[河南]河南省南阳高新区2009年招聘中小学教师公告

为了加强我区教师队伍建设，保证办学水平和教育教学质量持续稳步提高，根据南阳市人民政府办公会议纪要(宛政纪〔2009〕68号)精神，结合高新区实际情况，经研究，公开招聘高中、小学教师共12名。

　　一、招聘原则

　　招聘教师工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘教师质量。

　　二、招聘人数及职位

　　1.高中2人，职位如下：语文1人，地理1人。

　　2.小学10人，职位如下：语文3人，数学3人，英语2人，体育1人，音乐1人。

　　三、招聘的范围

　　1.父母一方或配偶在高新区工作；2.高新区常住户口。符合以上两个条件之一的，尚未就业并持有教师资格证的全日制普通大中专院校毕业生。全日制硕士研究生毕业尚未就业并持有教师资格证的，不受上述两个条件限制。

　　四、资格条件

　　1.应聘高中教师的人员，应具有全日制普通本科或以上学历，且具有高中教师资格证或中等职业学校教师资格证；应聘小学教师的人员，应具有全日制普通中专或以上学历，且具有小学或以上教师资格证。

　　2.年龄在30周岁以下(1979年8月24日以后出生)；全日制硕士研究生年龄放宽到35周岁以下(1974年8月24日以后出生)。

　　3.热爱国家，热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，思想进步，身体健康。

　　五、招聘程序与办法

　　公开招聘教师工作经发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试(试讲)、体检政审、公示聘用六个阶段。

　　1.报名时间：2009年8月25日至27日(8：30～18：00)。报名地点：南阳高新区创业大厦一楼大厅(高新路与独山大道交叉口)。

　　报考人员于2009年8月29日下午3：00～7：00到报名处领取准考证。

　　2.报名和资格审查。凡符合招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时本人持教师资格证书、学历证书、身份证、户口簿等证件的原件和复印件，父母或配偶单位的工作证明，及就业派遣部门开具的未就业证明。报名时填写有关表格。

　　3.笔试。考试内容为公共基础知识、时事政治、教育学、心理学。笔试时间为2009年8月30日上午9：00～11：00。

　　4.面试(试讲)。根据笔试成绩，按拟聘用职位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩低于60分的不予聘用。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　考试总成绩相同时，有政策规定优先的人员优先，无政策规定优先的面试成绩高的优先。

　　5.体检和政审。根据考试总成绩按拟录用职位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。

　　6.公示聘用。对通过笔试、面试、体检、政审的人员，由区招聘教师领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示后办理有关手续。

　　咨询电话：62378875

　　南阳高新区公开招聘教师领导小组

　　2009年8月25日

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