|
工作职责：
1.组织派遣员工的笔试、面试、体检；
2.派遣员工的入职培训带班管理；
3.派遣员工劳动关系管理；
4.派遣员工社保管理；
5.派遣员工的现场管理；
6.派遣员工的档案管理。
应聘条件：
1.年龄22岁以上30岁以下，身体健康，形象良好，沟通协调能力较强；
2.大专及以上学历（人力资源管理专业者优先）；
3.具有较强的责任心，学习能力、应变能力、沟通表达和亲和力较强；
4. 有较强的服务意识和营销能力，能熟练使用计算机办公软件；
5.文字录入能力每分钟30个字以上；
6.1年以上人力资源管理相关的工作经验；
7.已有工作经历的应聘人员，需提供本人与原单位解除劳动合同的证明。
工作地点：漯河，应聘人员户口为当地户口或当地常住者优先录用。
薪酬福利待遇：
公司提供：养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+国家规定节假日+节日福利；
薪酬：试用期1~3个月，转正后，基本工资+岗位津贴工资+绩效工资+五项保险+福利；
公司提供多方面的竞聘机会和晋升空间及全方位的培训机会
有意者请将个人简历投递到智联招聘邮箱后，再投送至hnbaishuozhaopin@邮箱一份个人简历，等候联系！
电话：0371-63929696 63319595
网址：ww***com[点击查看]
地址：郑州市金水区同乐路与黄河南街交叉口丰源商务4楼
招聘截止日期：2009 年 8 月 30 日
|
