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广州市酒类检测中心社会公开招聘酒类检测分析员公告
为适应酒类监管系统事业单位发展需要,加强专业技术干部队伍建设,增强技术机构检验检测能力,根据广州市人事局《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(穗人发〔2005〕131号)文件精神,广州市酒类检测中心拟面向全省公开招聘一批德才兼备的工作人员,现制定工作方案如下:
一、招聘单位职能简介及招聘岗位
广州市酒类检测中心,是广州市经贸委下属技术机构,为独立事业法人,财政全额拨付的处级事业单位,负责对本市市场各种酒类进行质量监控、检测、分析和鉴定,向社会提供有关酒类质量检测服务。
招聘岗位:酒类检测分析员4名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2.非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件,即:(1)具有国民教育序列全日制研究生学历并具有博士学位的,年龄在45周岁以下;(2)具有国民教育序列全日制研究生学历并具有硕士学位、同时具有中级职称,或具有副高级专业技术资格的,年龄在40周岁以下;(3)具有国民教育序列全日制本科并具有学士学位的,年龄在35周岁以下。
已婚人员的配偶无广州市常住户口的也须符合广州市人口准入条件。
(二)岗位资格条件
1.大学本科以上学历;
2.化学、食品工程、分析等相关专业;
3.具有食品行业分析检验工作经验者优先考虑;
4.具有酒类检测工作经验者优先考虑。
5.英语和计算机操作优秀者优先考虑。
三、招聘对象
符合职位要求的社会在职人员和应届毕业生。
四、报名办法
1.报名方式:应聘者在报名时间内将本人简历(贴照片)、有关证书证明材料、业绩成果材料及联系电话通过邮寄或传真至广州市酒类检测中心(地址:广州市荔湾区西湾东路18号六楼,邮编:510160,传真电话:86470110),通过资格审查后,酒类检测中心将通过电话通知具备资格条件的应聘者参加考试。联系电话:86474829,联系人:张绮兰。
2.报名时间:2009年9月1日至9月30日。
3.招聘公告网址:中国广州人事网(ww***.cn[点击查看]),广州经贸网(ww***.cn[点击查看])。
4.考试入场:凭本人有效身份证入场。
五、考试办法及有关说明
考试由笔试、实操和面试三个环节组成。
(一)笔试
笔试采取闭卷考试,满分100分。
1.笔试科目为技术能力测验,主要测试应聘人员的技术能力、专业基础知识等能力,时间为120分钟。不指定考试参考用书。
2.笔试时间:2009年10月31日。
3.笔试地点:以通知为准。
(二)实验室实操考试
考试时间:2009年11月3日。
考试地点:广州市酒类检测中心。
笔试和实验室实操考试合格人员在广州经贸网上公布(ww***.cn[点击查看])公布
(三)面试
1.参加面试人数根据招聘职位人数1∶5的比例确定,不足比例的按实际人数确定。依笔试成绩高低顺序确定面试名单。
2.参加面试前一天须进行资格复核,面试及资格复核的具体时间、地点在广州经贸网上公布(ww***.cn[点击查看])。资格复核时,持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业资格证、学术成果及获奖材料,以上材料均须原件及复印件。
3.面试时间:2009年11月16日早上10:00到下午5:00。面试地点:广州市酒类检测中心。
面试主要测试应聘人员的应变能力、举止仪表,以及对本职工作和本专业工作的理解和熟悉程度,是否与应聘岗位相匹配等。
4.录取后报到时,请携带由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明的原件和复印件。
(四)有关说明
1.报名人数达到专业岗位数1:5比例,才准予开考。
2.笔试成绩不带入面试。依应聘人员面试成绩高低顺序,按招聘专业岗位数1:1比例确定进入体检和考核人选。
六、体检
面试结束后,按报考职位1:1的比例,根据面试成绩从高分到低分确定体检人选,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因体检不合格出现的职位缺额,从报考人员中按成绩由高到低依次递补。
七、组织考核
对体检合格的人员将进行组织考核,考核合格者确定为拟录用人员,因考核不合格出现的人选缺额,从报考人员中依次递补。
八、聘用及相关待遇
(一)经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单,并在发布《招聘公告》的范围内公示5个工作日。公示期满按有关规定办理相关聘用手续。
(二)工资待遇参照事业单位工资相关规定。
(三)聘用人员实行试用期,试用期为3个月。
九、注意事项
1.考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。
2.由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求,造成的所有后果由应聘者本人负责。
广州市酒类检测中心
二〇〇九年八月十四日