[成都]成都市温江区"数字城管平台工作人员"招聘

 

成都市温江区"数字城管平台工作人员"招聘简章

为进一步推进我区城乡环境综合治理工作，强化政府城市管理和公共服务职能，提高城市管理水平。决定面向社会公开招募一批综合素质高、适应城市管理信息化工作要求的人员为数字化城市管理平台工作人员。

    一、职位和人数

    平台操作员10名（其中：男性2名，女性8名）

    二、报考条件

    （一）享有公民政治权利；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端庄，爱岗敬业；热爱城市管理工作；

    （二）具体条件：具有大专以上文化程度，年龄25周岁以下（1984年元月30日以后出生），男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm。普通话标准、流利，具备熟练使用办公软件，汉字录入速度在50字/分钟以上。同等条件下具有温江区常住户口、公共服务热线工作经验者、计算机专业人员优先。

    三、报考程序

    （一）报名

    1、报名方式：采取现场报名的方式进行；

    2、报名地点：温江区城管执法局（北街31号，原省军分区教导大队内）；

    3、报名时间： 2009年9月21日-9月23日。

    4、所需材料：本人近期免冠1寸彩色照片2张、本人有效身份证明（居民身份证或户口薄）、学历证书、工作经历证明等材料原件及复印件各一份，并填写《报名表》一份。

    报名咨询电话：028－82721271

    （二）资格审查

    通过初审合格后的报名者于2009年9月25日，凭本人有效身份证件，在温江区城管执法局按四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕 237号文件的规定，缴纳笔试费用50元，领取《准考证》，一经缴费，不得退费。

    （三）笔试

    笔试开考比例（拟招聘人数与报考人数之比）原则上不低于1:2，达不到开考比例的，可适当降低开考比例或调整招聘岗位数。笔试时间及地点详见《准考证》，笔试科目为《职业能力倾向测验》、数字化城市管理相关知识等，笔试成绩满分为100分，按笔试成绩由高分到低分顺序，拟招聘人数与面试人数1:2的比例确 定进入面试人员名单。笔试成绩及进入面试人员名单、地点于9月28日在"温江公众信息网"（网址：ww***.cn[点击查看]）公布，不再另行通知。

    （四）面试

    面试时间定于9月29日进行。面试采取结构化方式进行，主要考察应试者履行所报职位职责必备的专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变能力、普通话水平。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的不予招聘；参加面试的人员按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文 件规定的标准缴纳面试费80元。

    （五）实际操作测试

    实际操作测试时间、地点与面试相同。主要考察应试者办公软件运用熟练程度、汉字录入水平。实际操作测试成绩满分为100分。

按照笔试占50%、面试占30%、实际操作测试占20%的综合成绩从高分到低分等额确定考核对象。

    （六）体检与考核

    确定的考核对象及体检人员名单于9月30日在"温江公众信息网"（网址：ww***.cn[点击查看]）公布， 10月10日集中体检，并组织考核。

    （七）公示

    体检、考核合格者，作为拟招聘人员在"温江公众信息网"（网址：ww***.cn[点击查看]）公示5天。凡提供虚假、无效证件和未如实填写有关情况者，一经发现并查实，取消聘用资格。

    （八）统一配置

根据我区数字化城市管理特点和工作需要，结合拟招聘人员的专业、特长、工作经历统一调配。凡不服从统一调配的人员，视为自动放弃。

    四、管理与待遇

    （一）公开招聘人员由温江区数字化城市管理监督指挥中心与其签订为期2年的聘用合同，试用期2个月。逾期未办理有关手续者，视为自动放弃。

    （二）所招平台操作员按试用期900元/人.月，正式聘用期1100元/人.月发放工资，按照国家有关政策规定缴纳养老、医疗、失业、工伤等基本保险。

    五、纪律与监督

为保证我区公开招聘数字化城市管理人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：温江区城管执法局纪检监察科82721357）。