- 工作地点：广州
- 职位：储备店长
- 信息来源：前程无忧
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1、高中以上学历
2、有强烈的责任感;
3、工作积极主动，踏实勤奋，能严格遵守公司及商场的规章制度;
4、形象气质佳，有良好的语言表达能力
5、有百货零售行业经验者优先；若应届毕业生，所读的专业为“连锁经营管理”或“市场营销”
6、认同儒家思想的并致力于特产零售业发展的。
公司简要介绍：
广州市金狐企业管理有限公司，品牌为金狐特产，成立于2007年12月3日，以弘扬中华文化为宗旨，把中国各地特色旅游文化产品作为经营主线（目前以宣传岭南文化城），通过建立完善的连锁经营管理系统、先进的物流配送系统和客户服务系统，以及构建良好的地方政府以及旅游组织、慈善协会、相应供应商和各类媒体关系，把金狐特产品牌建设成中国具有公信力的旅游文化产品专卖全国连锁零售企业。
从2006年7月8日第一家广东特产专卖店在广州天河正佳广场开业以来，目前在广东地区共有 26家连锁店，辐射包括广州、珠海、东莞、顺德、惠州，逐步覆盖整个广东省内。
2009年，公司目标实现总体店面70家左右，然后向外省发展，最终建成中国特产大厦。
公司致力于建立以儒家思想为基础的企业文化，坚持“以德治企、以规齐企”，肩负企业责任，也背负社会责任，在完善企业自我的同时，服务社会，服务大众，服务国家。
公司的理想
1、公司是全体员工的公司。
2、建成“禅让制”与“公决制”公司，董事长为最高职位，不能传嫡系亲属。
3、以儒家思想为基础，以法家、道家为辅的公司
1） 公司员工基本能够按照儒家、道家、法家思想为人处事；
2） 员工有很高的道德修养，理解生活的真谛，崇尚自然，行为有规可循；
3） 公司替员工购买社保、公积金是最基本的；
4） 公司提供食宿；公司为员工提供部分家具；单身、成家，享受不同标准；员工自己有住房的可以提供一定补贴；
5） 公司不反对员工之间恋爱与婚姻；
6） 公司员工在一定规则下面，包括生活、工作都是在自由、和谐、愉快、健康的环境中；
7） 公司员工工作效率极高；工作日减少，上班工作时间缩短，休闲（包括上班休闲、旅游）时间增加；
8） 员工个人重大节日，在员工允许的情况下，公司出钱、员工出力，成为所有员工快乐的节日；
9） 公司活动，员工参与，并且可以带朋友、家人参加，费用公司承担；
10） 办公环境人性化，强调和谐、自由、效率。
4、福利型公司
1）公司基本不设立股份，股份用于员工福利（赢利的30%）、社会捐款（赢利的10%）、公司发展（60%）；公司不上市，不成为公众公司，法人代表股份只是名义上的股份，股权归公司全体员工所有；
2）员工工资待遇根据职务有所区别，但相差不大；
3）员工享受住房、车、教育等福利；
4）兴建金狐家园用于员工宿舍或家园，金狐家园为理想的桃源世界；既有大杂院那种亲情，又有相对的私人空间；金狐家园有超市、学校、医院等，如同社会主义大家庭。
5）员工可以自行创业，公司出资资助，该员工公司也应该遵循3、1）的原则；——满足员工自我实现的愿望；
6）员工可以向公司借贷（不记息）用于自己需要（可说明情况也可以不说明情况）的地方；
5、最终满足实现员工“按需分配”理想
前提：
1）员工具备了较高的道德品质；
2）公司稳步发展，具备一定的物质基础；
3）公司的其他相关条件已趋成熟；
4）以上目标在公司员工共同努力下逐一实现。
中国共产党人因为有理想，才打坏了蒋介石的“大水缸”，建立了社会主义新中国；金狐人因为有理想，也能够把自己的企业建成理想的企业。
公司职能部门和功能：
总经办：企业发言人窗口，负责沟通和协调企业内外的事物，同时在企业形象上，扮演公共关系的角色
行政人事部：负责公司行政制度的制定和监督执行、人事招聘及管理、后勤保障以及企业文化的建设和推进
加盟部：负责加盟事宜，从事加盟推广与辅导（督导），协调和管理加盟商
拓展部：明确可长期发展理念，领导连锁企业发展方向，近几年内，主要任务为负责以省为区域的发展思路，合理布局
营运部：推动整个企业直营店包括加盟店的商品销售和门店管理
采购部：负责企业所有的新产品开发、产品采购和供应商的管理
仓储部：负责企业的所有仓储管理和物流配送
礼品部：负责店面以外的产品销售，主要以礼品为主
财务部：负责企业的财务结算和资本运作
企划部：企业内部策划，品牌外部宣传
从2006年7月8日第一家广东特产专卖店在广州天河正佳广场开业以来，目前在广东地区共有 26家连锁店，辐射包括广州、珠海、东莞、顺德、惠州，逐步覆盖整个广东省内。
2009年，公司目标实现总体店面70家左右，然后向外省发展，最终建成中国特产大厦。
公司致力于建立以儒家思想为基础的企业文化，坚持“以德治企、以规齐企”，肩负企业责任，也背负社会责任，在完善企业自我的同时，服务社会，服务大众，服务国家。
公司的理想
1、公司是全体员工的公司。
2、建成“禅让制”与“公决制”公司，董事长为最高职位，不能传嫡系亲属。
3、以儒家思想为基础，以法家、道家为辅的公司
1） 公司员工基本能够按照儒家、道家、法家思想为人处事；
2） 员工有很高的道德修养，理解生活的真谛，崇尚自然，行为有规可循；
3） 公司替员工购买社保、公积金是最基本的；
4） 公司提供食宿；公司为员工提供部分家具；单身、成家，享受不同标准；员工自己有住房的可以提供一定补贴；
5） 公司不反对员工之间恋爱与婚姻；
6） 公司员工在一定规则下面，包括生活、工作都是在自由、和谐、愉快、健康的环境中；
7） 公司员工工作效率极高；工作日减少，上班工作时间缩短，休闲（包括上班休闲、旅游）时间增加；
8） 员工个人重大节日，在员工允许的情况下，公司出钱、员工出力，成为所有员工快乐的节日；
9） 公司活动，员工参与，并且可以带朋友、家人参加，费用公司承担；
10） 办公环境人性化，强调和谐、自由、效率。
4、福利型公司
1）公司基本不设立股份，股份用于员工福利（赢利的30%）、社会捐款（赢利的10%）、公司发展（60%）；公司不上市，不成为公众公司，法人代表股份只是名义上的股份，股权归公司全体员工所有；
2）员工工资待遇根据职务有所区别，但相差不大；
3）员工享受住房、车、教育等福利；
4）兴建金狐家园用于员工宿舍或家园，金狐家园为理想的桃源世界；既有大杂院那种亲情，又有相对的私人空间；金狐家园有超市、学校、医院等，如同社会主义大家庭。
5）员工可以自行创业，公司出资资助，该员工公司也应该遵循3、1）的原则；——满足员工自我实现的愿望；
6）员工可以向公司借贷（不记息）用于自己需要（可说明情况也可以不说明情况）的地方；
5、最终满足实现员工“按需分配”理想
前提：
1）员工具备了较高的道德品质；
2）公司稳步发展，具备一定的物质基础；
3）公司的其他相关条件已趋成熟；
4）以上目标在公司员工共同努力下逐一实现。
中国共产党人因为有理想，才打坏了蒋介石的“大水缸”，建立了社会主义新中国；金狐人因为有理想，也能够把自己的企业建成理想的企业。
公司职能部门和功能：
总经办：企业发言人窗口，负责沟通和协调企业内外的事物，同时在企业形象上，扮演公共关系的角色
行政人事部：负责公司行政制度的制定和监督执行、人事招聘及管理、后勤保障以及企业文化的建设和推进
加盟部：负责加盟事宜，从事加盟推广与辅导（督导），协调和管理加盟商
拓展部：明确可长期发展理念，领导连锁企业发展方向，近几年内，主要任务为负责以省为区域的发展思路，合理布局
营运部：推动整个企业直营店包括加盟店的商品销售和门店管理
采购部：负责企业所有的新产品开发、产品采购和供应商的管理
仓储部：负责企业的所有仓储管理和物流配送
礼品部：负责店面以外的产品销售，主要以礼品为主
财务部：负责企业的财务结算和资本运作
企划部：企业内部策划，品牌外部宣传
*YingJieSheng.COM*
A bold attempt is half success. 勇敢的尝试是成功的一半。
