[安徽]徽州一中招聘2名编制内教师

 

徽州一中公开招聘2名编制内教师公告

 

为进一步加强徽州一中教师队伍建设，提高我区教学质量,经研究，决定面向社会公开招聘教师2名。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘职位及人数

本次计划招聘徽州一中教师2名。其中,地理教师和政治教师各1名。

二、招聘条件

（一）遵守国家法律法规，具有良好的品行。

（二）身体健康,五官端正。

（三）师范类一本院校应历届毕业生,大学本科及以上学历,地理科学和思想政治教育专业。

(四)年龄在28周岁以下(1981年8月31日以后出生),性别不限。

三、招聘步骤

（一）报名

1、现场报名。请报考人员于2009年9月2日至9月5日（上午8：00-11：30，下午3：00-6：00）携带本人有效居民身份证、毕业证书和教师资格证书等材料原件和复印件，近期一寸正面免冠同底照片4张，到徽州区人才流动服务中心（徽州区政府大楼二楼，文峰路63号）现场报名，逾期不再补报。

2、收费标准。通过资格审查后，办理缴费手续。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，笔试费用按每人45元收取,面试费用按每人80元收取。

3、各职位招聘计划数与报考人数比例应不低于3：1。若职位招聘计划数与报考人数比例低于3：1的，则取消该职位招聘计划数。

（二）考试

1、笔试。笔试由区人事局会同区监察局、区教科文委和用人单位统一组织实施。考试内容为时事政治、教育学、心理学和教师法。考试时间为2009年9月7日下午1：30-3：30。笔试地点于领取准考证时通知。

2、面试。面试采取说课方式进行,说课内容为2008学年度高一年级课本中的内容。面试工作由区人事局会同区监察局、区教科文委和用人单位统一组织实施。根据各职位招聘计划数，在同职位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分顺序，按照1：3的比例确定各招聘职位参加面试人员名单。如有人员放弃面试的，则在同职位应聘人员中，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。面试时间为2009年9月8日8:00-18:00,具体事宜另行通知。

3、成绩合成。笔试和面试的试卷满分各为100分。应聘人员的考试总成绩由笔试和面试的考试成绩加权合成，笔试成绩和面试成绩按4：6的比例合成考试总成绩。

（三）体检和考核

根据用人单位职位招聘计划数，在同职位考试人员中依考试总成绩从高分到低分按1：1的比例等额确定参加体检人员，体检按招考国家公务员体检标准执行，须在区县级以上综合性医院进行。对体检、考核不符合要求的应聘人员，则取消应聘资格,并根据空缺名额，在同职位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检和考核工作由区人事局会同区监察局、区教科文委和用人单位共同组织实施。

（四）公示和审批聘用

对体检、考核合格者，经区招聘工作领导组审核后，由区人事局按照干部管理权限规定，将拟聘用人员向社会公示3天。公示期间无异议的，经有关会议研究后，按照有关规定，给予办理编内聘用等相关手续。

咨询电话：黄山市徽州区人事局3583744

 

 

黄山市徽州区人事局

黄山市徽州区教科文委

二○○九年九月二日