公司简介
北京富达尔城市发展咨询有限公司（原名：北京富达尔经济技术咨询有限公司）是由部分专家学者和企业界资深管理专家发起成立的专业研究咨询机构，致力于“ 研究城市发展、服务两类客户、提供八大产品 ” ，即以 城市社会经济可持续发展研究 为中心，以 各级政府部门 和 商业地产企业 为主要服务对象，提供 城市与区域发展规划、产业发展规划、商业网点规划、商业地产策划、旧城改造研究策划、投资项目分析、招商策划与代理、公共管理决策咨询 等八大方面的个性化咨询服务。
为给客户提供满意的服务，富达尔公司一直注重理论与实践的结合，注重专家团队的培养和专家资源的整合，注重咨询方法体系与知识库的建设，注重项目管理流程的优化和工作效率的提升 。经过多年努力，公司现已形成一支阵容强大、结构合理、年富力强的资深专家队伍， 其中90% 以上的专家具有硕士博士学位 。公司还与国家发改委宏观经济研究院、中国科学院、中国社会科学院、清华大学、中国人民大学等机构的专家建立了良好的合作关系，形成了广泛的专家协作网络。
在七年的发展历程中，富达尔公司秉承“敬业、协作、务实、创新” 的企业精神和“解决客户问题、追求客户满意”的服务理念，成功地为北京市发改委、北京市科委、北京市工业促进局、石景山区政府、宣武区政府、朝阳区政府、顺义区政府、重庆市政府、苏州市政府、青岛即墨市政府、三亚市政府、长春南关区政府、香港香江国际集团、中科纳米工程中心、北京大栅栏投资公司、北京市天泰开发投资公司等一百多家政府和企业客户提供了卓有成效的咨询服务，受到广泛好评，在业界树立了良好的口碑和声誉，确立了富达尔公司在中国政府决策咨询业中的先行者地位。
随着我国改革开放的不断深化、城市发展转型的加速和各级政府决策咨询需求的增长，富达尔公司业务快速发展，急需大批人才共创伟业。因此，富达尔公司诚邀有志从事政府决策咨询的各界精英加盟
富达尔公司管理坚持以人为本，注重项目管理与个人激励的有机结合，为加盟人才提供有竞争力的待遇和广阔的发展空间。有意者请将个人简历和相关资料通过电子邮件方式发送至本公司，并请注明所申请的职位，条件合适者我们会电话联系。
公司地址： 北京市朝阳区北四环中路 6 号 华亭嘉园 F 座 15C
邮政编码： 100029
公司网址： ww***com[点击查看]
联系电话： 010-82844406， 82841718
联 系 人： 孙小姐
电子信箱： fdar@
研究总监（1人）
【职位描述】
1. 领导公司研究部门，研究制定并落实公司中长期研究计划，开展对外研究合作；
2. 负责公司内部知识团队建设，指导和培养公司业务骨干，提高其学术研究能力；
3. 跟踪区域经济、产业经济、公共管理及公共政策等领域内的主流实践，结合公司中长期
发展规划、近期业务开拓与咨询实践，提出具有良好应用前景的研究课题，并负责组织
实施；
4. 参与公司重要咨询课题的研究与讨论，对咨询成果进行质量把关；
5. 负责公司研究成果的整理、出版和交流，向外宣传公司研究成果；
6. 组织公司其他研究人员参与政府课题投标，参与部分重大课题的管理和组织实施；
7. 完成公司总裁交办的其它事情。
【应聘要求】
1. 35岁以上。博士学历或高级职称；在区域经济、产业经济、公共政策等研究领域业绩突
出，有意在政府咨询领域长期发展；具有多学科背景或具备跨学科研究能力者优先；
2. 五年以上从事政府咨询或软科学研究工作经历，独立主持或承担过三个以上的政府咨询
或软科学研究课题。有杰出研究成果者优先。
3． 通晓国情，熟悉政府工作思路、习惯和运作机制。在高校、研究机构或政府部门有良好
人际关系者优先。
3. 知识结构合理，学术功底扎实，具有丰富的项目管理和研究经验，驾御复杂课题（特别
是跨学科课题）能力强，善于表达，同时具备学术发表和公文写作的能力；
4. 领导能力、组织能力、业务规划、人际交往能力比较强，具备知识管理、团队建设方面
的丰富经验，能够胜任高层次的学术沟通与学术演讲，具有较强的业务开拓意识和业务
开拓能力；
5. 对公共管理领域的前沿问题和最新实践有比较好的跟踪，善于从战略的角度考虑问题，
问题意识和市场意识强，
6. 身体健康，性格开朗，积极、乐观、向上、负责任。
高级咨询顾问（城市与区域经济方向\产业经济方向\公共管理方向）（各1人）
【职位描述】
1． 跟踪发展动态与实践，搞好基础研究工作，把握行业领域发展方向、趋势与重点。
2． 担任项目经理，独立主持规划类咨询项目，
3． 负责咨询项目的整体运作、质量控制、时间控制和成本控制。
4． 开展项目前期调研，撰写项目建议书，参与项目谈判。
5． 研究提出咨询项目研究思路框架，制定咨询项目工作方案。
6． 分配项目任务，组织项目调研，提炼核心观点和思想，撰写主体研究报告。
7． 负责客户交流沟通，把握客户需求，维护和发展客户关系。
8． 指导项目组成员工作，组织团队学习、培训和讨论。
9． 项目结束后做好项目工作评估，总结经验教训，提炼研究成果。
10．配合公司相关市场开拓工作。
11．参与公司内部其他研究课题的讨论，完成公司临时安排的其他任务。
【应聘要求】
1. 具有产业经济、区域经济、经济学、公共管理、社会学等相关专业，硕士以上学历；
2. 经济理论功底扎实，知识结构合理，分析问题和解决问题能力强。有成功案例者优先。
3. 富有理想、激情，热爱咨询业，具有清晰的逻辑思维和敏锐的创新意识；
4. 学习和写作能力强，文笔优秀，工作效率高，能够胜任高强度和高复杂的研究与咨询工
作，具备一定从事跨学科或交叉学科研究工作的能力。
5. 具备独立承担和组织实施重大咨询项目的经验或潜力，团队意识强，必要时能够很好的
指导和协助他人开展工作。
6. 人际交往能力强，具备一定的沟通、演讲、业务开拓和从事项目管理的能力。
7． 身体健康，积极、乐观、向上、负责任，能够适应出差。
8． 能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长WORD、POWERPOINT的使用。
高级研究员（城市与区域发展研究）（2人）
【职位描述】
1． 开展城市发展研究，把握国内外城市发展动态与趋势，总结相关规律、经验和模式。
2． 研究总结国内外城市功能区建设、产业发展、社会服务、文化建设、基础设施建设和公
共政策等方面的案例与经验。
3． 对国内重点区域、重点城市开展研究，跟踪研究其社会经济发展情况与公共政策，分析
其存在问题，把握其发展方向、趋势、发展热点和投资机遇。
4． 对公司已研究项目成果进行总结、提炼、加工和整理。
5． 基于已有研究，定期推出有价值的研究报告、著作或政策建议。
6． 为本公司咨询人员提供指导与支持，协助其搜集相关行业资料和数据，定期为其主办专
题讲座。
7． 代表公司对外开展学术交流和合作研究。
【应聘要求】
1. 35岁以上。博士学历或高级职称；在区域经济、产业经济、城市规划、公共政策等
研究领域业绩突出；具有多学科背景或具备跨学科研究能力者优先；
1. 五年以上从事城市发展规划、咨询或研究工作经历，独立主持或承担过5个以上的相关
规划、咨询与研究项目。
3． 通晓国情，熟悉国内外城市规划与建设发展历史。与城市规划、研究机构或政府部门有
良好人际关系者优先。
4. 知识结构合理，学术功底扎实，具有丰富的项目管理和研究经验，驾御研究课题能力强，善于表达，同时具备学术发表和公文写作的能力；有杰出研究成果者优先。
5. 具备知识管理和研究团队建设方面的丰富经验，能够胜任高层次的学术沟通与学术演
讲，具有较强的业务开拓意识和业务开拓能力；
4. 对区域经济、产业经济、城市建设、公共管理领域的前沿问题和最新实践有比较好的跟
踪，善于从战略的角度考虑问题，问题意识和市场意识强，
5. 身体健康，性格开朗，积极、乐观、向上、负责任。
高级研究员（行业研究）（3人）
【职位描述】
1. 开展金融、房地产、商务服务、咨询服务、信息服务、文化产业、旅游业、工业等行业研究，把握国内外重点行业发展动态与趋势，撰写行业研究报告。
2. 对国内重点区域、重点城市的重点行业开展跟踪研究，研究其产业发展和产业促进等方面的案例与经验，把握其发展方向、趋势、发展热点和投资机遇。
3. 与相关行业机构保持联系，搜集相关行业信息。
4. 为本公司咨询人员提供指导与支持，协助其搜集相关行业资料和数据，定期为其主办专题讲座。
5. 对公司已有产业规划与咨询项目成果进行总结、提炼、加工和整理。
6. 基于已有研究，不断推出有价值的研究报告、著作或政策建议。
7. 代表公司对外开展学术交流和合作研究。
【应聘要求】
1. 35岁以上。博士学历或高级职称；在宏观经济、区域经济、产业经济、公共政策等研究领域业绩突出。具有多学科背景或具备跨学科研究能力者优先；
2. 从事五年以上行业研究或产业规划咨询工作，独立主持或承担过5个以上的相关研究项目。在国内外知名市场调研公司或咨询公司从事过行业分析工作者优先。与国内产业研究机构或政府部门有良好人际关系者优先。
3. 知识结构合理，学术功底扎实，具有丰富的产业研究经验，驾御研究课题能力强，具备学术发表和公文写作的能力。有研究成果者优先。
4. 通晓国情，熟悉国内外产业发展情况。对国内产业发展的前沿问题和最新实践有比较好的跟踪，善于从战略的角度考虑问题，问题意识和市场意识强。
5. 具备知识管理和研究团队建设方面的丰富经验，能够胜任高层次的学术沟通与学术演
讲，具有较强的业务开拓意识和业务开拓能力；
6. 身体健康，性格开朗，乐观向上、具有较强的敬业精神和很强责任感。
项目经理（3人）
【职位描述】
1. 独立主持咨询项目，负责咨询项目的整体运作、质量控制、时间控制和成本控制。
2. 开展项目前期调研，撰写项目建议书，参与项目谈判。
3. 研究提出项目研究思路框架，制定咨询项目工作方案。
4. 分配项目任务，组织项目调研，提炼核心观点和思想，撰写主体研究报告。
5. 负责客户交流沟通，把握客户需求，维护和发展客户关系。
6. 指导项目组成员工作，组织团队学习、培训和讨论。
7. 项目结束后做好项目工作评估，总结经验教训，提炼研究成果。
8. 配合公司相关市场开拓工作。
9. 参与公司内部其他研究课题的讨论，完成公司临时安排的其他任务。
【应聘要求】
1. 30岁以上，硕士以上学历；五年以上工作经验。
富有理想、激情，热爱咨询业，具有清晰的逻辑思维和敏锐的创新意识；
2. 对现代服务业有深刻的认识和理解，熟悉国内外现代服务业发展和研究动态，掌握规范
和系统的现代服务业研究方法。有现代服务业研究经验或政府综合经济管理部门工作背
景者优先；有现代服务业相关研究成果者优先。
1. 经济理论功底扎实，知识结构合理，发现问题、分析问题和解决问题能力强。
4. 学习和写作能力强，文笔优秀，工作效率高，能够胜任高强度和高复杂的研究与咨询工
作，具备一定从事跨学科或交叉学科研究工作的能力。
5. 具备独立承担和组织实施重大咨询项目的经验或潜力，团队意识强，必要时能够很好的
指导和协助他人开展工作。
6. 人际交往能力强，具备一定的沟通、演讲、业务开拓和从事项目管理的能力。
7. 身体健康，积极、乐观、向上、负责任，能够适应经常性出差。
8. 能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长WORD、POWERPOINT的使用。
咨询顾问（城市与区域经济方向\产业经济方向\公共管理方向）（各2人）
【职位描述】
1． 作为项目组成员在项目经理领导下全面参与相关项目的研究，并在策划项目中承担
主要职责。
2． 开展项目前期调查研究。
3． 与项目团队及客户方工作人员紧密合作，按时、按质完成项目研究内容或支持工作。
4． 跟踪研究两个以上领域的发展与研究动态，结合项目研究进行成果提炼和总结。
5． 根据公司统一安排，参与公司内部培训及研究课题的讨论，完成临时安排工作。
【应聘要求】
1. 具有产业经济、区域经济、商业、投资、旅游、房地产、社会学等专业硕士以上学位。
有相关工作经验者优先。
2. 富有理想、激情，热爱咨询业，具有清晰的逻辑思维和敏锐的创新意识；
3． 基础扎实，知识结构合理，学习能力、思考分析能力、文案写作能力强；
4. 勤奋敬业，工作效率高，能够胜任高强度的咨询策划工作。
5. 善于协作，团队意识强；
6. 身体健康，积极、乐观、向上、负责任，能够适应经常性出差；
7． 能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长WORD、POWERPOINT的使用；具有使用
Photo shop制图能力优先。
兼职研究人员（若干人）
【职位描述】
1. 根据公司业务建设和部分项目的需要，承担若干专题的研究。
2. 承办公司临时委托的其他研究事项。
【应聘要求】
1. 高校在读硕士、博士生，具有产业经济学、区域经济学或城市规划等相关专业背景，有相关工作经验者优先。
2. 有能力、有精力且愿意从事兼职研究工作，有较为灵活和充裕的时间。
3. 逻辑思维能力强，具有优秀的写作能力，有较强的分析解决问题的能力，学习成绩优秀并且具有丰富的知识结构。
4. 工作认真，具有敬业精神和很强的责任感。
市场部经理 （1-2人）
【职位描述】
1． 结合公司业务特点，开展市场分析，制定公司年度、季度和和月度市场拓展规划。
2． 整合社会资源，拓展市场渠道，与各级政府、行业协会、投资企业、商业地产企业等机构建立紧密合作关系，调查、分析和开发潜在客户。
3． 负责商务接洽、合作谈判、项目方案制定、关系协调、项目推动落实等项工作。
4． 组织协调公司内部资源，加强公司营销宣传及营销支持工作。研究策划重点市场推广活动，组织开发专题讲座、城市或产业论坛、图书、报告、文章、多媒体光盘等产品 。
5． 建立健全市场营销制度，完善市场部工作管理机制，加强日常工作管理，搞好工作计划、经费预算、任务分配、监督落实、内部培训、合同审定等项工作。
6． 协助人力资源部考核市场部人员绩效。
7． 负责公司公共关系事务，维护合作关系，负责突发事件处理，开展危机公关。
【应聘要求】
1． 年龄26岁以上，身体健康，形象气质良好；专业不限。
2． 熟悉政府工作特点和咨询业务。有媒体、政府工作经验或咨询项目开拓经验者优先。
3． 具有4年以上市场推广、品牌传播、公关活动策划及项目拓展经验；有成功市场拓展经验者优先。
4． 有较强的市场意识，具备出色的沟通交际能力、文案写作能力、营销策划能力和组织协调能力。
5． 具有严谨、高效的工作风格和强有力的执行能力。
6． 聪慧好学，善于思考，具有创新精神。
7. 能熟练使用计算机和办公自动化软件。
政府咨询业务总监/项目合伙人 （1-2人）
【职位描述】
1． 协助总裁制定政府业务发展战略，制定公司年度业务发展计划并监督实施。
2． 主持政府咨询业务拓展、客户关系维护，通过目标市场资源整合有效拓展咨询业务。
3． 监控、管理、实施所开发项目，进行项目指导推动、人员配置、总体协调、思路支持、质量及成本把控，并确保客户满意。
4． 负责分管业务方向的团队建设，指导和培养咨询队伍，提高团队能力及素质，考核项目组成员并提升团队工作绩效。
5． 负责主管业务的研究与积累，跟踪主要领域的理论研究及学术动态，提炼项目成果。
6． 参与公司决策，完成领导交给的临时任务。
【应聘要求】
1． 年龄30岁以上，身体健康，形象气质良好；硕士以上学历，热爱研究咨询工作。
2． 思想深刻，经济和公共管理理论功底扎实，文笔出色，具有很强的研究分析能力。
3. 通晓国情，熟悉政府工作思路、习惯和运作机制。有理论研究和实际部门工作的双重经
历，社会经验丰富。至少五年以上的咨询行业经验，曾成功主持过3个以上政府咨询项
目，有政府综合部门或政府研究部门工作经历者优先。
6. 人际交往能力强，具备优异的表达能力和良好的客户沟通能力，具有学术沟通、演讲、
独立业务开拓能力。有广泛的客户资源和社会资源者优先。
5． 良好的敬业精神和职业道德操守，能够胜任高强度和高复杂的研究与咨询工作，能够适
应经常性出差。
6． 具备带领咨询团队完成既定任务的经验和能力，有很强的领导力、执行力和工作激情，能够整合资源、提升团队士气、提高协作效率。
7. 能熟练使用计算机和办公自动化软件。
