[江西]中共鹰潭市委政研室下属全额拨款事业单位招聘信息

 

中共鹰潭市委政研室下属全额拨款事业单位公开招聘硕士以上学历人才工作实施方案

 

根据省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）〉的通知》及鹰潭市人民政府办公室《关于印发〈鹰潭市市直事业单位公开招聘工作人员实施意见〉的通知》（鹰府办发[2008]13号）精神，经市编委会同意，鹰潭市委政研室下属全额拔款事业单位《鹰潭通讯》编辑部可向社会招聘工作人员。现就招聘工作制定如下实施方案。

一、招聘岗位及职位要求

招聘市委政研室《鹰潭通讯》编辑部工作人员2名，要求：

1．具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历；

2．公共管理类、经济管理类、文秘类、新闻传播类专业；

3．1979年7月1日以后出生。

二、公共资格条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的道德品行；

4．适应岗位要求的身体条件；

5．有以下情况之一者不具备招聘资格：

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得聘用的其它情形的。

三、组织领导

公开招聘硕士以上学历人才领导小组由市人事局、市监察局、市委政策研究室领导组成，领导小组办公室设在市委政研室秘书科。

四、招聘程序

（一）报名

报名采取现场和网上两种报名方式进行（节假日及非工作时间不接受现场报名，可采取网上报名方式进行），报名时间为2009年9月27日-10月15日。现场报名地址设在市委政研室（鹰潭市月湖区府前路1号市委大院内），报名时须携带本人身份证、毕业证、学位证、相应的资质证件原件及复印件，近期1寸免冠照片3张。经现场工作人员初审确认后，填写《鹰潭市市直事业单位公开引进人才考试报名登记表》一式二份。网上报名须将本人身份证、毕业证、学位证、相应的资质证件扫描件及报名表发至邮箱：howard_625@，考生领取准考证时须带相关证件原件及复印件进行复核。

本次报名免交报名费。

（二）资格审查

1、招聘办负责审查报考人员的资格，确定正式参考人员。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期内）。

2、报名人数与岗位拟招聘人员数不足3：1的，相应调减或取消该招聘岗位。

（三）考试

1．招聘考试由市招聘办统一组织实施。考试免笔试，采取直接进入结构化面试方式进行。具体考试时间另行通知。

2．考生成绩在鹰潭市政府网、江西人才网、鹰潭人才网、市委政研室公示栏公布。

（四）体检

根据考试成绩从高分到低分等额确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检工作实行责任追究制。因体检不合格而出现缺额，根据考试总成绩从高分到低分等额递补人选。体检合格人员名单在鹰潭市政府网、鹰潭人才网、鹰潭市人才交流中心宣传栏和市委政研室公示栏公布。

（五）考核

考核对象为体检合格者。考核工作由市人事局组织实施，用人主管部门具体协助配合，主要考核其现实表现、职业道德、业务能力、工作实绩等，同时核实其资格条件。因考核不合格或资格条件不符合而出现缺额，根据考试总成绩从高分到低分等额确定递补人选。

（六）聘用

考核合格的人员，报市招聘工作领导小组同意后，由单位办理聘用手续。

新聘人员一律实行人事代理。试用期为一年，试用期满经考核合格者，正式聘用。

用人单位无正当理由，不得拒聘考试考核合格人员。

拟聘人员无正当理由逾期15天未报到，经市招聘办确认，作自动放弃处理。

（七）咨询、监督举报电话

咨询电话：0701-6440388（市人事局）

0701-6441274（市委政研室）

监督电话：0701-6440720（市监察局）

（八）其它

本实施方案由市招聘领导小组负责解释。

 

附：鹰潭市市直事业单位公开引进人才考试报名登记表

 

 

二〇〇九年九月十六日