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博福-益普生(天津)制药有限公司诚聘 |
作为有着近八十年制药经验的法国企业,益普生拥有二十多个品种的药品,分为目标治疗领域产品(如肿瘤、内分泌、神经系统等领域)和传统领域产品(消化道类产品)。集团产品也越来越突出高科技的特点。集团一贯重视研发,在巴黎、波士顿、巴塞罗纳、伦敦共设立了四大研发中心。2005年,集团用于研发的投资已经达到了1.69亿欧元,相当于营业额的21%, 集团中有近700名员工致力于研发工作。
1992年益普生集团在天津设立代表处,开始在中国进行学术推广,并于1997年在天津华苑产业园区建立起符合GMP标准的现代化制药厂。如今,博福-益普生(天津)制药有限公司已在中国市场投放了分别领先于消化科、神经科、妇科等多个医学领域的七个产品:思密达、达菲林、达纳康、福松、艾迪莎、福静清,索马杜林。凭借其出色的业绩,博福-益普生(天津)制药有限公司也已成为集团主要的几家公司之一
职位描述 职位名称:专职培训师
部门:销售培训部
直接上级职位名称:销售培训部经理
主要工作职责:
根据公司的总体培训目标和销售培训体系,通过主动了解销售代表在工作中对知识、技能的培训需求,制定培训计划,组织和实施培训活动。
具体工作职责:
l 主要负责对销售代表关于产品医药信息方面的培训,并辅助销售技能的培训。
l 负责与受训代表及其上级沟通和协同拜访医院,以收集和分析培训需求;并结合公司的销售培训体系和产品的市场策略,制定合理的培训计划,以满足培训需求。培训计划应具体详实,包括培训目的及要求、培训内容、培训时间、地点、培训对象、培训预算、培训方式等。
l 需与公司相关的产品经理、医学部同事紧密合作、加强探讨,及时沟通和确定每一个市场战略周期的产品培训重点;熟练掌握所涉及的产品知识和医学知识。
l 结合公司的战略和产品,进行培训课程的开发。收集与整理培训课程所需的资料、数据、案例,根据培训对象设计与编写出富有针对性的培训教材,建立和扩充题库,努力使所制作的培训材料成为公司可传承的学术资源。
l 负责组织、管理、实施年度内所负责的每一次培训活动。能够熟练讲授每门培训课程,完善各项培训技能,调动学员对培训的兴趣和参与,实现良好的培训效果。
l 协助建立培训效果评估体系,分析培训结果与培训目标之间的相关程度。跟踪培训反馈意见,进行培训满意度调查,对每一次培训提交总结报告。培训后进行多种形式的考核,记录和分析考试成绩。并应该通过协同拜访,电话交流沟通,销售业绩分析来评定和指导代表应用培训所学内容。
l 建立员工培训档案,记录和分析员工的培训经历。
l 协助培训经理选拔、指导及评估区域培训师的工作。
职位需求:
l 应届或往届毕业生,本科以上学历;
l 医学背景专业;
欢迎广大应届和往届毕业生加入我们!
面试地址:高新技术产业园区(华苑)开华道18号
博福-益普生(天津)制药有限公司人力资源部
面试时间为:2009年9月24日
简历投递邮箱:hr.china@ 联系电话:022-8371-8011
联系人:杨小姐 |