[浙江]嵊州市招聘5名市土地储备中心工作人员

 

嵊州市关于招聘5名市土地储备中心工作人员的公告

 

根据上级有关文件精神，因市土地储备中心体制转换，决定招聘市土地储备中心工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

嵊州市土地储备中心计划招考工作人员5名，如参加笔试人数与招考职位计划数的比例不足3：1时，则相应减少招考职数。

二、招聘范围条件

1、坚持党的基本路线，热爱国土资源事业，遵纪守法；

2、在本市国土资源系统工作满三年，即2006年9月31日前参加本市国土资源系统工作，签订劳动合同的在职在册人员；

3、具有大专以上文化程度；

4、身体健康。

三、招聘原则公开、公平、竞争、择优。

四、招聘程序

招考工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行，具体由市人事局会同市国土资源局组织实施。

1、报名。凡符合招考条件的人员随带本人身份证、学历证书原件（复印件各一份），近期免冠1寸正照2张，于2009年9月7日上午8:30-11:30到嵊州市国土资源局四楼会议室报名。

2、笔试。笔试时间另行通知。笔试内容为申论（参考2008年版《浙江省人事考试参考用书》）、国土资源管理基础知识及法律、法规。

3、面试、体检和考察。笔试后根据招聘计划，在笔试成绩60分以上人员中从高分到低分按照1：2比例确定面试对象，面试成绩不到60分的为不合格。按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总分（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入），由高分到低分依次排列，若总分相等，以笔试成绩高的排位在前。

体检。在面试合格人员中，按总分从高到低以1：1比例确定体检对象。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发〈人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙江人公[2005]68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

考察。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）有关规定执行。

如有体检、考察不合格者，将在面试合格人员中从高分到低分依次替补。

4、公示。根据笔试面试总成绩、体检、考察情况，确定聘用对象，并在《嵊州人才网》上公示，公示期为七天。

5、聘用。公示期满后，对无违纪违法者，将统一办理聘用手续和人事代理手续。试用期一年。

咨询电话：嵊州市人事局0577-83012235

嵊州市国土资源局0577-83110818

嵊州市人事局

嵊州市国土资源局

二〇〇九年八月二十七日