欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

九禾股份有限公司

(兼职,发布于2009-08-27) 相关搜索
  • 工作地点:成都
  • 职位:市场分析师
  • 信息来源:前程无忧
说明:

此信息由前程无忧审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

【招聘】市场分析师-九禾股份有限公司

 

公司简介:九禾股份有限公司为国有企业,直属四川化工控股集团。2001年成立于重庆市,注册资金1亿人民币,现有资产超过10亿人民币,2007年销售收入突破66亿人民币。目前公司在17个省有近40个分公司,员工超过2000人。公司的主要业务为经营化肥和化工品,包括销售、国际贸易、国内贸易、物流、生产、金融等等领域。

 

招聘职位:市场分析师

工作内容: 

    1.为公司高层提供有价值的行业资讯、经济数据以及宏观政策等信息,以对公司的战略决策提供技术支持。

    2.分析行业数据,研究市场信息,准确预测市场趋势,为公司的产品销售和寻找贸易机会提供技术支持。

    3.处理公司日常经营数据,制作业务简报,为公司高层准确及时传达公司的日常运营情况。

    4.其他未提及但仍需完成的工作。

 

工作要求: 

    1.本科及以上学历,要求前20名重点大学。

    2.英语至少6级以上,听说读写熟练。因工作性质需要接触大量外文资讯,并有机会出国参加行业会议或培训。

    3.逻辑能力突出,敏感性强,性格沉稳,有快速持续的学习能力。

    4.身体健康,无重大传染病。适应长期高强度高压力的工作,并可经常出差。

    5.以下专业优先:应用数学、化学工程、金融、国际贸易、管理科学。

 

工作待遇: 

    1.五险一金。

    2.完善的培养计划,为你提供广阔的职业发展平台。

    3.薪酬第一年培训期待遇约为3万左右,第二年约为5万左右。以后职位晋级待遇随之增加。

 

职业发展规划:

1.本科生第一年在销售机构从事销售工作,期满经考核合格进入工厂实习半年。

2.研究生前半年在销售机构从事销售工作,期满经考核合格进入工厂实习半年。

3.本科生和研究生经考核合格后进入市场研究中心从事市场研究工作2-3年。

4.经考核合格由董事长提名从事销售管理工作。

 

工作地点:成都

有意的同学请投递个人简历到:beyondlittle@,邮件标题请注明“学校+姓名 专业 学历”,简历请以“学校+姓名 专业 学历”命名,并将简历以附件和邮件正文形式发送。

公司简要介绍:

应聘者请先投递个人简历到指定的邮箱,合则约见(不接受无预约上门面试),感谢您的合作!!!
请务必注明应聘的岗位名称和工作地点,否则您的简历可能无法得到及时处理。


九禾股份有限公司是为应对中国加入WTO后中国企业面临的国内外市场竞争,由国内多家大型化肥、化工企业共同出资,精心打造的集商贸、生产、投资于一体的现代股份制企业。公司成立于2001年12月,注册地为重庆市九龙坡区,经增资扩股后注册资金一亿元。公司前身为九禾农资股份有限公司,因业务发展需要,经国家工商总局核名、重庆市工商局批准,于2006年9月正式更名为九禾股份有限公司。

公司以经营化肥产品、化工产品、物流运输等业务为主,主要经营“工农”、“天华”牌尿素、进口“阿康”复合肥等国内外其他厂家的各种化肥、自产“淮凤”尿素、“九禾”、“小丫”、“万谷”复合肥等化肥业务,经营甲醇、二甲醚、1,4丁二醇、油脂等化学品业务,经营长江沿线船运、汽运等物流运输业务。

结合公司经营业务的发展,九禾公司大力建设复合肥生产基地,先后在重庆、广西、安徽、山东等地采取自建、收购等方式建立九禾化肥生产基地,现生产能力已达年产化肥35万吨,同时,2家年生产能力达50万吨的现代化复肥厂正在建设之中。

九禾公司成立以来,积极构筑现代新型商品流通网络,按照市场区域划分先后在四川、重庆、贵州、广西、广东、江西、湖南、湖北、陕西、甘肃、河北、河南、安徽、江苏、山东等15个省、市、自治区构建了农资销售分子公司32个,各分、子公司再根据化肥的物流路线、集散地、辐射范围在各地设立了面向乡镇的经营部80多个,网络成员店5000多家,直接客户达10万户以上。九禾公司的农资营销网络坚持送货到各区域市场,送货到乡镇,送货到田间地头,这种方式替代了原来的多个环节的流通渠道,防止了窜货、乱涨价行为,减少了产品发运过程中的诸多复杂的问题,增加了市场服务价值,让农民真正得到了实惠,把利益真正带给了农民。同时,根据化工产品业务特点,公司在四川、江苏等地建立了两个化学品销售分公司及民用燃料公司,设立了负责国内外采购业务的化学品部,初步建立起化学品营销网络。

发展“网络成员店”是九禾公司为了更好地服务“三农”,打击假冒伪劣商品,把国家对农民的优惠政策落到实处的重要措施。九禾公司“网络成员店”建设始于2005年1月,1年多来,九禾公司已共计发展网络成员店10000余家。在发展“网络成员店”的过程中,公司要求签约网络成员店的必须是乡村零售经销商,必须严格遵守九禾公司以“态度和蔼,服务周到;品种齐全,品质优良,无假冒伪劣;不短斤少两,不以次充好;遵守国家农资限价政策,切实保护农民利益”为核心的服务承诺,对于不按照服务承诺的要求,出售经销假冒伪劣商品、超出国家限价要求抬高价格、短斤少两坑农害农的,将取消其网络成员店的资格,取消其享受的公司优惠政策。目前,九禾公司的市场网络已通过签约网络成员店的方式能够真正做到了零售,能有效地将各类农资产品方便、快捷、有效地分销到乡镇,送货到农户家中,从未出现因渠道不畅通造成的胀库,也未出现物流不畅、市场断货的现象,在国内农资流通行业已是有目共睹的优秀经销网络。

当前,建设测土配方施肥等科学施肥体系,促进农民科学用肥、节约用肥是国家为降低农民支出、缓解化肥供求矛盾、减轻能源与资源压力、减少环境污染提出的新要求,作为农业部重点扶持的大型农资流通企业,目前,九禾公司已成立了专门的“测土配方施肥技术中心”,并在全国设立四个“测土配方施肥推广服务站”,招聘了农科类大学本科生、硕士生400多名,并与知名农化服务机构和专家合作,依托被全国农业技术推广中心列为全国示范的测土配肥生产基地,不遗余力地向农民进行科学识肥、施肥等知识的宣传、培训,为农民提供土壤普查、测土配肥等服务,更好地服务于三农。

经营飞速发展,离不开管理上的不断创新。公司创立五年来,公司不断在管理创新上下功夫,建立了

—“数据评价、绩效优先”的绩效评价机制、“任人为贤、奖优罚劣、奖勤罚懒”的用人机制,激励和职业发展体系,打造了一支精诚团结、能打硬战、充满朝气、精练高效的员工队伍。

2005年,公司员工队伍由当初的76名发展为1400多名,其中包括60多名业绩优秀的经理人,以及北京大学、人民大学等国内名校毕业生和海归精英,整个员工队伍呈年轻化、知识化、专业化,平均年龄不超过35岁;在公司经营管理人员中大学本科及以上学历占61%,具有大专学历的人员占35%。

—以会计核算、强化审计为主的风险控制机制,确保了公司资金、货物的流转安全,成为了九禾公司又一核心竞争力。

—“创新、求实、奉献”的九禾精神、“忠诚、服从、应变”的行为文化、“数据评价、绩效优先”的绩效文化,熏陶了员工的职业素质,造就了员工、股东、客户、政府及社会高满意度的九禾公司。

2004、2005年,九禾公司及其联合体成员单位连续两年中标承担国家化肥淡储任务,承储区域包括四川、重庆、贵州及广西地区,中标数量连续两年在全国25个承储企业中排名第三。淡储期间,九禾公司及其联合体成员单位齐心协力,圆满完成了国家淡储任务指标,确保了承储区域的化肥供应,充分满足了当地农业生产的需要,拉动整个区域市场价格不断下降和全国大多数地区价格走势形成反差,整个淡储工作成效显著,得到了国家发改委、财政部等部委的高度赞赏。

诚实信用是公司发展的根本道理。九禾公司在生产、销售经营活动过程中始终把诚实、信用放在生产经营工作的首位,2005年,九禾公司被评为了重庆市九龙坡区“守合同、重信用”单位,同时被四川省银行协会评为“银企合作诚实守信先进单位”,被中国农业银行重庆市分行企业资信评级委员会评为AA级信用单位,这些是对九禾公司长期以来守合同、重信用经营行为的充分肯定。

与此同时,九禾公司被农业部列为了首批重点扶持的农资连锁经营企业,被国家工商总局作为农资流通领域的龙头企业推向社会公开承诺诚信经营,2004、2005、2006年连续三年位居重庆市百强企业第19位,2006年被评为中国服务行业500强第212位,“九禾”牌被授予“2004中国农民喜爱的农资品牌”、“中国化工行业卓越品牌” 、“2004中国化肥行业品牌十佳”……这些都表明了政府、社会对九禾公司的充分肯定。

风云际会更无前,独立潮头破长风。随着中国加入WTO、国际巨鳄进军中国,市场的竞争将更加激烈!而九禾——这支农资、化工、物流领域的新生力量,将继续以铸造“大品牌、大网络、大营销、大采购、大生产”的具有九禾特色的现代化企业集团为目标,开拓创新,努力进取,以成就九禾在农资销售、化工销售、物流配送、化肥生产等多个领域成为行业领先者的宏图伟业!


YingJieSheng.COM

快乐不是因为拥有的多而是计较的少。