上海发展战略研究所是上海市人民政府发展研究中心直属的事业单位，主要从事经济、社会、文化等领域的政策研究和战略研究工作。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令），为形成"能进能出"的流动机制和"能上能下"的选人机制，上海发展战略研究所决定面向社会公开招聘研究人员。按照"公开、公平、公正"和"竞争、择优"的原则，2009年下半年计划公开招聘事业单位研究人员8名。
一、招聘对象和基本条件
（一）招聘对象（符合下列条件之一）
1、全日制普通高等院校2009年和2010年应届毕业研究生（定向培养、委托培养生除外），外省市生源应符合办理上海市居住证条件；
2、具有本市户籍的科研人员。
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄必须符合事业单位社会保险有关政策，一般不超过40周岁；
3、遵纪守法，品行端正；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、学历条件及专业要求详见各岗位具体要求。
二、报名办法
1、应聘者请根据自身条件及应聘岗位的专业要求，选择应聘的具体岗位。
2、考生报名时，须按照公布的应聘条件和资格要求，如实提交以下材料：
（1）书面材料：①《上海发展战略研究所公开招聘报名信息表》、②身份证、工作证、学历学位（职称）证书复印件、③能够证明符合选拔条件的相关材料，如公开的发表文章复印件等，并于规定时间前将上述材料寄至：上海市徐汇区医学院路69号11楼上海发展战略研究所办公室（邮编200032），请在信封上注明招聘报名材料。
（2）电子格式材料：请将《上海发展战略研究所公开招聘报名信息表》发邮件至：jlhou@。
（3）书面材料和电子格式材料缺一不可。其中在《上海发展战略研究所公开招聘报名信息表》中报考岗位只能填一个，编号不用填。
3、本次报名时间为2009年8月15日—2009年9月5日，以收到电子邮件时间为准。
4、入选笔试人员我们将用电话通知，并寄送准考证。未进入笔试范围的报名人员，恕不通知并不退回报名材料，请勿来电来访。
三、考试方法和内容
招聘考试按照国家及市政府的有关规定由上海发展战略研究所自行组织，分笔试和面试。笔试考试时间安排在9月下旬，具体考试时间地点以准考证为准。
笔试分A、B两卷，具体考试类别参见《招聘简章》。考试题型为问答及论述等主观题，主要考察应聘者对经济、社会等学科的理论功底及实际研究分析能力，无指定复习书目，不设考试范围。
四、聘用方式
对通过笔试和面试的应聘人员，应在规定的时间内到用人单位指定的医院进行体检。经考试和体检合格者，由人事部门对其进行政审，对其政治思想、道德品质、综合素质、工作学习等进行全面考察。按照考试和考察的结果择优确定拟聘用人员，其名单将在ww***.cn[点击查看]上公示一周，符合聘用条件的，由上海发展战略研究所与受聘人员正式签订聘用合同。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、公开招聘咨询电话
咨询电话：64181819
招聘简章.xls
人员信息表.doc
单位
基本信息
