[上海]上海日立电器有限公司2010校园招聘

上海日立电器有限公司创建于1993年1月，由上海海立（集团）股份有限公司投资75%（上市公司，A股代码：600619；B股代码：900910）、日本日立空调·家用电器株式会社投资25%合资组建而成，专业设计、生产、销售空调压缩机，累计总投资46580万美元，年生产能力1300万台。公司位于上海浦东金桥出口加工区，占地23万平方米；并于2008年投资建设全资子公司南昌海立电器有限公司，总体规划600万台，占地34万平方米，2009年投资4亿元的一期项目建成投产新增200万台/年生产能力。
　　公司拥有行业唯一的国家级企业技术中心和国家认可实验室，以及国际先进水平的技术装备。围绕"氟利昂替代和节能"两大世界性主题，不断追踪与研发世界家电制冷工业的前沿技术，坚持科技创新，产品有A.C.D.G.L.H.J.TH.TE等九大系列，覆盖了家用空调制冷范围，产品主要技术指标达到国际先进水平，拥有自主知识产权。
　　公司独创"3N、4M、5S"和"精益七个零"现场管理模式，构筑以"质量金字塔"为核心的质量文化，实施"基于六西格玛的流程重组"，建立PLM、ERP、MES、EDMS、CRM集成的信息管理系统，产品质量达到国际先进水平。通过ISO9001质量、ISO14001环境、GB28001职业健康安全联合认证，先后获得全国质量管理先进企业、全国质量奖、全国"五一"劳动奖状、中国企业信息化标杆企业、全国企业文化优秀奖、全国六西格玛管理推进先进企业、国家"八五"、"九五"技改优秀项目奖、全国企业现代化管理创新一等奖、全国质量技术一等奖等荣誉称号。

　　应聘简历请发到：上海日立电器有限公司 人力资源部 （注明应聘岗位）
　　地址：上海浦东新区金桥出口加工区宁桥路888号（201206）
　　邮箱：zhaopxx@

设计工程师 [ 工作地点：上海 ] 职位任职要求：硕士，专业 压缩机、机械、制冷、电机、金属材料、振动。 入职后培训要求：根据公司规定在生产现场培训六个月，了解空调压缩机全部生产工艺流程和质量控制以及压缩机试验技术，然后根据实习业绩考核和个人意愿确定生产技术工程师、质量技术工程师或者压缩机设计工程师、压缩机开发工程师的岗位。 技术储备（助理工程师） [ 工作地点：上海 ] 职位任职要求：本科，专业：压缩机、机械设计/机电一体化、电气自动化、热能工程、金属材料、工业工程。 入职后培训要求：根据公司规定在生产现场培训六个月，了解空调压缩机全部生产工艺流程和质量控制以及压缩机试验技术，然后根据实习业绩考核和个人意愿确定生产技术工程师、质量技术工程师或者压缩机设计工程师、压缩机开发工程师的岗位。 技术储备（助理工程师） [ 工作地点：南昌 ] 职位任职要求：本科，专业：压缩机、机械设计/机电一体化、电气自动化、热能工程、金属材料、工业工程。 入职后培训要求：根据公司规定在生产现场培训六个月，了解空调压缩机全部生产工艺流程和质量控制以及压缩机试验技术，然后根据实习业绩考核和个人意愿确定生产技术工程师、质量技术工程师或者压缩机设计工程师、压缩机开发工程师的岗位。 博士后工作站研究项目：摩擦副润滑与磨损研究 [ 工作地点：上海 ] 任职要求：应届博士，摩擦学、材料专业，博士研究生的研究方向为轴承润滑分析、磨损机理研究。

应聘简历请发到： 上海日立电器有限公司 人力资源部 （注明应聘岗位） 地址： 上海浦东新区金桥出口加工区宁桥路888号（201206） 邮箱： zhaopxx@