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任职要求:
1.35岁以下,大专以上学历,具良好的市场策划、拓展和团队管理能力;
2.有一定的英语基础,四年以上销售管理工作经验。
职业发展:
1.公司将为录用者提供集中培训,内容包括营销、财务、人力资源管理等;
2.培训合格后,派往各销售分公司实习,实习结束经考核合格后派驻销售分公司任职。