拉法基瑞安水泥有限公司

 

1. 为中国区安全团队提供行政支持，包括文件的翻译、整理，安排电话会议，安排差旅住宿等事宜；
2. 维护和更新集团的安全事故和调查数据库，包括事故统计数据和事故报告；
3. 协助编写安全月报，并对事故根源进行分析；
4. 协助编写安全培训教材、安全工作程序和指导方针等；
5. 作为小组成员参与安全审计活动；
6. 参与其他安全活动。

 
应聘要求：

• 建筑材料或安全工程专业；
• 能够承受较大的工作压力；
• 工作主动，乐观、积极向上；
• 具有团队合作精神；
• 熟练使用office办公软件 (Word,Excel,Powerpoint,etc)
• 最好是09年应届毕业生或有一年相关工作经验者
  

 

应聘提示：
邮件主题：姓名 应聘职位 招聘网
E-mail：campus.hr@

敬请将中英文简历合并成一个word文档，以附件的形式发送。

拉法基瑞安水泥有限公司于2005年11月成立，它是拉法基集团和香港瑞安建业有限公司共同组建的合资公司。公司总部设于北京，大部分员工都是中国人。拉法基瑞安水泥的高级管理成员中国人占60%，外国人主要负责传授拉法基的管理理念，各地分公司的运营总经理全部是中国人。公司目前拥有21个水泥厂，员工12000多名。作为中国西南地区水泥行业的领先者，公司的水泥年生产能力达2500多万吨，工厂主要分布在重庆、四川、贵州和云南。此外，公司在北京还有两家水泥厂。

拉法基瑞安水泥有限公司在中国的总的发展目标是：主要在重庆、四川、贵州和云南地区新增产能约2500万吨，将公司的水泥产能从目前的2500万吨提高到5000万吨，这就意味着我们将新建和扩建水泥生产线二十条左右，增加十多支管理团队，吸纳大量的技术，管理人才。

拉法基瑞安水泥有限公司目标是：成为客户首选的供应商，员工首选的公司以及社区首选的 合作伙伴。

拉法基瑞安水泥的核心价值主要包括以下四个方面：重视员工发展、为客户创造价值、致力于可持续发展、为股东创造价值。

重视员工发展：给员工提供全面参与、互相支持的工作环境，并鼓励个人的创造性。为员工提供经常性的培训和在职辅导，发展员工的能力和潜力。

为客户创造价值：以客户为中心，充分了解客户需求，为客户提供高质量的产品和服务。

致力于可持续发展：注重并推动社区的可持续发展，致力于环境保护、注重企业的社会责任、与利益相关方建立良好的关系。

为股东创造价值：通过不断增长的业绩为股东创造更高的价值。

安全一直是拉法基瑞安水泥有限公司工作的重中之重，也是公司实现可持续发展的首要任务。自公司成立以来，拉法基瑞安水泥有限公司始终将安全放在首位，零事故是所有工厂应予实现的目标。根据对所有工厂进行的安全评估，拉法基瑞安水泥建立了包括总部、运营单位及工厂等各个层面在内的安全管理团队，并制定了一套完整而详细的安全规则加以实施。