[湖南]湖南省煤田地质局2009年公开招聘

 

湖南省煤田地质局2009年公开招聘人员方案

 

湖南省煤田地质局是湖南省直副厅级事业单位，下辖的五个地质勘探队、一个物探测量队、地质勘查院、机械研制中心、技校、试验室及制印中心等均为全额拨款事业单位。

 

湖南省煤田地质局由原煤田勘探专业队伍发展成为一个具有地质勘探、基础工程、机械制造和修理、路桥建设、建筑装饰、基桩检测、水源勘探、工程地质、数字测绘、制图彩印、商贸服务等多种业务能力的事业单位。

 

根据湖南省人事厅《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》的文件精神，结合我单位今年对人员的需求情况，现向社会公开招聘工作人员84名，招聘实施方案如下：

 

一、组织领导

招聘工作在省人事厅、局党组的指导下，在局人事处、局纪委、监察部门监督下，局成立招聘工作领导小组，负责整个招聘工作事宜。

 

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

 

三、招聘条件

（一）具有强烈的事业心和使命感；

（二）遵守宪法和法律；

（三）政治素质好，法纪观念强，为人正派，诚实守信，无不良记录；

（四）有良好的职业道德和敬业精神；

（五）具有岗位所需的专业技能条件；

（六）适应岗位要求的身体条件。

四、各单位招聘岗位计划及条件

见附表三。

 

五、招聘工作程序

（一）、发布信息

招聘信息通过湖南省人事编制网站向社会公开发布。

（二）报名时间方法

1、报名时间：2009年8月24日至2009年9月7日正常工作日。

2、报名地点：详见附件一。外地报考人员可以采取传真报名的方式，将报名所需的相应证件的复印件传真至各单位。传真报名的考生，在领取准考证时，需带齐有效证件，核查原件后领取准考证。填写《省煤田地质局事业单位公开招聘人员报名登记表》一式两份（请自行下载附表二）。

3、报名须提交的资料：本人简历、有效身份证、学历证书等原件及复印件（应届毕业生提供由学校加盖公章的成绩单复印件）、本人免冠寸照两张。

（三）、考试方法

1、开考比例：岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:3，低于1:3的比例，取消招聘计划。特殊岗位确属急需进人，经报请主管部门和政府人事行政部门同意后，可适当降低开考比例。

2、考试方式：采取笔试（占40分）、面试（占60分）方式进行。笔试、面试的时间及具体事宜我们将以电话或邮件的方式通知到各应聘人员。

3、笔试：笔试题型为：综合分析题，主要测试考生的综合认知能力。

4、面试

根据笔试成绩排名先后，按1：3的比例进入面试，面试主要对考生的专业实务能力、应变能力、表达能力等方面进行评价。

5、体检

根据笔试、面试综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行，有体检不合格的按应聘同一岗职位人员综合成绩排名先后依次递补。

 

六、公示

根据笔试、面试和体检政审结果，招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示一周。

 

七、聘用及待遇

公示无异议后，办理聘用手续，与应聘人员签订人事聘用合同。被聘人员享受事业单位编制内同类人员同等工资待遇。

附件：1、报名地址

2、省煤田地质局事业单位公开招聘人员报名登记表

3、2009年煤田地质局下属单位公开招聘职位一览表

 

 

湖南省煤田地质局人事处

2009年8月21日