株洲市毕业生就业信息网：ww***net[点击查看]

石峰区教育信息网：ww***.cn[点击查看]

石峰区政府机关大厅政务栏

（三）报名与资格审查

1.报名时间：2009年8月17日-18日

2.报名地点：石峰区枫叶中学

3.报名要求：报名时须持个人自荐材料、身份证、学历证、教师资格证、普通话水平等级证、计算机水平等级证、相关荣誉证等原件及复印件，一寸同底免冠近照2张，填报《株洲市石峰区教师招聘报名登记表》。

4.资格审查：区教育局根据应聘者提供的相关证件和资料对应聘人员进行资格审查，审查合格者当场发放准考证。

 

（四）考试

本次招聘考试分为笔试和面试，总分为100分，其中笔

试占总分的50%，面试占总分的50%。

1.笔试

笔试形式：采用闭卷考试，卷面分100分。考试内容主要是教育学、心理学、教育政策法规、素质教育理论、新课程理论等与教育教学有关的知识。若某学科报考人数与招聘职数之比低于5:1,该学科不开考。

笔试时间：2009年8月20日上午9﹕00至11﹕00

笔试地点：石峰区枫叶中学（携带本人准考证、身份证）

公示时间：根据招聘职数分学科按1：3的比例确定面试入围名单，并于2009年8月21日公示在石峰区教育信息网、石峰区政府机关大厅政务栏。

2.面试

面试形式：语文、数学、物理学科的面试分为说课与答辩两项内容，分值为100分，其中说课占90%，答辩占10%。体育学科的面试分为说课、答辩与专业技能考核，其中说课占60%，答辩占10%，专业技能占30%，专业技能的考核包括田径与球类。面试按照抽签的顺序进行，其中备课30分钟，说课与答辩同时进行共15分钟，专业技能考核为30分钟。

面试时间：2009年8月22日上午8﹕00至12﹕00

面试地点：石峰区枫叶中学（携带本人准考证、身份证）

（五）体检

笔试和面试结束后，根据综合成绩的排名，按照从高分到低分的原则等额确定体检对象（综合成绩相同的，按面试成绩排名），如出现体检不合格者，可在同一专业考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。

（六）考核

对体检合格者从政治思想与道德品质等方面进行严格考核。参与过非法组织机构或从事过其他非法活动以及近3年内受到过党（团）纪严重警告以上处分者，考核结果为不合格。

（七）公示

对考核合格者在石峰区教育信息网和石峰区政府机关大厅政务栏进行为期一周的公示，接受社会各界的监督。公示期满，对符合聘用条件的人员由区教育局分别报区编制部门和人事部门备案。

（八）审批

由区教师招聘工作领导小组将符合聘用条件的人员名册报区人事领导小组审批，对审批合格者由区劳动人事和社会保障局办理相关手续。

五、招聘组织与机构

1.为确保招聘工作的顺利进行，特成立石峰区2009年教师招聘工作领导小组。

组长：区委常委、常务副区长康月林

副组长：区人民政府副区长陈丰华

成员：区教育局局长郭忠

区劳动人事和社会保障局局长贺建平

区委组织部副部长、区编办主任朱长喜

区监察局局长杨万强

领导小组下设办公室，办公室主任由郭忠同志兼任。

2.各部门主要职责

区教育局主要负责发布招聘信息、报名与资格审查、考试、考核、公示等工作。

区劳动人事和社会保障局主要负责招聘教师的体检与相关手续的办理。

区编办主要负责招聘教师的编制审核。

区监察局主要负责对招聘过程的全程监督。

六、招聘纪律及要求

教师公开招聘是一件政策性、专业性很强的工作，它涉及面广，影响大，区教育局、区劳动人事和社会保障局、区编办、区监察局要紧密配合，精心组织，各负其责，要严格按照招聘条件及规定程序办事，坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，提高工作透明度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象的发生，区监察部门要全程监督，对公开招聘过程中反映出来的问题，要及时调查处理，对违规违纪行为，要予以严肃查处。

咨询电话：区教育局

0731-22629873

举报电话：区监察局

0731-22629957

 

石峰区教师招聘工作领导小组

二00九年八月十三日