深圳市驰创电子有限公司

依托领先的网络技术和采购模式以及公司强大的数据库系统，以电话营销方式向国内客户销售全球知名品牌的电子元器件。
职责：
1. 联系并开发客户、处理客户询价；
2. 分析市场及客户情况、向客户报价；
3. 与客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认；
4. 货款、货运等事宜的跟踪；
5. 货物质量及退换货的处理；
6. 客户档案的管理、客户拜访及关系维护。
要求：
1. 正规院校本科以上学历，电子、营销类相关专业优先；
2. 有较强的英语读、写能力；
3. 一年以上销售工作经验（优秀应届毕业生尚可）；
4. 良好的语言表达和人际交往能力；

“早一日加入驰创，早一日成就自己！”

驰创电子公司简介
驰创电子1996年由美国哈佛大学硕士吴振洲先生创办成立，是中国最大的电子元器件独立分销商之一。公司总部位于深圳，在美国、中国香港、上海、绵阳等地设有分公司，北京、西安、成都、深圳等电子市场设有办事处。2008年员工人数超过200人，平均年龄28岁，70%员工拥有本科及以上学历。驰创电子2006年、2007年连续两年被《国际电子商情》评选为中国十大元器件独立分销商之一，2007年销售额近2亿元人民币，争取在1-3年实现国内上市。
驰创电子将利润的一部分转换为股权来激励员工，让员工以参与分红的方式持有公司股权，既不需要员工投入资金，又将员工利益和企业利益联系起来。自2004年起分红入股制度在驰创已经实施了四年。
    驰创电子坚持以人为本，诚信经营，力争成为企业的首选供应商和合作伙伴，成为优秀人才的首选雇主，为股东的长远利益创造最大价值。
驰创电子诚邀优秀人士加盟！

我们公司会严格审查核对学历，并有体检和过往经历的资信调查环节，请勿在诚信上作假而耽误双方的时间。

驰创电子员工福利
1. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；
2. 年终奖：年终双薪；
3. 员工持股：员工分享公司成长，每年通过绩效考核获得公司赠送股权；
4. 培训：培训经费年人均3,000元，由专人负责个人职业规划；
5. 年资：服务满一年按照岗位级别增加年资300元以上；
6. 员工基金：用于员工福利等基金人均10,000元；
7. 保险：全体员工加入社会保险，转正后另加商业保险一份；
8. 调工调干：服务满1年后可为员工办理深圳户口调入；
9. 体检：员工每年免费体检一次；
10. 年假和探亲假：服务满1年起可享受每年5天以上带薪年假，探亲路费报销；
11. 产假/陪护假：女性员工享受国家规定产假，男性员工享受配偶产期陪护假一周；
12. 旅游和员工联谊：每年组织两次旅游以及其他的员工联谊活动；
13. 员工俱乐部：员工自发成立足球、篮球、羽毛球、台球、游泳、健身等俱乐部，公司提供资助；
14. 员工关怀：生日及红白喜事，都有公司福利安排；
15. 员工亲友关怀：员工子女享受节日礼物，员工亲友是在读学生的，可介绍暑期来公司实习。



温 馨 提 示
社会上常有不法分子冒充其他公司名义通知求职者面试，对求职者进行诈骗或实施抢劫等犯罪活动。
特提醒广大求职者，我司在深圳工作职位的面试地点为深圳市罗湖区笋岗路华通大厦1908室或深圳市南山区科技园南区留学生创业大厦1705室，所拔打求职者的电话均为我公司固定电话0755-82116111或0755-22386711，不会使用其它移动电话或小灵通与求职者联系，请各位求职者辨明信息真伪，不给犯罪分子可乘之机，谨防受骗！