张家港东华能源股份有限公司

员工培训与发展主管

职位概要:

制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。

工作内容:

制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；

建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实；

按照管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；

拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；

掌握需接受培训的人数和培训种类；

与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；

为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

统一安排和办理培训实习人员的工作。

建设及推广企业文化工作。

 

任职资格:

教育背景:

◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。

经 验:

◆3 年以上人力资源管理相关工作经验。

技能技巧:

◆熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系；

◆熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；

◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；

◆熟练使用办公软件，熟悉人事管理软件。

态 度:

◆具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；

◆优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。

 

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公司简介：
东华能源于2008年3月6日在深交所上市，系全国最大的液化石油气的能源运营商之一，也是全国最大的液体化工仓储物流企业之一，同时我们正致力于新能源领域的开发，实现人类能使用更节能更环保的新型能源是我们利国利民的宗旨；打造百年老店和安居乐业是我们长久的目标。
基于公司发展需要，现招募各路精英。如果您敬畏上苍，渴望创新，愿意不断追求成功，并希望分享同我们一起成长的喜悦，请加入我们的行列，共同实现利国利民、百年老店、安居乐业的崇高理想。
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