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一、招聘岗位及待遇
1、商务人员 2名
要求:20岁-30岁,大学专科以上学历,有较强的工作责任心,工作踏实、仔细、认真,具有一定的沟通能力,熟练使用计算机进行工作。
岗位待遇:试用期满,经考核合格正式录用后,年月均收入不低于1200-1500元,并依法缴纳各类社会保险。
2、维修人员 5名
要求:30岁以下,中专以上学历,电子电工类专业,具有电子焊接技能,工作踏实、仔细、认真,吃苦耐劳。
岗位待遇:试用期满,经考核合格正式录用后,收入为:底薪+完成基本工作量奖金+超额完成任务提成奖金,年月均收入1500-2500元,并依法缴纳各类社会保险。
3、采购员 2名
要求:30岁以下,大学本科以上学历,有较强的工作责任心,工作踏实认真,吃苦耐劳,具有很强的沟通能力,并能熟练使用计算机进行工作。有2年以上采购工作经验者优先。
岗位待遇:试用期满,经考核合格正式录用后,年月均收入不低于2000元,并依法缴纳各类社会保险。
二、岗位性质
录用人员实行人才派遣,与江苏省人才流动服务中心签订人才派遣合同。
三、报名方式
应聘者请于2009年9月7日前将个人简历发至jsrcpqzp@。请应聘人员邮件主题标明应聘岗位。