[济宁]2009年鱼台县事业单位公开招聘专业技术人员简章

为进一步加强人才队伍建设，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘一批事业单位专业技术人员。根据市批复我县的2009年事业单位招聘人员计划和《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》和《济宁市实施<事业单位公开招聘人员实施办法>的意见》等有关规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘总数72名。其中，县属事业单位普通管理岗位48人；卫生专业技术岗位24人。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法；具有良好的品行和职业道德；身体健康；无违法违纪现象。

2、报考普通管理岗位的，应是全日制普通高等院校本科及以上学历未就业毕业生；报考卫生专业技术岗位的应是全日制普通高等院校医药类（除会计）专科及以上学历未就业毕业生(其中专科学历的，只能报考县人民医院的高护岗位和乡镇卫生院岗位)。

3、符合岗位要求的专业条件。

4、年龄30周岁（1979年8月1日及以后出生）以下，硕士研究生及以上学历可放宽到35周岁（1974年8月1日及以后出生）。

限鱼台生源（在鱼台服务一年以上的 "三支一扶"大学生、配偶系鱼台常住户口且2008年7月底以前在鱼台县办理结婚登记手续的非鱼台生源未就业毕业生、由市级以上组织人事部门安排到鱼台任职一年以上的非鱼台籍干部子女可以报考）。

凡入学前与具体单位签有定向、委托培养合同的毕业生，未经定向或委培单位同意，不得报考。已与用人单位签订就业协议，报名前解除协议的毕业生，可以报考。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员，不得应聘该单位组织人事、纪检监察、财务、审计等岗位，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。

 三、招聘程序

（一）报名和资格审查

报名采取统一时间、统一地点、自愿报名、现场审查、现场采集信息的方式进行。

报名时间：2009年8月30日－9月1日。

报名地点：鱼台县人事局

报考人员现场报名时，需提交学历证书、学位证、报到证、身份证、户口本（或户籍证明）等有关证明材料原件和复印件各一份；并需提交一寸近期同底版免冠彩色照片5张。由省选派参加大学生志愿服务西部计划的毕业生应出具共青团山东省委考核认定的证明材料；由省、市"三支一扶"办公室招募的"三支一扶"大学生应出具省市"三支一扶"工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和招募县"三支一扶"办公室考核认定的证明材料；由省选派到农村（社区）服务的毕业生要出具县（市、区）组织人事部门考核认定的证明材料。

资格审查及报名办法：对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。

报名时，对报考人员本人现场照相、采集指纹。报考人员亲笔填写《鱼台县事业单位招聘专业技术人员报名登记表》，并亲笔签名《鱼台县事业单位招聘专业技术人员诚信承诺书》，证件资格初审合格的，交纳笔试考务费，每人80元。

为减轻困难（特困）家庭报考人员负担，报考人员可凭《城市居民最低生活保障证》、《农村居民最低生活保障证》、《破产企业困难职工生活救助卡》、《特困职工证》、《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》之一免收考务费。

县属事业单位招考职位，整合归并为14个职位类别，考生报名时，根据所学专业报考相应的职位类别。报考卫生专业技术岗位的，分学历层次选报具体专业。每人只限填报一个职位类别或专业。

普通管理岗位各职位类别，卫生专业技术岗位各专业，报考人数应达到计划数的1.5倍，达不到的，其招聘计划根据招聘单位意见予以取消或核减，也可根据情况调剂使用。如需调剂，应经县招聘领导小组研究，原则上调剂到紧缺专业。

报考人员根据报名时通知的时间到县人事局领取《笔试准考证》。

（二）、考试。

考试分为笔试和面试。

1、笔试。报考普通管理岗位（含报考县人民医院会计岗位）的，笔试内容为政治（含法律常识）、综合写作、计算机应用基础知识、英语（大学英语四级水平）。四门科目分为两份试卷，总分200分。政治与综合写作合为一份试卷，占100分，其中，政治占40分，综合写作占60分；计算机应用基础知识与英语合为一份试卷，占100分，其中，计算机应用基础知识和英语各占50分。

报考卫生专业技术岗位（不含报考县人民医院会计岗位）的，笔试内容为政治、综合写作、人体解剖学和生理学、英语（大学英语四级水平）。四门科目分为两份试卷，总分200分。政治与综合写作合为一份试卷，占100分，其中，政治占40分，综合写作占60分；人体解剖学和生理学与英语合为一份试卷，占100分。其中，人体解剖学和生理学各占25分，英语占50分。

两份试卷一场考完，考试时限180分钟。

笔试不指定复习资料。

笔试时间、考点、考场详见《笔试准考证》。

笔试结束后，根据中央、国家和省市有关规定，对有关人员实施加分。由省选派参加大学生志愿服务西部计划及到农村服务的毕业生、由省、市"三支一扶"办公室招募的"三支一扶"大学生，服务期满考核合格、3年内报考事业单位的，笔试成绩（百分制后）加10分。符合加分条件的，经县招聘工作领导小组审核确认，经公示无异议后实施加分。

根据笔试结果，普通管理岗位和卫生专业技术岗位分别划定合格分数线。在合格分数线内，普通管理岗位各职位类别，卫生专业技术岗位分专业按招聘计划2倍的比例由高分到低分确定参加面试人员。达不到规定比例的，按实有人数参加。

参加面试人员，报考普通管理岗位的，到县人事局领取《面试通知书》，报考卫生专业技术岗位的，到县卫生局领取《面试通知书》，并交面试考务费70元。《面试通知书》领取时间另行通知。

2、面试。报考普通管理岗位的人员，由县委组织部、县人事局统一组织面试。报考卫生专业技术岗位的，面试实施方案由县卫生局制订，在人事局、监察局配合下组织实施。面试成绩采取百分制。具体面试时间、地点详见面试通知书。逾期不参加者，视为自动放弃面试资格，责任自负。
　　考试结束后，笔试总成绩折算成百分制。报考普通管理岗位的，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%，报考卫生专业技术岗位的，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算报考人员考试总成绩。考试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现2人及以上总成绩同分者，采取特困家庭高校毕业生、高学历毕业生、省级优秀毕业生、笔试成绩高者优先的顺序确定其排名顺序。

报考人员考试总成绩和进入考核范围的人员名单进行公示。

（三）、考核和体检。

普通管理岗位按各职位类别，卫生专业技术岗位分专业，按考试总成绩排名由高分到低分等额确定被考核人员。考核参照《山东省国家公务员录用考核办法》。考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核报考资格和应回避情况。考核结果分为合格、不合格两个等次。考核合格人员参加体检，体检参照国家公务员录用体检的有关标准执行，费用由报考人员承担。

考核、体检不合格者取消资格。因考核或体检不合格所造成的空缺，由县招聘工作领导小组根据实际需要确定是否递补。如需递补，则在参加面试人员范围内，按职位类别或专业根据报考人员总成绩排名依次递补。

（四）、聘用。

考核和体检均合格且报考资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，并进行公示。

确定为拟聘用人员的，报考普通管理岗位的，根据各职位类别和招聘单位专业需求，凡所学专业与招聘岗位要求一致的考生分别按照考试总成绩排名从高分到低分依次挑选有对应专业需求的岗位，不按要求挑选的视为弃权，不得再挑选其他岗位。无对应专业需求岗位的，由组织人事部门在本职位类别岗位范围内与用人单位协商，通过调剂落实岗位。报考卫生专业技术岗位的，分别按所报专业和总成绩排名，从高分到低分依次选择对应岗位。

人员岗位确定后，由县人事局统一颁发事业单位招聘人员工作介绍信。凭《介绍信》到各主管部门或单位报到，并办理就业列编等手续。拟聘用人员与招聘单位签订聘用合同，实行人事代理。被聘人员试用期为1年。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、招聘纪律。

招聘坚持公开、公平、公正、择优原则。报考人员要严格遵守招聘纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。

纪检监察部门实施全过程监督。举报电话：

未尽事宜由县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

 

附：1、2009年鱼台县公开招聘县属事业单位普通管理岗位工作人员计划表

2、鱼台县2009年招聘卫生专业技术人员计划一览表

3、普通管理岗位各职位类别包含专业情况一览表

 

中共鱼台县委组织部 鱼台县人事局 鱼台县监察局

 

 

        二○○九年八月二十六日

2009年鱼台县公开招聘 县直事业单位普通管理岗位工作人员计划表
招聘单位	专业类别		计划		招聘岗位
县 属 事 业 单 位	管理类		5		新闻出版管理办公室1、困难职工帮扶中心1、城市最低生活保障管理中心2、县委党校1
	经济类		6		行政机关办事效率投诉中心1、开发性金融合作办公室1、预算外资金管理局2、招商局2
	中文		3		干部信息中心1、新闻中心1、商贸局1
	法学		4		法律援助中心（乡镇司法所）2、劳动争议仲裁院1、群众工作服务中心1
	规划建设		5		村镇建设办公室1、人工湿地管理办公室1、环境监测站1、乡镇土管所2
	计算机技术		5		图书馆1、统计普查中心1、地租征收中心1、行政审批服务中心1、行政机关办事效率投诉中心1
	农业技术		3		植物保护站1、农业技术推广站1、、水产局1
	林业技术		1		林业技术推广站1
	畜牧技术		1		畜牧兽医站1
	水利工程		1		水利工程管理站1
	工业技术		6		技术改造办公室2、张黄工业园2、知识产权局2
	艺术类		1		文化馆1
	体育		1		业余体校1
	其它		6		招商局1、农村养老保险事业处1、农业机械化学校1、粮食执法稽查大队1、环境卫生管理处1、人民防空办公室1
	合计		48
鱼台县2009年招聘卫生专业技术人员计划一览表
专业		分学历层次计划
		本科				专科及以上
		计划		具体岗位		计划	具体岗位
临床医学		4		县医院2		1	第三人民医院1
				中医院1
				第二人民医院1
医学影像		3		第二人民医院1		4	谷亭卫生院1
							清河卫生院1
				中医院1			王鲁卫生院1
				县计生服务站1			李阁卫生院1
口腔医学		1		妇幼保健院1
医学检验		2		妇幼保健院1		1	王庙卫生院1
				中医院1
高级护理						2	县医院1
							罗屯卫生院1
预防医学		1		县疾病预防控制中心1
医疗设备维修		1		县医院1
药学		1		县医院1
会计		1		县医院1
公共卫生管理						1	张黄卫生院1
康复医学						1	唐马卫生院1
合计		14				10

 

 

普通管理岗位各职位类别包含专业情况一览表

 

专业类别	包含专业
管理类	政治学与行政学、行政管理、工商管理、公共事业管理、劳动与社会保障、人力资源管理、管理科学、旅游管理、社会学、社会工作、
经济类	会计学、财务管理、经济学、财政学、金融学、信息与计算科学、统计学、国际经济与贸易、市场营销
中文	文秘、汉语言文学、对外汉语、新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、广播电视编导、图书馆学、档案学
法学	法学、法律、治安学
规划建设	建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、测绘工程、园林、资源环境与城乡规划管理、环境工程、土地资源管理
计算机技术	电子信息工程、通信工程、网络工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息管理与信息系统、电子信息科学与技术、软件工程
农业技术	农学、生物科学、生物技术、生物工程、农业机械化及其自动化、农业电气化与自动化、农业建筑环境与能源工程、植物保护、农业资源与环境、食品科学与工程、农林经济管理、农村区域发展、水产养殖学、海洋渔业科学与技术、
林业技术	林学、森林工程、果树学、木材科学与工程、林产化工、园艺
畜牧技术	动物医学、预防兽医学、动物科学
水利工程	农业水利工程、水文与水资源工程、水利水电工程
工业技术	应用力学、应用物理学、工程力学、化学工程与工艺、采矿工程、矿物加工工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业设计、地质学、应用气象学、安全工程、交通工程、轻化工程、光学、包装工程、印刷工程、纺织工程、服装设计与工程
艺术类	音乐学、音乐表演、播音与主持艺术、绘画、美术学、艺术设计、舞蹈编导、戏剧影视美术设计、摄影、表演、导演、动画、室内设计、环境艺术设计
体育	体育教育、运动训练、社会体育、运动人体科学、民族传统体育
其它	不限专业