绫致时装（天津）有限公司

培训内容
培训生将经过一年的学习过程，主要包括以下内容：
·0-3个月：在零售店铺接受培训和实际工作
目标：融入公司文化，掌握店铺全面运营流程，从学校人转变为职业人
·4-8个月：在零售店铺接受培训和实际工作
目标：提高产品专业技能，熟悉消费者心理，熟知各部门业务流程，能够驾御和管理一个团队，一个店铺
·8-12个月：确定发展方向，在目标部门接受培训和实际工作
目标：具备独立完成项目工作的能力，具备目标部门所要求技能与管理能力

管理培训生资格要求
·大学本科及以上学历的应届毕业生
·主要目标专业：工商管理、市场营销、国际贸易、服装设计、视觉传达、财务等相关专业，并可接受其他专业有潜力的应届毕业生
·良好的英语听、说、读、写技能，具备一定社会实践经验与学生工作经验者优先
·主动、创新、有领导能力潜质，勤奋、肯干、擅于学习
·热爱时尚，关注流行趋势，愿意与绫致时装一起成长

公司简介
BESTSELLER时装集团驰名欧洲，总部位于丹麦，旗下品牌包括：ONLY, VERO MODA, JACK& JONES，SELECTED等十个欧洲畅销品牌。BESTSELLER在全球40多个国家拥有5200多家零售店。绫致时装公司是其在中国的全资子公司，目前在中国拥有934家ONLY店、1053家JACK & JONES店、916家VERO MODA专卖店，以及155家SELECTED专卖店。详情请登录公司网站：ww***.cn[点击查看]

管理培训生计划
绫致时装管理培训生计划是公司针对人才发展的重要战略之一。该计划旨在培养和挖掘具有在服装行业发展潜质的人才，使他们在深度和广度上积累专业技能与经验，并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解，以全面支持绫致时装公司在中国业务的快速发展。

该计划包括为零售各领域的全面人才培育。公司为每个培训生度身定做了一个发展计划，通过不同的岗位的工作轮调、专业的培训课程以及接受资深经理的工作指导和个人辅助等，使培训生完全融入公司文化和其所在的部门运作中，并为自己职业生涯的继续发展奠定一个扎实的基础。

公司期望通过双方的努力，在一年的培训生计划完成后，培训生都能承担公司主要营运部门的主要职责。

工作地点：北京/上海/杭州/成都/重庆/大连/武汉/郑州/沈阳/长沙/昆明

招聘信息获取（登录ww***.cn[点击查看] ）
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提交申请方式（均需注明：申请管理培训生）
- 登录前程无忧网站了解相关信息并在线投递简历，简历接收将从2009年10月9日开始。
- 发送标准格式简历邮件至：
北京：trainee@
上海：sh.hr@
杭州：hz.hr@
成都：cd.hr@
重庆：cq.hr@
大连：dl.hr@
武汉：wh.hr@
郑州：zz.hr@
沈阳：sy.hr@
长沙：cs.hr@
昆明：km.hr@

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