四川商儒文化传播有限公司

助理研究员  3名

工作内容

–履行公司研究发展计划，收集相关资料，负责开展重点行业和企业研究；

–基于战略与胜任力展开问卷设计、调研及统计分析；

–完善不同职类的胜任素质收集、分析及模型构建；

 

个人素质和能力要求： 

–大学本科学历以上 （两年HR经历，可适当放宽条件）

–熟悉中国文学与历史，熟练运用中国文字与语言艺术，具备较强的文字编辑能力，有客观理性的事物分析能力

–一定的统计分析能力，能够进行回归、线性分析
–工作认真、细致、责任心强，能承受较强工作压力

–富有工作热忱，团队合作精神和持续学习能力

–在校期间担任过文字编辑工作或作文获奖者优先

–人力资源、企业管理、统计学等专业

 

见习研究员（在校研究生   若干名） 

工作内容：

主要从事研究助理方面的工作，以完成公司研究项目方面的基础材料整理和协助为主。实习过程中表现优秀者可在研究生毕业后优先考虑转为正式员工。 

– 按公司要求主动搜集案例和编辑现存各类问卷及案例，录入为规定格式
– 进行基础资料的整理和归档、并进行统计分析

–研究项目的会议记录、资料整理等协助工作
 
  个人素质和能力要求：

–研究生学历 
–工作认真、细致、责任心强，能承受较强工作压力

–兼具宏观思考和具体执行能力，化机会为现实

–人力资源、企业管理、统计学等专业

 

工作地点：成都

荣膺2007年中国十佳培训机构之一

使命：提升企业家和企业系统管理能力，推动经理人职业化教育。
定位：只为中国受尊重的企业服务，只提供适合中国企业成长的培训方案。
愿景：打造世界一流、全国领先的中国管理思想智囊库和管理教育机构 。

商儒管理，成立于2002年。七年来,本着“仁、智、诚、信”的经营理念和“尊重、责任、合作、多赢”的企业价值观，商儒管理植根中国本土商业实践，依托国内外一流商学院、管理研究机构的学术智慧、专家资源，以强大的自主研发能力、优秀的师资力量、创新高效的执行团队、卓越的培训服务质量，只为中国受尊重的企业服务，只提供适合中国企业成长的培训方案，致力于提升企业家和企业系统管理能力，推动经理人职业化教育，助推中国企业成长，以此来实现德商并举，经世济民。目前,商儒管理已汇聚了一批中国优秀的管理研究及实践者近500名；通过课程班、内训、论坛活动等形式，累计培训人数达30000人次，共为全国200多家企业提供了“诊断式内训”服务。今天，商儒管理已经发展成一家拥有独立研发中心、拥有成熟品牌，“立足西部，辐射全国市场”融研发、销售、服务于一体的研发驱动型培训机构，2007年被评为“中国十佳培训机构”。未来，商儒管理将继续以全球化资源服务于中国本土企业,努力打造成世界一流、全国领先的中国管理思想智囊库和管理教育机构。

[商儒管理]服务项目：
高层管理者培训
专门化课程
商儒大讲堂
商儒总裁圆桌
经理人职业化培训
基于胜任力素质模型的企业内训整体解决方案
企业专项课题研究
管理案例服务


现因公司战略发展需要，特诚邀有识之士加盟，共同提升企业家和企业系统管理能力，推动经理人职业化教育，助推中国企业成长！

加入商儒的六大理由：
1、雄厚实力：商儒管理经过7年的发展，已经成为一家拥有独立研发中心、拥有成熟品牌，“立足西部，辐射全国市场”融研发、销售、服务于一体的研发驱动型培训机构；
2、精英团队：专家、教授、精英云集——与谁同行，决定你能走多远；
3、广阔舞台：公司为个人提供广阔而长期的职业发展舞台；同时还长期提供国内一流高端教育和培训的机会；
4、高端定位：公司只为中国受尊重的企业服务，只提供适合中国企业成长的培训方案；
5、核心文化：商儒管理以“尊重、责任、合作、多赢”为核心企业价值观，倡导“德商并举，经世济民”，努力实现儒商之使命——修身齐家经商济天下；
6、使命愿景：公司致力于提升企业家和企业系统管理能力，推动经理人职业化教育，助推中国企业成长，努力打造成世界一流、全国领先的中国管理思想智囊库和管理教育机构。

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