成都金红叶纸业有限公司

工作职责：

1、负责维护及更新SAP员工个人信息、考勤系统，准确核算员工薪资，填写人力资源相关报表；

2、组织并参与员工的招聘、入职与培训；

3、负责员工的社保、公积金、商业保险等业务办理；

4、在公司人事流程制度指导下，负责各部门员工的异动管理基础工作；

5、负责员工人事档案的分类管理，保证档案资料的完整性；

6、协助课长做好与各部门、苏州总部间的工作往来，保证信息沟通的及时与有效；

7、协助课长做好公司与外包公司、商业保险公司的合作。

工作要求：

1、人力资源或管理类相关专业大学本科以上学历，2年以上人力资源管理相关工作经验，应届毕业生亦可；

2、熟悉人力资源管理各项基础实务操作流程，对现代人力资源管理有一定理论基础；

3、熟悉国家、地区法律法规，熟练操作电脑办公软件及ERP人事软件；

4、具有一定的沟通、协调能力和亲和力，工作态度积极乐观，能较好执行工作任务。

亚洲浆纸业有限公司(APP)是一家享有盛名的跨国纸业集团,作为世界纸业十强,我们一直致力于引领中国造纸事业的全面发展。有APP投资的金红叶纸业是亚洲最大的生活用纸产销公司之一。其“唯洁雅”、“清风”和“真真”系列纸品已成为家喻户晓的生活用纸品牌。2006年6月，金红叶在成都建立分厂：成都金红叶纸业有限公司。为满足公司高速增长对人力资源的需求，现诚聘各类有志之士，我们秉承“以人为本”的人才理念，公司将提供良好的培训机会，广阔的发展空间和有竞争力的福利。