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主要的工作职责:
负责公司的人员招聘、培训、薪酬及社会保险、员工关系等相关人力资源工作。
任职要求:
1、男性优先,年龄23-28岁,大专及以上学历,人力资源管理相关专业,一年以上相关人力资源管理工作经验;
2、熟悉国家新劳动法,熟悉武汉市社会保险办理的相关流程;
3、较强的工作主动性及责任心,沟通协调能力强,,能熟练操作相关办公软件。
4、有招聘管理、员工劳动关系及人事档案管理工作经验者优先考虑。
5、国家211重点部属院校的人力资源管理专业应届本科毕业生可以择优录用。
【注意事项】:
①请确定您所投递的简历为包含完整个人信息,主要内容应包括:姓名、性别、年龄、近期照片、籍贯、户口所在地、现居住地、联系方式、专业及文化程度、教育培训经历及获得证书、详细的以往工作经历情况(职位详细信息、离职原因)、兴趣爱好及职业技能特长、职业发展目标等,信息不完整的简历,本公司简历审核系统将直接进行屏蔽,请仔细核对后再投递简历。
②简历投递时请尽量使用“前程无忧招聘网”的站内简历直接投递功能,公司邮箱不做为主要的查收简历渠道使用,所以请不要仅采用外发简历的方式,也不要重复应聘同一职位或多个职位,以免影响您的求职效果,谢谢!!!
待遇福利:
★★★★★※以上职位一经录用,将享受同行业居上的待遇福利,公司签订劳动合同,购买五险等※★★★★★
公司简要介绍:
中国塑料管道行业的领先企业——武汉金牛管业
武汉金牛经济发展有限公司一直致力于管道科技产品和绿色环保产品的研发和生产,是一家致力于塑料管道研发、生产、销售的民营高新技术企业。公司成立于1999年,创业9年来,每年以80%的速度递增,成为国内知名的最具潜力和成长性的管道企业之一。公司遵循“负责”的企业核心价值观和“首先卖信誉,其次卖产品,把用户的烦恼降为零”的营销理念,产品营销网络已覆盖全国,在全国建有4个生产基地和近百个办事处,建设有包括中央电视台在内的12000多个样板工程,是华中地区最大的管材生产销售企业之一。
公司先后通过ISO9001:2000质量管理体系认证和ISO14001:2004环境管理体系认证。产品由中国平安保险公司承担产品质量责任保险。2006年系列产品被授予“中国名牌”的称号。
公司重视自主创新,新产品研发能力居于行业前茅。金牛PP-R塑铝稳态管属于行业新创产品,在消化吸收欧洲管道技术的基础上进行再创新,拥有自主知识产权,公司参与了建设部“PP-R塑铝稳态复合管”的行业标准(CJ/T 210-2005)和“空调水用PP-R塑铝稳态复合管道工程技术规程”的制定工作,构筑技术、研发、生产、营销、施工于一体的链条,标志着金牛公司成为了PP-R稳态管的行业领军人。公司参与地源热泵系统等国家标准的编写工作,拥有国家专利近十项,多项标准专利正在编制申报中。
公司重视引进人才和培养人才,对每一位员工进行系统化的职业生涯规划,专人负责进行“帮、传、带”的培训辅导。公司制定了科学高效的大学生培养计划,有一大批有为青年已经在金牛扎根,实现着自己的人生价值!
公司已经制定了宏伟的“十一五”规划,现诚邀天下有志青年加盟金牛,共创伟业。
应聘提示:应聘时需提供个人简历、有效证件(身份证、学历证等)原件及复印件。
乘车路线:市内乘58、524、558、559、720、728、554、532、598、727,瓜堤站下车回走100米即到。
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一个人的年纪就像他的鞋子的大小那样不重要。如果他对生活的兴趣不受到伤害,如果他很慈悲,如果时间使他成熟而没有了偏见。[道格拉斯?米尔多]