[山东]邹平县规划技术服务中心公开招聘工作人员

 

邹平县规划技术服务中心公开招聘工作人员启事

 

　　邹平县规划技术服务中心为企业性质，主要工作是对建设单位和个人提供建设项目的现场勘查、选址、定点、规划设计条件和有关技术材料，规划设计方案的论证评选，建设项目的验线、复验，规划建设项目档案存储检索等技术服务性工作。

　　一、招聘条件

　　1、省属以上普通高等院校的非艺体类大学本科应、往届毕业生，户籍不限；

　　2、年龄要求：30周岁以下（1979年1月1日以后出生）；

　　3、身体健康、体貌端正，具有良好的品行和职业道德；

　　4、符合招聘岗位规定的专业条件和学位要求

　　5、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考。

　　二、招聘计划及专业

　　本次拟招聘专业技术工作人员4名，共涉及建筑学专业、土木工程专业、园林专业三个专业。具体要求如下：

　　建筑学1名大学本科工学学士

　　土木工程2名大学本科工学学士

　　园林相关专业（非植物及园艺类）1名大学本科工学学士或农学学士

　　三、报名时间、方式、要求

　　1、报名时间：9月14日至9月16日机关正常上班时间。

　　2、报名方式：符合条件人员请携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份，一寸免冠正面照片2张，到邹平县人才市场报名（邹平县城城南新区鹤伴一路中段）。

　　四、资格审查

　　对报考人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。报名时对报名人员进行严格的资格审查。审核过程中，如发现不符合报考条件者，即取消其资格。

　　五、考试形式及内容

　　考试分为笔试和面试。

　　笔试内容为本专业基础知识，笔试采取百分制，笔试成绩占总分的60%。

　　面试内容为综合素质评价，面试采取百分制，面试成绩占总分的40%。

　　具体考试时间、地点另行通知。

　　六、考核体检

　　考试结束后按考试成绩1：1的比例确定进入考核体检人员。考核体检标准参照公务员体检标准执行，考核体检不合格者取消录用资格。具体考核体检事项另行通知。

　　七、聘用及聘用后待遇

　　新招聘的人员，全部实行聘用制,与单位签订聘用合同。聘用人员的人事档案实行人事代理，由用人单位委托政府人事部门所属的人才服务机构代理；执行企业标准工资。试用期为3个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　本启事由邹平县规划技术服务中心负责解释。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○九年九月九日