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工作职责:
1. 负责销售经理所需的报表整理及编写,协助并处理部门日常事宜;
2. 梳理并制定团队工作职责、流程等团队管理体系;
3. 开展定期的助理培训工作;
岗位要求:
1.热情大方,细致认真,服务意识强;
2.大专或以上学历;
3.良好的沟通能力及理解能力;
4.熟悉操作MS办公软件系统或熟悉互联网者优先;
5.欢迎优秀应届毕业生。
待遇:
1.按国家最高比例缴纳 5险1金;
2.周末和法定节假日休息,带薪年假;
3.13薪及公司内部的各种奖励;
4.对表现十分突出的员工进行期权奖励;
5.一经录用立即签订用工合同,提供带薪的岗前培训;
6.提供广阔的提升空间和快速的成长环境。
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