[广西]玉溪市红塔区卫生事业单位招聘工作人员

 

关于玉溪市红塔区卫生事业单位2009年公开招聘工作人员的通知

 

根据《关于红塔区事业单位补充工作人员实行公开招聘有关问题的通知》（玉红政办发〔2003〕6号）精神，结合红塔区卫生系统工作实际，现将红塔区卫生事业单位2009年公开招聘工作人员有关事项通知如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

㈠热爱卫生事业，遵纪守法，品行端正。

㈡身体健康，年龄在40周岁以下（1969年9月18日后出生）。

㈢红塔区户籍报考人员必须具有国家教育行政部门承认的医学院校中专及其以上学历；非红塔区户籍报考人员必须具有国家教育行政部门承认的医学院校大学本科及其以上学历，并取得学士学位证书。在编在职报考人员必须具有相应类别执业医师资格、中级及其以上卫生专业技术职务、5年及其以上工作经历。上述报考人员必须符合《中华人民共和国执业医师法》及有关医师资格报名考试的规定，具备报考相应类别执业医师资格条件（或具有相应类别执业医师资格证）。

㈣在编在职报考人员须出示所在工作单位同意报考证明（红塔区卫生事业单位在编在职人员不在此次报考范围内）。

三、招聘岗位、专业及条件

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四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间、地点

报名时间：2009年9月28日--29日

报名地点：红塔区人力资源市场（红塔区玉兴路68号）

2、实行本人现场报名。报名时须携带本人身份证、户籍证明、毕业证、学位证原件及复印件、两张近期一寸免冠照片及笔试报名相关费用50元/人。

3、2009年10月11日，到红塔区人才交流服务中心领取《笔试准考证》。笔试时间、地点若有变化，以《笔试准考证》注明为准。

（二）考试

考试分笔试和实践技能考试两种，考试综合成绩=笔试成绩(40%)+实践技能考试成绩(60%)。

1、笔试

笔试开考条件：每个岗位的报名人数与计划录用数达到3：1的比例才能开考。

笔试内容以卫生法律法规、执业医师应具备的相关业务知识为主。

笔试总分为100分，占总成绩的40%。

笔试时间：2009年10月13日

笔试地点另行通知。

2、实践技能考试

（1）根据笔试成绩，按报考条件及专业，于2：1的比例确定参加实践技能考试人员，并从高分到低分依次由拟进入实践技能考试人员本人自愿进行选岗，所选岗位即为本人报考的岗位（录用单位）；经选岗后再按程序进行实践技能考试。招考岗位分类为：

第一岗位：玉溪市第三人民医院、红塔区妇幼保健院、北苑社区卫生服务中心、北城镇中心卫生院、大营街镇中心卫生院、研和镇中心卫生院、春和镇卫生院。

第二岗位：红塔区疾病预防控制中心。

第三岗位：高仓镇卫生院。

第四岗位：洛河乡卫生院、小石桥乡卫生院。

（2）实践技能考试内容：

个人综合素质、医学基本技能操作。

（3）实践技能考试总分100分，占总成绩的60%。

（4）若出现进入实践技能考试人员自愿放弃实践技能考试时，该岗位不再进行依次递补，即实行等额考试，但该岗位实践技能考试成绩最低控制分数线为70分，即达不到70分者取消该岗位聘用资格。

（5）实践技能考试时间地点另行通知。

五、体检、考察

根据综合成绩，从高分到低分进行等额考察、体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检或考察不合格的，取消聘用资格；在规定时限内不参加体检者视为自动放弃。

六、聘用

对拟聘用人员进行3个工作日公示，公示期满，如无异议，由红塔区人事劳动局、红塔区卫生局批准后按程序办理聘用手续。

七、招聘纪律

（一）通知时效。报考者须留下有效联系方式，整个招聘工作期间，在红塔区人事劳动局、红塔区卫生局发出通知时限内，不按时参加者，视为自动放弃；

（二）为维护招聘工作的公正性，若在考试工作中有弄虚作假行为，一经查出，即取消考录资格。

（三）本次招聘工作在纪检、监察部门的全程监督下进行。

本通知由招考领导小组负责解释。

 

玉溪市红塔区人事劳动局玉溪市红塔区卫生局

二○○九年九月十八日