[大庆]大庆市部分学校招聘160名教师

 

2009年大庆市部分学校招聘160名教师公告

 

 

根据工作需要，经市政府研究决定，我市部分学校在毕业生中招聘教师。有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘160人。其中，市教育局所属学校80人、大庆油田教育中心所属学校60人、大庆石化教育中心所属学校20人。（具体岗位见招聘教师岗位计划表）

二、招聘范围和对象

（一）在市人事局、市教育局报到、未落实工作单位全日制普通高等院校应往届国家统招毕业生。

（二）参加我市"三支一扶"的"支教"人员。

三、报考条件

（一）具有大庆市区常住户口；

（二）遵纪守法、五官端正；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）取得教师资格证和相应学历（报考小学岗位毕业生，应具有大专以上学历。报考初中以上岗位毕业生，应具有本科以上学历）；

（五）年龄在35周岁以下（1974年7月31日以后出生）；

（六）符合岗位需要的其他条件。

四、招聘办法

本次招聘工作由市人事局统一组织，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考核相结合的方式进行。

（一）笔试

笔试包括公共科目和专业科目考试。

公共科目考普通高等师范院校教育学和教师具备的心理学方面相关知识，按大专以上学历出一张试卷，满分100分。

专业科目考全日制普通学校初中教材岗位需要专业内容。其中，报音、体、美、信息岗位考生，考全日制普通学校初中语文教材内容。专业科目一张卷，满分100分。

笔试成绩以百分计，公共科目占30%，专业科目占70%。

（二）面试

面试采取说课的形式进行。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

（三）筛选原则

报考人数与招考岗位数的比例原则上不低于5：1，对特殊岗位达不到比例要求的，经研究后，相应缩减比例。笔试结束后，根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考岗位数3：1的比例确定进入面试人选。若笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。按笔试成绩60%、面试成绩40%累加合成考试总成绩。根据总成绩，按招聘岗位数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若总成绩出现并列，分别依次以面试成绩、专业科目考试成绩、公共科目考试成绩高者确定进入体检和考核人选。

（四）体检与考核

用人单位负责拟招聘人员的体检和考核工作。体检依据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等法律、法规，小学教师参照《中等师范学校招生体检标准》的有关规定执行，中学教师参照《高等师范学校招生体检标准》的有关规定执行。体检或考核不合格者，不能聘用，产生的空缺岗位，不予递补。

（五）公示

市人事局根据考试成绩、考核与体检结果确定拟聘用人选，统一进行公示，无异议者，按照程序办理手续。

（六）管理和工资福利待遇

招聘的教师实行聘用制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，与学校在职教师执行相同的工资、福利政策和待遇。

五、报名程序

报名采取网络预报名和现场确认方式进行。报考人员必须先进行网上预报名，再进行现场确认。

（一）网络报名

报名时间：2009年8月29日-9月2日

网址：rs***.cn[点击查看]

程序：报考者登录大庆人事网，选择"2009年教师招聘网上报名系统"，如实填写各项信息,按照要求上传照片，检查无误后，确认保存信息成功,并打印一份《报名表》。（详细流程和注意事项请见报名系统内的操作说明）

（二）现场确认报名

由市人事局与用人单位共同完成，对报名者进行资格审查，确定参加考试人选。

报名时间：2009年9月3日-9月4日

地点：大庆市人事局人才大厦（地址：开发区兴化街7号）

程序：考生完成网上报名后，在规定的时间内，携本人身份证、户口簿、毕业证、教师资格证原件及复印件和报到（未落实工作单位）证明和打印的《报名表》到审核窗口进行资格审查，合格者办理确认手续。报名时，每人缴纳考务费140元，进入面试的考生另缴纳考务费100元。

（三）9月7日到大庆市人事局人才大厦（地址：开发区兴化街7号）领取笔试准考证，笔试时间以准考证为准。

六、有关说明

1、在本次招聘中，对参加我市"三支一扶"、已经完成服务期限（两年以上）并经考核合格的人员，在未折合的笔试成绩上另加5分。

2、请考生到市人事局、市教育局（毕业后报到地点）开具报到（未落实工作单位）证明。

咨询、网络咨询及监督电话：61812076363178

附件：招聘教师岗位计划表

 

大庆市人事局

二〇〇九年八月二十八日